clase 1 de adm Flashcards
es entender la funcion de una org. y como esta compuesta
¿Qué es una organización?
es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propósito especifico.
Que tipos de organizaciones hay?
organizaciones formales e informales reunidas y compuesta por un grupo de personas con el propósito de alcanzar una meta y un objetivo común.
como se alcanzan las metas?
con un plan y adquirir y coordinar recursos
Los propósitos de un organización?
se realizan atreves de objetivos que esta espera cumplir.
estructura
todas la organizaciones crean estructuras deliberadas dentro de la cual realizan su trabajo
tipo de estructura
Pueden ser estructuras abiertas y flexibles, si deberes laborales específicos o sin un estricto apego de acuerdos de trabajo explicito
Que es la adm s/ mary coulter?
la adm es a lo que se dedican los gerentes
ADM s/Mary Coulter y Stephen Robbins
La adm implica coordinación y supervisión de actividades, estas se llevan de forma eficiente y eficaz, tambien garantizar que la gente responsable realice las actividades de forma eficiente.
EFICIENCIA
Eficiencia refiere a obtener los mejores resultados a partir del menor costo, Osea “hacer bien las cosas bien” ayudando a las org. a alcanzar sus metas.
EFICACIA
Realizar actividades tales que se logren los objetivos organizacionales, se puede conocer como “hacer las cosas correctas” ayudando a las org. a alcanzar sus metas.
Que recursos cuentan los gerentes
incluidos personales, dinero, equipo
que hace un gerente
coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que logren los obj. de la org.
(tanto personas de la org. como ajenas a la misma).
Tipología gerencial
1.Gerentes de nivel alto, 2.gerentes de nivel medio, 3.gerentes de 1ra línea y 4.emplados sin posicion gerencial
gerentes de nivel alto
son los responsables de tomar decisiones de la empresa y establecer los planes y objetivos que afectan a toda org.
gerentes de nivel medio
dirigen el trabajo de los gerentes de 1ra linea y se puede llamar lider de proyecto, gerente de tienda..etc.
gerentes de 1ra linea
dirigen el trabajo del personal que estan involucrados con la produccion de la org. o servicios de los clientes y tmbn se pueden llamar como supervisores.. etc.
Las 3 habilidades del gerente
habilidades técnicas, humanas y conceptuales
habilidades técnicas
son el conocimiento especifico del trabajo y las técnicas necesarias para realizar las tareas laborales, por lo general manejan empleados que utilizan herramienas y técnicas para manufacturas
habilidades humanas
involucran la capacidad de trabajar bien con otras personas tanto individual y grupal
habilidades conceptuales
son las que usan los gerentes para pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complejas, atraves de esta habilidad los gerentes ven a la empresa como un todo, la relación de diversas subunidades y visualizan como encaja la org. en su entorno general.
