Company Culture Fit Questions Flashcards
¿Porque Rolex?
- Por su historia desde 1908, su herencia, el savoir-faire y la excelencia de los productos. Me gusta poder contar una historia, y Rolex tiene muchas por contar, que sea del lado muy tecnico, de sus inovaciones (Oyster, primer reloj de pulser hermético) y del savoir faire detras de sus relojes o de los logros deportivos cumplidos con Rolex, de los limites que empujan, como los récords cumplidos de profundidad en buceo, de velocidad en auto, o el asenso del Everest. Innovación que se refleja tambien en sus tecnicas de mercadotecnia como ser pionero de la publicidad con testimoniales.
- Por su independencia con un equipo de tamaño humano, lo que me parece dar mas flexibilidad y libertad en el trabajo, menos procedimientos
- Y por el mercado que sigue creciendo en México, donde queda mucho que hacer mientras que entren mas y mas competidores lo que me parece un buen reto
¿Qué sabes de Rolex?
Palabras clave, fechas, buena apreciación del CEO en glassdoor y continuidad (desde 2014), comunicación muy clara
Sueldo/Pago/Visa
- Bueno, podria preguntarle que rango salarial estan considerando para el puesto? Fourchette de salaire
- Con estas responsibilidades, pensé en un suedo en el rango de 45/50k MXN pesos neto, lo que, para ser honesta es mucho mas bajo que en mi previa posición en Shanghai, pero en este no tendria las mismas responsabilidades y estoy dispuesta a empiezar con esto para regresar al mundo corporativo, tambien sé que es un nuevo mercado para mi.
- Ensuite, je pense aussi que ce salaire pourrait être compensé par certains avantages salariaux: jours de congé, possibilité de télétravail ici et en France, remboursement de transports, 1 A/R en France par an…
- Cuento con residencia temporal con autorizacioón para trabajar
¿ Preguntas para el reclutador ?
- J’ai déjà bien discuté et interrogé avec Caroline du poste, ses objectifs, challenges, l’équipe, l’évolution possible
- [ ] J’ai bien compris les objectifs du poste
- [ ] de bien cibler les médias où se placer avec en tête de
- [ ] mettre en avant l’initiative Perpetual Planet et de toucher davantage la nouvelle génération.
- [ ] et objectif annexe: Recherche de témoignages féminins modernes, davantage dans les arts architecture et cinéma.
- Mais de manière plus globale, quels sont les objectifs de rolex en LATAM?
- Et vous si je peux me permettre de vous demander quel est votre parcours et ce qui vous a amenez au Mexique?
· ¿Cómo describiría la cultura de la empresa? Je parle même au niveau global, et peut être aussi votre ressenti , vos impressions sur la façon de travailler ici au Mexique ?
- Est-ce que vous avez d’autres questions pour moi, des doutes que je pourrais adresser ?
- Quelles sont les prochaines étapes dans le processus de recrutement ? Quand est-ce que je devrais recevoir une réponse de votre part?
· ¿Cuál será el proceso/procedimiento después de esta entrevista? ¿Cuándo debería esperar una respuesta de su parte?
· ¿Cuáles serían sus expectativas sobre mí en los primeros meses?
Why should we hire you?
Pienso en 3 buenas razones de contratarme,
1/ Por mi experiencia en marketing internacional de lujo, Voici la traduction en espagnol :
Creo que también es interesante para ustedes contratar a alguien con un conjunto de habilidades tan amplio, ya que puedo ser útil en una gran variedad de proyectos/temas, y esto es aún más relevante en una empresa con una estructura organizativa horizontal.
Je pense que c’est aussi intéressant pour vous de recruter quelqu’un avec une palette d’expertises aussi large parce que je peux être utile sur une grande variété de projets/sujets, et c’est d’autant plus interessant dans une entreprise dont l’organisation est horizontale.
2/ Mi habilidades de pensamiento estratégico y analitico, mi capacidad para planificar, implementar y adaptarme continuamente a los cambios y comprender diferentes entornos, así como por mis habilidades como facilitadora (en un grupo o equipo, tiendo a facilitar la comunicación, crear espacios seguros y agradables donde todos puedan expresarse libremente y trabajar de manera colaborativa).
3/ Finalmente porque comparto los valores de excelencia y de evolución constante de Rolex y su compromiso en proyectos culturales y de medioambiente et son engagement dans des projets culturels et environnementaux
Creo que podré aportar una cierta agilidad, creatividad y facilitar las relaciones dentro de la empresa, al mismo tiempo que asumo plenamente mis responsabilidades.
