Comunicación y negociación Flashcards
Aquella mediante la cual logramos manifestar a los otros de forma simple, clara y oportuna, lo que sentimos, queremos o pensamos
Ser asertivos
Proceso de transmisión y recepción de ideas, información y mensajes. Proceso complejo en el que dos o más personas se relacionan. Intercambio de mensajes con códigos similares
Comunicación
Habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás con ellos su cumplimiento
Asertividad
Características de conducta no verbal:
- Sonrisa telefónica
- Gestos firmes
- Postura erguida
- Manos sueltas
Características de conducta verbal:
“Pienso que…”
“Siento que…”
“Hagamos…”
Características de conducta paraverbal:
- Regula la voz
- Habla fluida
- Respetar los silencios
- Entonación agradable
Menciona los 6 pasos/ tips para una comunicación asertiva:
- Escuche y evalúe el contexto
- Utilice lenguaje sencillo en primera persona, con palabras positivas
- El tono y el lenguaje no verbal también hace parte del mensaje
- Transmita confianza, sea coherente y respete a los otros
- Cuide sus emociones
- Asegúrese de que el mensaje se entendió con éxito
¿Por qué es importante tomar decisiones?
- Proceso mediante el cual los gerentes responden a oportunidades y amenazas
- Analizan opciones y toman decisiones relacionadas con las metas y líneas de acción
- Las buenas decisiones llevan a la selección de metas y líneas de acción apropiadas que mejoran el desempeño organizacional
Decisiones programadas:
Rutinarias (se tomaron tantas veces que parecieran que son reglas)
Ejemplos de decisiones programadas:
- Contratar un nuevo profesor/ abrir una clase más después de tener más de 40 alumnos en una clase
- Cuando quede cierto número de insumos, comprar más
Decisiones no programadas:
No rutinarias, en respuesta a oportunidad o amenaza, no habitual
Ejemplo de decisiones no programadas:
- Lanzar un nuevo producto
- Expandirse
Las decisiones programadas y no programadas se apoyan en:
- Intuición: sentimientos, ideas, corazonadas, sin mucha recopilación de información
- Juicio razonable: requiere tiempo, esfuerzo, recopilar información
Este sistema es lento y hay que pensarlo. Encontramos la empatía, perseverancia, criterio, planificación, organización, solución de problemas, aprende de errores y control de impulsos
Sistema reflexivo
Cuando el cerebro se siente amenazado utiliza el _________ que es memoria, aprendizaje, motivación, control de emociones, es preconsciente y no pasa por la razón ni por la voluntad
Sistema intuitivo, el 80% de nuestras decisiones está mediada por esta