CIF + culture Flashcards

1
Q

Par rapport à la participation occupationnelle, que représente le stade développemental ?

A

un facteur d’influence intrinsèque

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Quels sont les 4 buts de la CIF ?

A
  1. base scientifique pour comprendre les états de santé
  2. langage commun
  3. comparaison de données
  4. codage systématique
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Quels sont les 5 éléments de la CIF ?

A
  1. fonctions organiques et structures anatomiques (déficience vs intégrité)
  2. activité (limitation vs capacité)
  3. participation (restriction de performance vs performance)
  4. facteurs environnementaux extrinsèques (obstacle vs facilitateur)
  5. facteurs personnels intrinsèques (obstacle vs facilitateur)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Dans quelle situation les facteurs extrinsèques sont-ils contrôlés : activité ou participation ?

A

activité

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Est ce que l’environnement est statique ?

A

non, change constamment en nature et complexité

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Quand est-ce que l’environnement familial a le plus d’influence chez quelqu’un ?

A

20 premières années de la vie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Qu’est ce que la race ?

A

groupe social en référence à l’apparence physique

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Qu’est ce que l’ethnie ?

A

groupe selon ascendance commune

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Qu’est ce que l’ethnicité ?

A

question d’identité, sentiment d’appartenance

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Quels sont les 2 types d’identité ?

A

assignée OU affirmée

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Quels sont les 4 éléments que la culture vient influencer par rapport aux occupations ?

A
  1. différentes opportunités occupationnelles
  2. sources de motivation à l’engagement occupationnel
  3. façon de réaliser une occupation
  4. notion du risque et de la normalité
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Qu’est ce que la spiritualité ?

A

croyance en un chemin intérieur qui donne un sens et une orientation à la vie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Est ce que la spiritualité inclus nécessairement la croyance en une puissance supérieure ?

A

non

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Qu’est ce que la religiosité ?

A

attitudes et comportements qui relient les individus à des pratiques religieuses particulières

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

À quel moment faut-il considérer la religiosité de quelqu’un ou tout autre aspect de sa culture ?

A

lorsque cet élément fait une différence dans la relation thérapeutique ou les interventions
- important d’identifier la différence et de s’y attarder si nécessaire

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Quel est le but de la World Federation of Occupational Therapists ?

A

promouvoir la justice occupationnelle

17
Q

Est ce que l’interculturel se résume à l’immigration ?

A

non, un écart culturel peut être présent dans la même province

18
Q

Qu’est ce que l’interculturalité ?

A

lorsqu’il y a un écart par rapport à la manière de dire, de faire, de penser

19
Q

Quels sont les 2 éléments de la compétence culturelle ?

A
  1. être conscient des différences
  2. comprendre et considérer la façon de voir la vie de l’autre pour comprendre les enjeux cliniques que cela peut apporter