Compétences d'aide Flashcards

1
Q

Quels sont les 10 compétences d’aide? de base + avancées

A

de base
- encouragement minimal
- poser des questions
- paraphraser le contenu
- refléter les sentiments
- concrétiser
- résumer
- clarifier la situation

avancées
- empathie exacte avancée
- confrontation
- ré-étiquetage positif
- exemples basés sur son propre vécu
- franchise

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2
Q

C’est quoi les objectifs de l’encouragement minimal? et comment on le pratique?

A
  • développer le récit
  • communiquer son attention envers le client
  • permettre au client de s’exprimer à son rythme

exemples:
- verbale: hmm hmm, oui allez-y, continuez, écho sous forme interrogation
- non verbale: ouverture, évite l’air endormi, intérêt, regard, mimique, hocher la tête

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3
Q

Quels sont les avantages et inconvénients de l’encouragement minimal?

A

avantages:
- non intrusif, bienveillant
- régule le flux de la conversation, grâce aux silences
- expression à son rythme, perspective, remise en question

limites:
- trop: perte de crédibilité, donne raison au lieu d’encourager à continuer, client se renferme
- peu: manque de moments non directifs, peur de s’ouvrir car pense ne pas être écouté

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4
Q

En quoi consiste la compétence poser des questions? à quoi ça sert?

A

poser des questions ouvertes&raquo_space;»> fermées

approfondir les propos
explorer le vécu, pensées, ressentis

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5
Q

Quels sont les conséquences des questions fermées?

A

orientées qui influencent alors la réponse
- déresponsabilise le client: attente directe de quoi faire
- justification, malaise dans la relation

peuvent juger ou apriori: qu’est-ce qui s’est amélioré ?

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6
Q

En quoi consiste la compétence paraphraser le contenu?

A

c’est une REFORMULATION, reflet, sous forme empathique et compréhensive de ce qui vient d’être énoncé par le client

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7
Q

Quels sont les 4 avantages de l’emploi d’une paraphrase?

A

pouvoir réentendre son histoire en d’autres termes

clarification du contenu énoncé

vérifie si on comprend bien ce qui est dit

recentre l’entretien

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8
Q

Quels sont les inconvénients d’une paraphrase?

A

il faut utiliser les mots clés et éviter le mot à mot

attention si le client ne veut pas être interrompu

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9
Q

En quoi consiste le reflet des sentiments?

A

en une paraphrase axée sur l’émotion, les sentiments, qui essaie de comprendre comment se sent le patient durant la conversation ou la situation décrite

reflète ce qui provient du client OU l’interprétation qu’on en fait à partir du contexte/non verbal/discours contenu

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10
Q

Quels sont les avantages à refléter les sentiments?

A

chercher à comprendre l’émotion du client

vérifier qu’on a bien compris et la corriger

identifier et préciser l’évolution, observation de la façon de les exprimer

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11
Q

Quels sont les inconvénients à refléter les sentiments?

A

bloque le processus si cela submerge le client

souvent le client lâche la bombe en fin de séance => on reflète pour reprendre la séance suivante (faire remarquer le timing, proposer d’en reparler)

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12
Q

En quoi concrétiser consiste?

A

permet de mieux préciser un problème, le rendre concret pour aider le client à sortir d’un mode de pensée flou, abstrait, vague

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13
Q

Quelles composantes utilise la concrétisation?

A

encouragement minimal
questions
paraphrase contenu
reflet sentiment

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14
Q

Quand utiliser la concrétisation?

A

quand le client s’exprime de façon vague, floue, abstraite

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15
Q

Quelles sont les avantages et inconvenients de la concrétisation?

A

avantages
- analyser et verbaliser le contenu
- explorer

inconvénients
- si le patient connaît pas son pb ça ne fonctionne pas
- est vulnérable ou pas capacité c’est contre productif
- ne permet pas d’identifier les sentiments refoulés après un évé traum

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16
Q

C’est quoi résumer?

A

C’est reproduire de manière claire et synthétique les points principaux de ce que le client a dit sur une longue période de temps pour structurer son récit

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17
Q

Comment on résume?

A

sélectionne ce qui est dit sans sous estimer ou surestimer des faits, émotions ou pensées

formulation interrogative, commencer par “si je comprends bien”

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18
Q

Quand utiliser le résumer?

A

après un long monologue
si tout semble avoir été dit
fin entretien pour aperçu
début entretien pour reprendre le fil

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19
Q

Quels sont les avantages et inconvénients à résumer?

