Chapitre 8 - La motivation et les Émotions Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la motivation?

A

La motivation est le facteur qui active les comportements, les maintient ou les oriente vers un but

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2
Q

Quels sont les trois composante sur lesquels l’analyse des motivations se repose?

A

Les besoins, la tendance, et les incitateur.

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3
Q

Qu’est-ce qu’un Besoin?

A

C’est un état de manque physiologique ou psychologique.

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4
Q

Qu’est-ce qu’une tendance?

A

Une tendance est un état d’activation physique ou psychologique de l’organisme visant à satisfaire ses besoins.

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5
Q

Qu’est-ce qu’un incitateur?

A

Un incitateur est l’object, la personne ou la situation perçus comme pouvant satisfaire un besoin.

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6
Q

Quels sont les cinq catégorie de besoin selon Maslow?

A
  • Les besoins physiologique
  • les besoins liés à la sécurité
  • les besoins liés à l’appartenance et à l’amour (besoin sociaux)
  • les besoins liés à l’estime de soi
  • les besoin lié à l’actualisation de soi.
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7
Q

Maslow est catégorisé dans quel approche psychologique?

A

Il émerge de l’approche humaniste, il suggère que l’être humain est d’abord motivé par son propre développement.

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8
Q

Comment utilisons nous la pyramide de Maslow aujourd’hui?

A

On conçoit aujourd’hui les besoins de Maslow d’une manière fluide: Les besoins physiologiques tendent à être plus pressants, mais les besoins psychologique se font sentir même quand on a faim ou qu’on a peur.

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9
Q

Qu’est-ce que l’Homéostasie?

A

C’est ce que le médecin français nomme de la tendance des organismes vivant à stabiliser leurs besoins physiologiques en dépit des contraintes extérieurs. Les tensions comme la faim et la soif servent à stabiliser l’organisme. Sans ces tensions pour signaler des besoins et motiver leur satisfaction, les organismes pourraient oublier de manger et manquer de nutriments essentiels.

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10
Q

En quoi l’hypothalamus travail pour l’homéostasie?

A

L’hypothalamus reçoit des informations sur les réserves de nutriment qui lui parviennent de senseurs et d’hormones sécrétées en plusieurs points du système digestif. L’hypothalamus envoie ensuite au cortex des signaux qui sont interprétés comme de la faim ou comme un impression de satiété.

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11
Q

En quoi résume-t-on les besoins liés à la sécurité?

A

Une émotions envahissante active et oriente le comportement face au danger: c’est la peur. Le besoin de sécurité de constitue pas une motivation que dans les situations d’urgence. Il se manifeste aussi dans les situations d’insécurité diffuse. Elle conduit jusqu’à négliger la satisfaction de d’autre besoin même physiologique dans l’espoir de retrouver sa sécurité.

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12
Q

Qu’est-ce que le besoin d’affiliation?

A

C’est le besoin de s’associer à autrui.

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13
Q

Qu’est-ce que l’estime de soi?

A

C’est le sentiment de la valeur de sa propre personne.

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14
Q

Quel besoin est lié à l’estime de soi?

A

Le besoin de pouvoir.

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15
Q

Qu’est-ce que le besoin de pouvoir?

A

C’est le besoin d’exercer son influence sur autrui et d’affirmer son statut dans la structure sociale.

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16
Q

Qu’est-ce que le besoin d’accomplissement?

A

C’est le besoin de se réaliser.

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17
Q

Quels sont les traits caractéristiques que McClelland identifie chez les personnes dont le besoin d’accomplissement est élevé?

A

Ces personnes sont compétitives, persévérantes et ont le sens des responsabilités. Elles préfèrent des tâche modérément difficiles, celles qui présentent un défi tout en offrant des possibilités de succès.

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18
Q

Qu’est-ce qu’un lieu de contrôle?

A

Le lieu de contrôle se rapporte à l’entité qu’on croit responsable des évènements: soi-même ou une entité extérieur. Si on se croit responsable des évènement, on leur attribue un lieu de contrôle interne et inversement, si on croit que la cause des évènements est à l’extérieur de soi, on leur attribue un lieu de contrôle externe.

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19
Q

Qu’est-ce que le degré de contrôle?

A

C’est le niveau de pouvoir qu’on s’attribue sur les évènements.

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20
Q

Qu’est-ce que la motivation intrinsèque?

A

C’est la motivation qui pousse une personne à s’engager spontanément dans une activité pour la satisfaction qu’elle lui procure.

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21
Q

Qu’est-ce que la motivation extrinsèque?

A

C’est la motivation à s’engager dans une activité pour obtenir des gratifications extérieur ou éviter des conséquences désagréable.

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22
Q

Que dit la théorie de l’équité sur la motivation au travail?

A

Selon la théorie de l’équité, la motivation proviendrait d’un besoin fondamental de maintenir l’équilibre entre les efforts fournis et les récompense. Cette motivation pousse l’employé à comparer sa contribution et ses gains à ceux de ses collègues immédiats ou d’entreprise concurrentes. Lorsqu’il y a un équilibre entre les efforts et les récompenses, la motivation se maintien. Dans le cas contraire, l’employé perd sa motivation et tente de retrouver l’équilibre, soit en réduisant sa performance, soit en exigent plus de récompenses extrinsèque ou en démissionnant.

23
Q

Qu’est-ce qu’une Émotion?

A

C’est un état affectif lié à des évènements déclencheurs, à une activation physiologique, à des manifestations corporelles et à une interprétation cognitive. Le rôle des émotions est de nous mettre en alerte afin de prendre soin des besoins en jeu dans une situation donnée.

24
Q

Qu’est-ce que la différence entre une émotion et un sentiment?

