chapitre 7

Question 1

Comment fonctionne le salaire horaire?

Answer 1

payé par nombre d’heures travaillés. Chaque heures travaillées=un montant fixe

Question 2

Comment fonctionne le salaire annuel?

Answer 2

payé sur base annuelle où les heures supplémentaires ne sont pas rémunérés

Question 3

Comment fonctionne le salaire à commission?

Answer 3

employés de vente reçoivent un % du montant de la vente.

Question 4

Est-ce qu’un employé à salaire à commission peut être rémunéré seulement avec ses commissions?

Answer 4

oui, si la moyenne de ses commissions dépassent le salaire minimum

Question 5

Comment fonctionne un salaire au pourboire?

Answer 5

l’employé reçoit un salaire horaire de base auquel s’ajoute le pourboire

Question 6

Donne un exemple de profession libérale

Answer 6

comptable ou avocat

Question 7

Comment sont payés les gens travaillant des professions libérales?

Answer 7

ils peuvent recevoir des honoraires

Question 8

Comment sont payés les artistes?

Answer 8

avec les cachets

Question 9

Qui sont payés avec un salaire à la pièce?

Answer 9

les cueilleurs de fruits ou les planteurs d’arbres

Question 10

Comment sont payés les travailleurs autonomes?

Answer 10

ils sont payés par leurs clients

Question 11

le gouvernement québecois avait mis en place un plan d’augmentation graduelle afin que le salaire minimum atteigne _____% du salaire horaire moyen en 2020

Answer 11

50

Question 12

quel est le salaire minimum?

Answer 12

14.25$

Question 13

quel est le salaire minimum à pourboire?

Answer 13

11,40$

Question 14

Quels facteurs influencent le salaire d’un employé (5)?

Answer 14

-La qualification
-Les compétences
-Les fonctions (les responsabilités)
-le rendement
-(les critères autre)

Question 15

Comment les fonctions et les responsabilités impactent le salaire?

Answer 15

Plus le niveau de responsabilité ou de dangerosité est grand, plus le salaire est élevé

Question 16

vrai ou faux? Les horaires irréguliers comme les horaires de nuit ou travailler sur appel impactent le salaire (hausse)

Answer 16

vrai , cela entraine un salaire plus élevé

Question 17

Quelle est la différence entre un statut d’employé et un statut contractuel?

Answer 17

le contractuel est engagé pour une durée limitée alors que l’employé n’A pas nécessairement de durée prédéterminée

Question 18

Pourquoi les employeurs offrent une hausse de salaire qui suit l’inflation?

Answer 18

Pour rester attirant (quand il y a une grande inflation ,la valeur de l’argent change grandement et diminue la valeur de la monnaie)

Question 19

Quelles sont les 5 étapes de recherche d’emploi?

Answer 19

1. l’Évaluation de sa situation
2. La recherche d’emploi
   3.Rédiger et envoyer son CV
   4.Se préparer pour l’entrevue
   5.Suivi/ décrocher l’emploi

Question 20

Comment évaluer sa situation (recherche d’emploi)

Answer 20

établir ses besoins, ses attentes et quelque chose qui correspond à sa formation

Question 21

Quelles sont les stratégies pour la recherche d’emploi? (4)

Answer 21

-Consultation d’offres d’emploi (banque d’emploi en ligne)
-Visite chez les employeurs (candidature spontanée)
-Utilisation des réseaux (réseaux personnels et sociaux, recommandations de connaissances)
-Autre (foires de l’emploi, agence de placement)

Question 22

Qu’est ce que le marché caché de l’emploi?

Answer 22

C’est quand aucun poste n’est affiché mais que la compagnie a quand même besoin de quelqu’un ou qu’il repenseront a vous quand ils en auront besoin

Question 23

Combien de pages devraient avoir un CV?

Answer 23

1 ou 2

Question 24

Qu’est ce qu’une lettre de motivation?

Answer 24

Une lettre qui démontre votre intérêt pour le poste et qui sert à faire ressortir les points importants de votre CV

Question 25

Vrai ou Faux? On doit envoyer soit la lettre de motivation, soit le CV.

Answer 25

Faux, si on envoie une lettre de motivation, il faut qu’elle soit accompagnée d’un CV. Par contre , le CV n’est pas obligatoirement suivi d’une lettre de motivation.

Question 26

Que faut-il éviter de mettre dans un CV?

Answer 26

Des renseignements personnels tels qu’une photo, notre numéro d’assurance sociale, l’âge, le poids, la nationalité, la religion…

Question 27

Où peut-on entrer en contacte avec Emploi-Québec?

Answer 27

sur le site web ou dans des centres locaux d’emploi (CLE)