A

avantages
- vérifier qu’on a compris le discours
- apporter de l’ordre aux propos du client
- encourager à explorer davantage ses pensées, émotions

inconvénients
- pas de limites sauf si ça coupe la réflexion en cours
- ne sert à rien si le client ne s’est pas livré

20
Q

Qu’est-ce qui différencie le résumé d’une paraphrase?

A

résumé est sur un temps plus long que la paraphrase

21
Q

En quoi consiste la clarification de la situation?

A

c’est reconnaître et discuter des ambiguïtés dans la relation de soin pour rétablir les attentes mutuelles
- incompréhensions
- communiquer sur la façon de communiquer
- recul sur ce qui s’est passé
-s’assurer d’avoir compris

22
Q

Quand utiliser la clarification de la situation?

A
  • si y a des attentes de solution, info vie privée, relation sentimentale, rupture
23
Q

Comment clarifier une situation en 7 étapes?

A

1° paraphrase, reflet, pour s’assurer de la compréhension
2°méta comm sur le malentendu
3° expliquer ce qu’il fera pas, cadre, pourquoi
4° expliquer ce qu’il fera, rôle, pourquoi
5° connaître réaction du client en conséquence
6° accord sur ce qui sera fait de façon adaptée
7° reprise convo là où elle s’est interrompue

24
Q

Quels sont les avantages à la clarification de la situation?

A

rétablissement des attentes: client se sent entendu, aidé, soutenu

évite les ruptures d’alliances

25
Q

Quels sont les inconvénientsà la clarificationd el a situation?

A

capable de repérer l’attente inappropriée

clarifier son rôle de façon fine: adhérer solution adaptée, faire comprendre pas adéquat, pas ridicule pour autant

risque de faire sentir la personne médiocre, illégitime

26
Q

En quoi l’empathie exacte avancée consiste?

A

c’est se mettre à la place de l’autre, percevoir son ressenti dans le but de le communiquer et lui renvoyer pour qu’il comprenne son expérience

il faut que le client perçoive cette empathie

apporte une analyse précise en s’éloignant du cadre de réf du client

27
Q

Comment et quand utiliser l’empathie exacte avanacée?

A

utiliser les compétences paraphrase et reflets (faire comprendre l’empathie), renvoie le contenu

se détacher de soi pour être dans la peau de l’autre

se centre sur des expériences verbales et non verbales

accorder toute son attention à l’autre

vérifier la compréhension en reformulant

quand: veut apporter du sens, vision constructive du pb

28
Q

Quelles sont les 3 formes d el’empathie exacte avancée?

A

1° lien entre les éléments de discussion, que le client ne fait pas, qui sont logique pour nous (ou d’un contenu latent qui devient présent)

2° parallèle entre le contenu verbal et non verbal lié, pas comme confrontation qui vise à montrer les contradictions, ici ex: chaise et gigote = angoisse (met en lumière)

3° perspective via un résumé de ce qui fait sens, lien avec le pb principal (élucidation, clarification, reprend les tendances chroniques au fil des séances)

29
Q

En quoi l’interprétation est différente de l’empathie exacte avancée sous forme de clarification?

A

interprétation se base sur le cadre de référence du thérapeute

empathie sur base de l’expérience du client, 100% focus client

30
Q

avantages de l’empathie exacte avancée?

A

valider le client dans son vécu, surtout pour le spersonnes vulnérables (âgée, enfants, abus)

31
Q

inconvénient empathie exacte avancée? à quoi faut faire attention?

A

faut vraiment avoir écouté attentitvement

pouvoir se différencier de l’autre, il faut bien se connaître

attention:
- 3ème oreille: vécu similaire et confond avec celui du client
- jugement: valeur accordée au discours => csqs défensive
- sympathie: identification au vécu du client, perte de la distance, adhésion => donc permet pas un changement d’avis

32
Q

En quoi la confrontation consiste?

A

C’est faire part des contradictions dans le discours, cpt, valeurs, objectifs de la personne
- faire prendre conscience des contradictions au client
- favorisation de l’acceptation et changement du client

33
Q

QUels sont les 4 types de confrontation?

A

En train de dire/faire VS ce que l’intervenant constate
- vous dites que ça vous angoisse et en même temps vous souriez

Vient de dire VS dit à un autre moment
- vous dites vouloir quitter votre travail et il y a quelques séances vous disiez qu’il vous apportait une satisfaction maximale

En train de dire VS actes Hors des séances
- vous dites vouloir un nouveau traitement et vous ne prenez pas de rdv chez votre médecin

Dit ce qui est important VS comportement
- vous dites vouloir que votre fils reviennent et vous secouez la tête pour dire le contraire

34
Q

Quand et comment faire une confrontation?

