clase 2 parte 3 Flashcards
Por su ámbito Generales
Resalta la información importante de una organización hasta cierto nivel
jerárquico
Específicos:
Este organigrama detalla un área a detalle
Por su contenido:
Esta clase se subdivide en tres tipos
-Los Integrales
-Funciónales
-Puestos y plazas
Integrales
Este organigrama representa toda la estructura de la organización pero relacionan la
jerarquía entre los departamentos así como también la dependencia que existen
entre ellos
Funcionales
Esta estructura gráfica resalta las
principales funciones que tienen a cargo
los diferentes departamentos.
De puestos:
Organigrama de gran importancia en el
área de recursos humanos
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA
o Distribución gráfica Ejes Organizacionales son 2
Vertical y Horizontal
Vertical
Relación con poder de decisión, se definen niveles
jerárquicos, se desarrolla en todos los niveles alto, medio,
operativo.
Horizontal
Composición departamental
Diseño Vertical
-Jerarquía
-contrlol
-Centralización
-Desentralización
Control
Número de subordinados que el gerente puede supervisar
eficientemente.
-Amplitud Mayor
-Amplitud Menor
A mayor cantidad de subordinados
Menor control, Mayor libertad para la toma de decisiones
A menor Cantidad de subordinados
Mayor Control, Limitación para Iniciativa propia
Centralización o Descentralización
-Relación con el grado de dispersión de la
autoridad, hasta donde los subordinados ostentan
autoridad para tomar decisiones. (Empowerment)
-Aspectos como control y costos
Independencia, agilidad
Empowerment
