Chapitre4 Flashcards

1
Q

Déf. d’une attitude

A

l’évaluation générale, positive ou négative d’une personne à l’égard d’un objet psychologique. (peut être imaginaire, réel, c’est tout ce qui est possible de se représenter, y compris les individus)

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2
Q

Quelles sont les dimensions des attitudes?

A

affective, cognitive et conative

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3
Q

Quels sont les objets psychologiques les plus étudiés en psychologie sociale?

A

les politiques sociales comme le droit à l’éducation, les groupes sociaux comme la communauté LGBT et les comportements/types de comportements comme ceux reliés au respect de l’environnement.

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4
Q

1ère caractéristique de l’attitude: la direction

A

désigne le caractère positif ou négatif d’une attitude à l’égard d’un objet. (ex. que pensez-vous de la peine capitale: pour-contre)

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5
Q

2e caractéristique de l’attitude: l’intensité

A

permet de mesurer à quel point une attitude est extrême (ex. que pensez-vous de la peine capitale? désaccord -1, neutre 0 , d’accord +1 -> ici il y a direction + intensité)

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6
Q

3e caractéristique de l’attitude: la force

A

La force est le degré d’enracinement d’une attitude. Elle est liée à:
la certitude subjective : Conviction relative qu’a un individu d’être dans le vrai
la centralité : Position occupée par une attitude dans la hiérarchie de l’ensemble de nos attitudes
NE RENVOIE PAS À L’INTENSITÉ

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7
Q

Explique ce qu’est le type d’attitude explicite.

A

Accessible à la conscience, Contrôlable, Facilement exprimable

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8
Q

Explique ce qu’est le type d’attitude implicite

A

Association inconsciente entre l’objet d’attitude et l’évaluation qu’on en fait
On est tous raciste (implicitement)

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9
Q

La formation des attitudes: conditionnement évaluatif (classique)

A

L’association entre un stimulus neutre et un autre stimulus positif ou négatif (voir p.13 diapo chap 4)

Un conditionnement évaluatif peut modifier les associations positives ou négatives) qui existent à l’égard d’un objet d’attitude

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10
Q

La formation des attitudes: conditionnement opérant

A

l’expression d’une attitude est renforcée ou punie

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11
Q

La formation des attitudes: simple exposition

A

La répétition d’un stimulus rend son traitement automatique et produit un sentiment plaisant. être exposé et réexposé à un simple stimulus / exemple avec les pubs que le prof a montré tout le cours./ les panneaux dans la rue aux élections.

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12
Q

La formation des attitudes: apprentissage social

A

l’observation des attitudes et des comportements des autres.

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13
Q

quel est le rôle du renforcement?

A

Inciter l’individu adhérer au message.

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14
Q

quelles sont les variables étudiées par Hovland et son équipe?

A

Qui (la source), quoi (le message), qui (le public), comment (le canal)

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15
Q

quelles sont les caractéristiques de la source (qui)?

question exam: à quel point la pub est efficace en ce basant sur seule dimension de la source.

A
  1. Crédibilité (comédien connu?)
  2. L’attrait ( belle photo? bien habillé ? augmente efficacité éventuelle de la pub)
  3. La similarité (est-ce que ça me touche)
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16
Q

quelles sont les caractéristiques du message (quoi)?

question exam: à quel point la pub est efficace en ce basant sur une dimension du message.

A
  1. Appel à la raison ou aux émotions?
  2. Bilatéral (« la modération a bien meilleur goût» on envoie un 2e message: attention) ou unilatéral?
  3. Répétition: répéter la marque à plusieurs reprises et en psychologie c’est efficace.
  4. Message direct (« au volant on ne texte pas) ou indirect ?
17
Q

quelles sont les caractéristiques du public (à qui)?

A

Niveau intellectuel ou d’instruction - Message simple si l’auditoire est peu instruit ou intelligent; sinon, message plus complexe

Niveau d’attention: La distraction peut être néfaste devant un auditoire favorable, mais utile devant un auditoire sceptique

18
Q

quelles sont les caractéristiques du canal (comment est transmise l’info)?

A

En général, l’interaction directe (clavarder via messenger en direct compte là dedans aussi) est plus efficace que les autres canaux. Les messages complexes sont plus persuasifs lorsqu’ils passent par les médias écrits, qui stimulent davantage le travail de réflexion du récepteur, que par les médias électroniques. Les médias, en particulier électroniques, ont une influence indirecte, mais réelle.