Clase 1 Flashcards
Cuál es la jerarquía de las leyes
- La constitución
- Tratados
- Leyes
Qué es el derecho laboral
Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones obrero-patronales
Cuál es el concepto de norma jurídica
Es aquella que confiere derechos y asigna obligaciones
Qué es la constitución
Es la ley suprema
De dónde nace la ley federal del trabajo
Del artículo 123 constitucional
Que Es ISR
Impuesto sobre renta
Cuáles son los tipos de contratos que existen
Determinado, duran un periodo específico de tiempo
Indeterminado, contrato en el que no hay un plazo de duración
Y de periodo de prueba
Qué es la rescisión laboral
Terminación de la relación laboral o terminación de un contrato
Causas para terminar con un trabajo
Muerte, renuncia, accidente
Que Dice el artículo 123
- Que la jornada laboral debe ser de 8 horas
- Tenemos un día de descanso por cada 6 de trabajo
- Nuestro trabajo debe ser remunerado por un salario
- tenemos derecho a vacaciones
El patrón puede ser una persona física o moral, cierto o falso
Cierto
Qué días son descanso obligatorio, según la constitución del artículo 74
1 enero: año nuevo
5 febrero: fue promulgada la constitución
21 marzo: natalicio de Benito Juárez
1mayo: día del trabajo
16 septiembre: grito de independencia de México
20 noviembre: inicio de la revolución mexicana
1 de diciembre: cambio de presidente
25 diciembre: navidad 🎄
Según el artículo 76 de la ley federal del trabajo cuántos días hay de vacaciones
12 días
No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.
Art. 4 de la ley federal del trabajo
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal
subordinado.
Artículo 8 ley federal del trabajo
Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Artículo 10 Ley federal del trabajo
trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.
Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan
carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.
Artículo 9 ley federal del trabajo
Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de
dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores.
Artículo 11 ley federal del trabajo
Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del
patrón para prestar su trabajo.
Artículo 58 de la Ley federal del trabajo
Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo
menos, con goce de salario íntegro.
Artículo 69 ley federal del trabajo
Días de descanso obligatorio
El 1o. de enero;
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder
Ejecutivo Federal;
El 25 de diciembre, y
El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias,
para efectuar la jornada electoral.
Artículo 74 ley federal del trabajo
Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un
periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y
que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
Artículo 76 ley federal del trabajo
Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre
los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
Artículo 80 Ley federal del trabajo
Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
Artículo 82 Ley federal del trabajo
se entiende por empresa la unidad
económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.
Artículo 16 ley federal del trabajo
El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por
causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
Artículo 46 ley federal del trabajo
causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón
Artículo 47 Ley federal del trabajo
rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador
Artículo 51 ley federal del trabajo
Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:
I. El mutuo consentimiento de las partes;
II. La muerte del trabajador;
III. La terminación de la obra
Incapacidad física o mental
Artículo 53 ley federal del trabajo
Contrato de trabajo, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un
salario.
Artículo 20 Ley federal del trabajo
Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida,
mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Artículo 356. Ley federal del trabajo
Cuáles son los derechos y obligaciones de los patrones
Pagar a los trabajadores, salarios, indemnización de acuerdo con las normas en la empresa.
Proporcionar a los trabajadores, útiles, instrumentos y materiales para la realización del trabajo. Debiendo darlos de calidad y en buen estado.
Que dice el artículo 4 de la ley federal del trabajo
No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión,
industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.
Qué dice el artículo 8 de la ley federal del trabajo
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal
subordinado.
Que dice el artículo 9 de la ley federal del trabajo
La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones
desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.
Que dice el artículo 10 de la ley federal del trabajo
Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Que dice el artículo 11 de la ley federal del trabajo
Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de
dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del
patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores.
Que dice el artículo 58 de la ley federal del trabajo
Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del
patrón para prestar su trabajo.
Que dice el artículo 69 de la ley federal del trabajo
Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo
menos, con goce de salario íntegro.
Que dice el artículo 74 de la ley federal del trabajo
Son días de descanso obligatorio:
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder
Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias,
para efectuar la jornada electoral.
Que dice el artículo 76 de la ley federal del trabajo
Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un
periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y
que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
Que dice el artículo 80 de la ley federal del trabajo
Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre
los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
Que dice el artículo 82 de la ley federal del trabajo
Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
Que dice el artículo 16 de la ley federal del trabajo
Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad
económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que
como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los
fines de la empresa.
Que dice el artículo 46 de la ley federal del trabajo
El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por
causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
Que dice el artículo 47 de la ley federal del trabajo
Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón
Que dice el artículo 51 de la ley federal del trabajo
Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador
Que dice el artículo 53 de la ley federal del trabajo
Son causas de terminación de las relaciones de trabajo
Mutuo acuerdo, muerte del trabajador, terminación de obra, incapacidad física o mental
Que dice el artículo 1 de la ley federal del trabajo
La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de
trabajo comprendidas en el artículo 123 de la Constitución.
Que dice el artículo 2 de la ley federal del trabajo
Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la
producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones
laborales.
Que dice el artículo 3 de la ley federal del trabajo
El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto
para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley. Debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida digna y la salud para las y los trabajadores y sus familiares dependientes.
Que dice el artículo 7 de la ley federal del trabajo
En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de
trabajadores mexicanos, por lo menos.
