Chapter 10 - Du comportement aux attitudes Flashcards

1
Q

1) Nous sommes ce que nous faisons

1. 2) Pied-dans-la-porte (Freedman & Freaser, 1966):

A
  • more people likely to donate if they signed a petition 2 weeks before
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2
Q

2) Les renforcements

A

Récompense/Renforcement positif -> Attitude + -> Comportement

Punition/Renforcement négatif -> Attitude -> Coomportement

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3
Q

2) Les renforcements

2. 1) Jeu de rôle

A
  • when people played the role of a terminal cancer patient they reduced daily cigarette consumption, compared to people that listen to a tape
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4
Q

2) Les renforcements

2. 2) Exceptions - On n’est pas toujours ce qu’on fait!

A

Deux cas où les attitudes ne suivent pas le comportement, voire même s’y opposent:
- La théorie de la réactance -> effet de la censure

  • L’effet de ‘overjustification’ -> surpoids des justifications
    externes
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5
Q

Les théories de la consistance

A

Toutes renvoient à une nécessité de cohérence interne, et/ou à un fonctionnement orienté vers la création ou le maintient de consistance.

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6
Q

3) La dissonance cognitive

A
  • Deux éléments sont en dissonance si l’un constitue le revers/opposé de l’autre
  • L’intensité de la dissonance dépend:
    - L’importance des éléments
    - De la proportion d’éléments qui sont dissonants
    avec un autre élément
  • La dissonance est un état psychologiquement désagréable (une tension) qui motive l’individu à l’éviter ou à le réduire.
  • La motivation à le réduire est proportionnelle à la magnitude de la dissonance
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7
Q

3) La dissonance cognitive

Les sources de la dissonance

A

a) Inconsistances logiques (incohérences)
b) Normes culturelles (devoirs intériorisés)
c) Inclusion de classe entre les opinions (ou cognitions; recatégorisation d’éléments)
d) Expérience du passé (e.g., Ellithorpe et al., 2013 -> influences inconscientes) -> hypocrisie

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8
Q

4) Paradigme de l’accord forcé

Principe du comportement contre-attitudinal:

A

Une personne pense « X » et est amenée à exprimer l’opinion « non-x ».

Cette personne possède deux cognitions:

  • La connaissance de son opinion qui est « X »
  • La connaissance d’avoir exprimé publiquement l’opinion « non-x ».

Si l’on ajoute une récompense (ou menace de punition), celle-ci est consonante avec le comportement et diminue la dissonance.

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9
Q

4.1) Conséquences négatives

New Look Model

A

= la dissonance est favorisée par la production prévisible d’une aversion et la responsabilité quant à cette conséquence négative

Conséquences aversives ou négatives -> Implication du concept de soi

Une conséquence aversive est une conséquence par laquelle l’individu obtient
quelque chose qu’il ne voulait pas (contraire à son intérêt personnel)

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10
Q

4.4) Paradigmes alternatifs:

A
  • Exposition selective
  • Rationalisation post-décisionnelle (Brehm, 1956; Knox & Inkster, 1968)
  • Justification de l’effort (Aronson & Mills, 1959)
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