A

Une émotion met en cause des réactions physiologique alors qu’un sentiment est un phénomène plutôt cognitif.

25
Q

Quels sont les composantes des Émotions?

A

Des évènements extérieurs, une interprétation cognitive, un état affectif subjectif et une activation physiologique.

26
Q

Quel est la séquence d’activation du système nerveux associé aux Émotions?

A

Elle met en cause le cortex, le système nerveux autonome, et le système limbique (cerveau émotif)

27
Q

Qu’est-ce qu’un évènement déclencheur?

A

Circonstance extérieur qui déclenche une émotion.

28
Q

À quoi sert le Thalamus?

A

Le thalamus est une structure du cerveau limbique qui sert de gare de triage avec des connexions multiples vers d’autre structure du cerveau aux fonction spécialisé. Il trie l’information avant même qu’elle soit rendu au cortex (à la conscience)

29
Q

L’amygdale est déclenché par quel émotion?

A

L’amygdale est mobilisée par la peur et le sentiment d’aggression.

30
Q

L’hypothalamus est déclenché par quel émotion?

A

L’hypothalamus participe en partie à la réponse sexuelle.

31
Q

Comment est-ce que les structures limbique déclenchent une réponse physiologique?

A

Elles déclenchent une réponse physiologique grâce au système nerveux autonome. Cette réponse peut s’enclencher avant même que le cortex n’ait pu produire une interprétation cognitive de la situation.

32
Q

Quelle est l’une des fonction important du cortex préfrontal?

A

L’un de ses fonctions importante est de gérer les impulsions du cerveau émotif. Quand l’information sur les évènements déclencheur parvient au cortex, les pensée peuvent atténuer ou accentuer la réponse émotive. On peut jusqu’à un certain point calmer ou raisonner sa peur, colère, désir avec les pensées.

33
Q

Quel est le travail des thérapeutes cognitives?

A

Ils effectuent un travail sur les idées associées aux émotions désagréables comme les phobie et de défaire des conditionnement parfois non conscient et inscrit dans les profondeurs du système limbique.

34
Q

Quels sont les six émotions de base décrites par Ekman?

A

La colère, le dégoût, la peur, la tristesse, la joie et la surprise.

35
Q

Comment fonctionne la roue d’émotion de Plutchik?

A

Elle conçoit les émotions comme des couleurs qui peuvent varier en intensité et se combiner pour former des nuances émotive infinis. Elle inclut huit pôles émotifs.

36
Q

Qu’est-ce que la référence sociale?

A

C’est la construction que les enfants font d’une perception du monde à partir du décodage du langage émotif de leur mère et de leur père.

37
Q

À quoi contribue l’évitement systématique de certaines émotions?

A

Elle contribue à la longue au développement de comportement inadapté, de psychopathologies et de problèmes relationnels.

38
Q

Qu’est-ce qui est nécessaire à la flexibilité psychologique?

A

Elle nécessite d’accepter que certaines émotions. Pensées et sensation désagréables accompagne régulièrement des actions essentielles pour notre satisfaction à moyen et long terme.

39
Q

Qu’est-ce que Michel Dugas a démontré sur l’intolérance à l’incertitude?

A

Ses recherches ont démontré que l’intolérance à l’incertitude était un facteur de vulnérabilité et de maintien du trouble d’anxiété généralisé. La recherche a ensuite établi que c’était aussi corrélé à plusieurs autres troubles mentaux tel que le trouble obsessionnel compulsif, le trouble d’anxiété social, le trouble panique, et la dépression majeure.

40
Q

En quoi consiste le mode frein chez ceux qui tolère mal l’incertitude?

A

Le mode frein se manifeste par la procrastination, l’évitement ou engagement mitigé de tout projet.

41
Q

En quoi consiste le mode surrection chez ceux qui tolère mal l’incertitude?

A

Le mode surrection se manifeste par la suranalyse, la recherche d’immense quantité d’information, vérifier, revérifier, revenir sur une décision, demander d’être rassuré ou chercher à se rassurer.

42
Q

Que signifie CNV?

A

Communication non violente

43
Q

Qui à développer l’approche de la communication non violente?

A

Le psychologue Marshall Rosenberg

44
Q

Quel est l’objectif de la communication non violente?

A

Elle vise a privilégier la qualité du lien avec autrui et soi-même.

45
Q

Quel est un autre nom pour définir CNV?

A

Communication consciente.

46
Q

Qu’à-t-il été démontré lors de l’enseignement de la CNV?

A

Qu’elle produit une augmentation de l’empathie et de l’authenticité et améliore la collaboration.

47
Q

Quels sont les 4 étapes de la CNV?

A

L’observation, l’émotions, le besoin et la demande.

48
Q

Quel est le cinquième élément de la CNV qui n’est pas nommé dans les 4 étapes?

A

L’attention.

49
Q

Quels sont les trois dimensions de l’amour?

A

L’engagement, l’intimité, la passion.

50
Q

En quoi consiste l’engagement?

A

C’est la dimension de l’amour basée sur un pacte tacite d’assistance mutuelle. Elle comporte une décision de présence et de persévérance malgré les difficultés, souvent non dites mais réelle.

51
Q

En quoi consiste l’intimité?

A

C’est la dimension de l’amour basée sur le partage de moment et d’expérience de vie.

52
Q

En quoi consiste la passion?

A

C’est la dimension de l’amour basée sur l’attachement émotionnel entre des personnes. C’est l’attraction qui motive la personne à chercher le lien avec l’autre ainsi que sa compagnie.

53
Q

Qu’est-ce que l’amour accompli?

A

C’est la présence simultané des trois dimensions de l’amour.