COMPONENTES DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL Flashcards

1
Q

¿Cuáles son los principales componentes del desempeño ocupacional?

A

1) Componente sensoriomotor,

2) Integración cognitiva y componentes cognitivos,

3) Destrezas psicosociales,

4) Componentes psicológicos.

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2
Q

¿Qué incluye el componente sensoriomotor en el desempeño ocupacional?

A

Incluye aspectos motores y sensoriales como fuerza muscular, resistencia, control postural, destrezas perceptuales y reflejos.

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3
Q

¿Qué se entiende por “fuerza muscular” en el componente sensoriomotor?

A

Es la capacidad de los músculos para generar fuerza durante una actividad ocupacional.

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4
Q

¿Qué papel juega el “procesamiento sensorial” en el componente sensoriomotor?

A

El procesamiento sensorial permite interpretar y responder adecuadamente a estímulos del entorno, facilitando el desempeño ocupacional.

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5
Q

¿Qué se incluye en la “resistencia” dentro del componente sensoriomotor?

A

La resistencia se refiere a la capacidad de realizar actividades físicas durante un periodo prolongado sin fatigarse.

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6
Q

¿Qué es el “arco de movimiento” en el componente sensoriomotor?

A

El arco de movimiento es el rango de movilidad que tienen las articulaciones del cuerpo para realizar diferentes actividades.

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7
Q

¿Qué son las “destrezas perceptuales” en el componente sensoriomotor?

A

Son habilidades que permiten percibir y organizar la información sensorial para realizar tareas de forma adecuada.

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8
Q

¿Qué se incluye en el control postural en el componente sensoriomotor?

A

El control postural es la habilidad para mantener el equilibrio y la estabilidad durante el movimiento o las actividades estáticas.

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9
Q

¿Qué son los reflejos en el componente sensoriomotor?

A

Los reflejos son respuestas automáticas a estímulos que ayudan a proteger el cuerpo y mantener el equilibrio durante el desempeño ocupacional.

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10
Q

¿Qué se entiende por “tolerancia a la actividad” en el componente motor?

A

Es la capacidad del individuo para realizar una actividad durante un tiempo determinado sin experimentar fatiga excesiva.

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11
Q

¿Qué son las “praxias” en el componente motor?

A

Son habilidades motoras aprendidas que permiten realizar movimientos coordinados y organizados en tareas ocupacionales.

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12
Q

¿Qué es la “integración visomotora” en el componente motor?

A

Es la capacidad de coordinar la visión con el movimiento, esencial para actividades como escribir, dibujar o agarrar objetos.

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13
Q

¿Qué es la “coordinación motora” en el componente motor?

A

Es la habilidad de coordinar los movimientos de diferentes partes del cuerpo para realizar tareas físicas de manera eficiente.

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14
Q

¿Qué es la “lateralidad” en el componente motor?

A

Es la preferencia por utilizar una mano o lado del cuerpo de manera dominante en actividades diarias, como escribir o lanzar.

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15
Q

¿Qué es la “destreza motora fina” en el componente motor?

A

Es la capacidad de realizar movimientos pequeños y precisos, como manipular objetos pequeños o escribir.

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16
Q

¿Qué es el “control oro motor” en el componente motor?

A

Es la habilidad para coordinar los músculos de la boca y la cara, esencial para funciones como hablar y comer.

17
Q

¿Qué incluye la integración cognitiva en el desempeño ocupacional?

A

Incluye habilidades como la formación de conceptos, memoria, orientación, secuenciación, categorización y resolución de problemas.

18
Q

¿Qué es la “formación de conceptos” en la integración cognitiva?

A

Es la habilidad para organizar y clasificar la información, permitiendo entender y realizar actividades de manera eficiente.

19
Q

¿Qué papel juega la “memoria” en la integración cognitiva?

A

La memoria permite retener y recuperar información para completar tareas y recordar secuencias de acciones.

20
Q

¿Qué es la “orientación” en la integración cognitiva?

A

Es la capacidad de ubicarse en el tiempo, espacio y contexto, lo que es crucial para el desempeño ocupacional efectivo.

21
Q

¿Qué es la “secuenciación” en la integración cognitiva?

A

Es la habilidad de organizar las acciones de manera lógica y ordenada para realizar actividades complejas.

22
Q

¿Qué son las “destrezas psicosociales” en el desempeño ocupacional?

A

Son habilidades que permiten la interacción social efectiva, como la expresión, la conversación y el manejo del tiempo.

23
Q

¿Qué incluye el manejo del tiempo en las destrezas psicosociales?

A

Implica la capacidad de planificar y distribuir el tiempo adecuadamente para realizar las actividades de manera efectiva.

24
Q

¿Qué es el “concepto de sí mismo” en los componentes psicológicos?

A

Es la percepción y valoración que una persona tiene sobre sí misma y su rol en el entorno ocupacional.

25
Q

¿Qué papel juegan los “roles” en los componentes psicológicos?

A

Los roles son los papeles que una persona asume en su vida diaria, y su comprensión es fundamental para desarrollar actividades ocupacionales de manera satisfactoria.