COMPONENTES DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL Flashcards
¿Cuáles son los principales componentes del desempeño ocupacional?
1) Componente sensoriomotor,
2) Integración cognitiva y componentes cognitivos,
3) Destrezas psicosociales,
4) Componentes psicológicos.
¿Qué incluye el componente sensoriomotor en el desempeño ocupacional?
Incluye aspectos motores y sensoriales como fuerza muscular, resistencia, control postural, destrezas perceptuales y reflejos.
¿Qué se entiende por “fuerza muscular” en el componente sensoriomotor?
Es la capacidad de los músculos para generar fuerza durante una actividad ocupacional.
¿Qué papel juega el “procesamiento sensorial” en el componente sensoriomotor?
El procesamiento sensorial permite interpretar y responder adecuadamente a estímulos del entorno, facilitando el desempeño ocupacional.
¿Qué se incluye en la “resistencia” dentro del componente sensoriomotor?
La resistencia se refiere a la capacidad de realizar actividades físicas durante un periodo prolongado sin fatigarse.
¿Qué es el “arco de movimiento” en el componente sensoriomotor?
El arco de movimiento es el rango de movilidad que tienen las articulaciones del cuerpo para realizar diferentes actividades.
¿Qué son las “destrezas perceptuales” en el componente sensoriomotor?
Son habilidades que permiten percibir y organizar la información sensorial para realizar tareas de forma adecuada.
¿Qué se incluye en el control postural en el componente sensoriomotor?
El control postural es la habilidad para mantener el equilibrio y la estabilidad durante el movimiento o las actividades estáticas.
¿Qué son los reflejos en el componente sensoriomotor?
Los reflejos son respuestas automáticas a estímulos que ayudan a proteger el cuerpo y mantener el equilibrio durante el desempeño ocupacional.
¿Qué se entiende por “tolerancia a la actividad” en el componente motor?
Es la capacidad del individuo para realizar una actividad durante un tiempo determinado sin experimentar fatiga excesiva.
¿Qué son las “praxias” en el componente motor?
Son habilidades motoras aprendidas que permiten realizar movimientos coordinados y organizados en tareas ocupacionales.
¿Qué es la “integración visomotora” en el componente motor?
Es la capacidad de coordinar la visión con el movimiento, esencial para actividades como escribir, dibujar o agarrar objetos.
¿Qué es la “coordinación motora” en el componente motor?
Es la habilidad de coordinar los movimientos de diferentes partes del cuerpo para realizar tareas físicas de manera eficiente.
¿Qué es la “lateralidad” en el componente motor?
Es la preferencia por utilizar una mano o lado del cuerpo de manera dominante en actividades diarias, como escribir o lanzar.
¿Qué es la “destreza motora fina” en el componente motor?
Es la capacidad de realizar movimientos pequeños y precisos, como manipular objetos pequeños o escribir.
¿Qué es el “control oro motor” en el componente motor?
Es la habilidad para coordinar los músculos de la boca y la cara, esencial para funciones como hablar y comer.
¿Qué incluye la integración cognitiva en el desempeño ocupacional?
Incluye habilidades como la formación de conceptos, memoria, orientación, secuenciación, categorización y resolución de problemas.
¿Qué es la “formación de conceptos” en la integración cognitiva?
Es la habilidad para organizar y clasificar la información, permitiendo entender y realizar actividades de manera eficiente.
¿Qué papel juega la “memoria” en la integración cognitiva?
La memoria permite retener y recuperar información para completar tareas y recordar secuencias de acciones.
¿Qué es la “orientación” en la integración cognitiva?
Es la capacidad de ubicarse en el tiempo, espacio y contexto, lo que es crucial para el desempeño ocupacional efectivo.
¿Qué es la “secuenciación” en la integración cognitiva?
Es la habilidad de organizar las acciones de manera lógica y ordenada para realizar actividades complejas.
¿Qué son las “destrezas psicosociales” en el desempeño ocupacional?
Son habilidades que permiten la interacción social efectiva, como la expresión, la conversación y el manejo del tiempo.
¿Qué incluye el manejo del tiempo en las destrezas psicosociales?
Implica la capacidad de planificar y distribuir el tiempo adecuadamente para realizar las actividades de manera efectiva.
¿Qué es el “concepto de sí mismo” en los componentes psicológicos?
Es la percepción y valoración que una persona tiene sobre sí misma y su rol en el entorno ocupacional.
¿Qué papel juegan los “roles” en los componentes psicológicos?
Los roles son los papeles que una persona asume en su vida diaria, y su comprensión es fundamental para desarrollar actividades ocupacionales de manera satisfactoria.