A

quand on relève une contradiction

1° écoute, obs, noter les ambivalences contradictoires, cpt verbal, non verbal

2° faire part contradiction par paraphrase

3° observe les conséquences d’une confrontation sur le client, attention à la réaction du client et quel changement ça génère

35
Q

Quels sont les avantages et inconvénients d’une confrontation?

A

Faire évoluer le client, la conception de lui
Mettre en avant les difficultés
Avoir conscience de son ambivalence, contradictions, comportements, buts, valeurs, actions, incongruence
Explorer les réticences et objectifs, est-ce vraiment ça que je veux?

il peut y avoir un effet de surprise, la bonne relation est nécessaire
forme: ton compréhensif, interrogatif
explorer le ressenti après la confrontation: sinon rejet risque, agresison, pasif, inadéquat
client pas pret

36
Q

V ou F : une paraphrase est une reformulation

37
Q

Que doit identifier l’intervenant pdt une confrontation?

A

l’inconsistance et les contradictions du client

le respect du rythme

attitude non jugeante et respectueuse

38
Q

En quoi consiste le ré etiquetage positif?

A

amener le client à avoir une nouvelle vision positive de certains éléments du pb vécu comme négatifs
- nouvelle sig positive, favorable au changement de perspective
- sur le même événement, pas sur un autre

39
Q

Quand faire un re étiquetage?

A

quand les pensées, cpt, émotions sont dyf et n’évoluent pas

quand il ne comprends pas ou trouve pa d’explications à un acte commis

attendre l’ambivalence du client avant

40
Q

Comment faire une re étiquetage?

A

cpt lui-même: ex: indécision, trop de temps à prendre une décision, dirait ado, qqn de réflechi, prudent, analyse

intention à l’origine: ex: pas capable dire vérité se sent lâche en fait pour pas blesser la personne

41
Q

avantage et inconvénient étiqueter positif

A

+
modifie l’image négative, nuance de quelles étapes modifier
donner confiance, motivation pour mettre en place un changement de pensées/cpt
modifier les normes qui jugent son cpt d’attente

-
semble vraisemblable, qualité
si pas fonctionne revenir à moisn directis: paraphrase, reflet, explroer, quesiton ouverte, cpt, écho

“conscience pb” = “investie dans compréhension”

42
Q

En quoi consiste la franchise

A

discuter ouvertenement de ce qui se passe durant la séance
- méta comm sur son ressenti
- cpt client envers thérapeute

en référence à ce qui s’est passé sur un ton iterrogateur et non généraliser

peut être
- sentiment négatif ressenti envers le client qu ipourrait affecter la relation
- sentiment que le client ose pas dire qqch, aider en faisant part de se vision

43
Q

Avantages franchise et limites

A

avantages
- aider dans d’autres contextes du client
- prise de conscience
- améliore le relationnel thérapeutique (diminue la tension)

limites
- confrontation d’être observé
- faut bien cerner ce qui se passe, prendre du recul, avoir confiance dans sa perception
- possibles réactions négatives du client malgré tout: rejet ou culpa

44
Q

En quoi consiste l’exemple basé sur son propre vécu?

A

faire part de son expérience en lien avec ce que le client exprime (cpt, pensée, croyance, émotion) en lien direct avec les propos du client
- infos réelle vécue
- immédiat de la relation
- hypohtétique à la place du client

dans le but d’améliorer la relation, sans centrer les échanges sur ça, pour apporter qqch au client

45
Q

Comment on donne un exemple basé sur son propre vécu?

A

1° écouter, évaluer les infos appropriées, communiquer, centrer patient

2° s’exprimer en je

3° partager court

4° temps adéquat de l’exemple, pas trop récent

en étant authentique et sincère

46
Q

Quels sont les avantages et limites de l’exemple basé sur l’expérience?

A

avantages
- rassure le client qui vit ce que d’autres personnes vivent, dont l’intervenant
- mettre des mots sur ce qu’il n’arrive pas à dire, s’autoriser à exprimer sentiments, encourage

limites
- faut se connaître
- pas trop dévoiler sinon jugements valeurs indirects
- relation moins pro risque

47
Q

que faire si demande du client de conseils direct?

A

retourner la question vers eux, entionnat que c une uestion difficile