CM 2 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’une question ouverte ?

A

C’est une question qui laisse les répondants répondre librement par leurs choix des terme , du contenu et de la longueur de leur réponses.

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2
Q

Quelles sont les 2 catégories de question ouvertes ?

A
  • Avec un petit espace = demande 1 mot de réponse.
  • Avec un grand espace = Demande une phrase ou plus de réponse.
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3
Q

Quel est le gros défaut des question ouvertes ?

A

Elle demande un grand temps d’analyse, donc plus l’échantillon est grand, plus ce temps est conséquent. Alors dans les grandes études, on n’évite de mettre des questions ouvertes.

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4
Q

Quel est l’avantage de faire des question ouvertes dans un questionnaire ?

A

Cela permet d’avoir des réponses fournies, riches et plus complexes.

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5
Q

Quelles sont les différentes formes de représentations de question ouvertes ?

A
  • Espaces à compléter.
  • Phrase à compléter.
  • Association de mots libres.
  • Projection sur une tiers personne.
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6
Q

Qu’est-ce que la proposition “Espace à compléter”
(Question ouverte ou fermé // définition)

A

-> Questions ouvertes.

-> Ils sont utilisés pour illustrer certains points et peuvent succéder à une question fermée pour pouvoir alimenter l’interprétation des résultats.

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7
Q

Que dire des phrases à complétés (+ Ce sont des question ouvertes ou fermées ?)

A

-> Question ouvertes

-> Elles permettent de faire émerger des représentations positives ou négatives.

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8
Q

Que dire des association de mots libres + ce sont des question ouvertes ou fermée ?

A

-> Question ouvertes.
-> Permet de faire réagir sur un stimuli.
- Obtention de réponses moins élaborées que pour un autre type de représentation de question positive.

ex: “Quels sont les mots qui vous viennent en tête quand on dit “chômage” ?”

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9
Q

Qu’est-ce qu ela projection sur une tiers personne, que permet-elle est à quelle catégorie appartient-elle ? (question ouverte ou fermé).

A

-> Question ouverte.
-> Elle permet d’obtenir des réponses riches et diversifiées.
-> Elle permet que le répondant n’intègre pas ses propres contraintes à la réponse.

-> C’est un traitement couteux car l’analyse de contenu doit permettre de repérer les différences de réponses libres entre les répondants.
↳ C’est une forme assez rare.

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10
Q

Qu’est-ce qu’une question fermée ?

A

C’est une question qui pose un choix entre différentes modalités de réponses présentées.

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11
Q

Quel est l’avantage de faire des questions fermée dans un questionnaire ?

A

Cela permet :
- Une production d’un grand nombre de chiffres (quantitatifs).

  • Une standardisation des réponses.
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12
Q

Quelles sont les différentes présentations de questions fermées ?

A
  • Question fermée dichotomique.
  • Question à éventail de réponse ou à choix forcé.
    -Question en entonnoir.
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13
Q

Qu’est-ce qu’une question fermée dichotomique ?

A

C’est une question qui force l’attitude des répondants en réduisant la liberté des réponses (oui ou non).

Elle permet de classer et repérer les répondant en catégories objectives.

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14
Q

Vrai/Faux : Les questions fermées dichotomiques sont conseillées car elles permettent de classer rapidement les répondants en catégories objectives.

A

Faux, car les réponses ne permettent pas une analyse assez fine et présentent des profils trop grossiers.

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15
Q

Qu’est-ce qu’un éventail de réponse ou à choix forcé ?

A

C’est un type de question fermée.

-> Consiste en choisir 1 réponse ou plusieurs réponses parmi celles qui sont proposées.

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16
Q

Quelles précautions faut-il prendre avec une question à éventail de réponse ou à choix forcé ?

A
  • Caractère exclusif et exhaustif.
  • Veiller à l’ordre de présentation des modalités de réponses proposée (Faire un contrebalancement).
17
Q

Qu’est-ce qu’une question en entonnoir ?

A

C’est un type de question fermé.

-> Consiste en une recherche de précision des attitudes/ comportements.

-> Dans les items, il y a des degrés de précision où chaque degré est une précision du degré précédent.

18
Q

Quelles sont les composantes des question d’attitudes ?

A
  • Affective (= émotion, sentiment envers l’objet d’étude)
  • Comportementale (=intention comportementale ou action réveillé par l’objet d’étude).
  • Cognitive (= Information, croyance sur l’objet d’attitude).
19
Q

Comment faire pour ne pas “forcer” une attitude dans un questionnaire à question fermées ?

A

On peut rajouter la modalité “autre” parmi les réponses possibles.

20
Q

Que dire des échelles d’attitudes unidimensionnelles ?

A

-> Elle est graduée permettant au répondant de nuancer sa réponse.

-> Elle ne concerne qu’une seule dimension.

-> Attention aux points négatifs si utilisation numérique.

21
Q

Que dire des échelles d’attitudes bidimensionnelles ?

A

Elles opposent deux antonymes et sont structurées par deux pôles opposés sémantiquement.

22
Q

Que dire de la présence d’une position intermédiaire ?

A

-Elle permet de repérer les répondant ayant un avis marqué.
-Il y a un risque d’inflation du choix de la valeur médiane quand la question porte sur un sujet faisant débat au sein d’un groupe social.

23
Q

Que dire de l’absence d’une position intermédiaire ?

A
  • Cela oblige les participants à se positionner sur l’échelle de réponse même s’ils n’ont pas d’avis marqués.
  • Il y a un risque d’accroître ou de diminuer artificiellement l’importance d’une attitude.
24
Q

Qu’est-ce qu’une échelle de Likert ?

A

C’est une question fermée ou il y a une présentation de propositions concernant une même attitude.

Elle permet de calculer un score total en affectant une valeur à chaque modalité.

25
Q

Quelles sont les précautions à avoir concernant une échelle de Likert ?

A
  • Inverser la cotation concernant les items négatifs.
  • Vérifier que les items renvoient bien à la même attitude.
26
Q

Comment calculer la corrélation des réponses ds participants avec une échelle de Likert ?

A

Par l’alpha de Cronbach.

27
Q

Vrai/faux: Il est recommandé de favoriser des question spécifique pour obtenir des réponses spécifique.

A

Vrai.

28
Q

Afin d’obtenir des réponses bien spécifiques quels conseils faut-il suivre ?

A
  • Eviter les termes flou (parfois, souvent etc.)
  • Indiquer le nombre de fois par jour/mois/ans.
  • Indiquer le nombre de minute/ heure/ jours ect.. sur une période donnée.
  • Veiller aux bornes supérieures et inférieures d’une échelle.