Conférence Semaine 14 Flashcards
Situer le contexte d travail du criminologue en établissement.
- La structure (entrée au travail rayon x détecteur de métal)
- La sécurité est la priorité (rencontre avec présence de CX, gestions d’incidents avant intervention)
- Le contact direct avec le délinquant (corridor, emploi des détenus qui peuvent nettoyer bureau, salle de rencontre sans vitre)
- Composante du système de JP (cadre légal omniprésent, cadre rigide en milieu carcéral)
- Hierarchie (processus et palier pour les décisions)
- Être fonctionnaire fédéral (il faut se soumettre au Code de valeurs de la fonction publique fédérale)
Qu’est ce qui peut influencer le travail des criminologues?
La politique; le partie au pouvoir (conservateur/libéral) va influencer les choses en milieu carcéral, l’opinion publique également et le contexte-socio politique.
Le changement de culture; il faut s’adapter au changement de culture également dans le milieu carcéral et le personnel doit se conformer (récemment principe d’humanisation).
Que sont les 3 règles centrales liés à la collaboration entre criminologue et CX?
- la protection mutuelle
- la non-collaboration abec les détenus
- le front commun par le silence (loyauté)
Que sont les défis liés à la collaboration entre criminologue et CX?
- écart au niveau des mentalités comme au niveau du langage utilisé
- priorisation des mouvements avant l’intervention
- difficulté d’accepter le changement de culture
- idées préconcues sur le travail des intervenants
Atouts relations détenus
- honnêteté
- responsabilisation
- Respect
- Authenticité
Pièges relations détenus
- hostilité/mépris
- compassion
conflits de valeurs auxquels ont peut être exposé
- valeurs personnelles vs valeurs collectives
- valeurs sociales et politiques vs valeurs professionnelles
À quoi s’attende les employeurs?
Valeur de l’engagement; le SCC s’Attend à ce que ses employés se rallient à son système de valeurs pour défendre et promouvoir positivement l’organisation peut importe nos valeurs personnelles
Qualités à avoir pour travailler en milieu carcéral
- capacité d’adaptation et de résilience
- ouverture d’esprit et d’inclusion
- Être intéressé par l’être humain plutôt que le criminel
- Être conscient et assumer le risque que cette clientèle représente