chapitre 7 Flashcards
Comment fonctionne le salaire horaire?
payé par nombre d’heures travaillés. Chaque heures travaillées=un montant fixe
Comment fonctionne le salaire annuel?
payé sur base annuelle où les heures supplémentaires ne sont pas rémunérés
Comment fonctionne le salaire à commission?
employés de vente reçoivent un % du montant de la vente.
Est-ce qu’un employé à salaire à commission peut être rémunéré seulement avec ses commissions?
oui, si la moyenne de ses commissions dépassent le salaire minimum
Comment fonctionne un salaire au pourboire?
l’employé reçoit un salaire horaire de base auquel s’ajoute le pourboire
Donne un exemple de profession libérale
comptable ou avocat
Comment sont payés les gens travaillant des professions libérales?
ils peuvent recevoir des honoraires
Comment sont payés les artistes?
avec les cachets
Qui sont payés avec un salaire à la pièce?
les cueilleurs de fruits ou les planteurs d’arbres
Comment sont payés les travailleurs autonomes?
ils sont payés par leurs clients
le gouvernement québecois avait mis en place un plan d’augmentation graduelle afin que le salaire minimum atteigne _____% du salaire horaire moyen en 2020
50
quel est le salaire minimum?
14.25$
quel est le salaire minimum à pourboire?
11,40$
Quels facteurs influencent le salaire d’un employé (5)?
-La qualification
-Les compétences
-Les fonctions (les responsabilités)
-le rendement
-(les critères autre)
Comment les fonctions et les responsabilités impactent le salaire?
Plus le niveau de responsabilité ou de dangerosité est grand, plus le salaire est élevé
vrai ou faux? Les horaires irréguliers comme les horaires de nuit ou travailler sur appel impactent le salaire (hausse)
vrai , cela entraine un salaire plus élevé
Quelle est la différence entre un statut d’employé et un statut contractuel?
le contractuel est engagé pour une durée limitée alors que l’employé n’A pas nécessairement de durée prédéterminée
Pourquoi les employeurs offrent une hausse de salaire qui suit l’inflation?
Pour rester attirant (quand il y a une grande inflation ,la valeur de l’argent change grandement et diminue la valeur de la monnaie)
Quelles sont les 5 étapes de recherche d’emploi?
- l’Évaluation de sa situation
- La recherche d’emploi
3.Rédiger et envoyer son CV
4.Se préparer pour l’entrevue
5.Suivi/ décrocher l’emploi
Comment évaluer sa situation (recherche d’emploi)
établir ses besoins, ses attentes et quelque chose qui correspond à sa formation
Quelles sont les stratégies pour la recherche d’emploi? (4)
-Consultation d’offres d’emploi (banque d’emploi en ligne)
-Visite chez les employeurs (candidature spontanée)
-Utilisation des réseaux (réseaux personnels et sociaux, recommandations de connaissances)
-Autre (foires de l’emploi, agence de placement)
Qu’est ce que le marché caché de l’emploi?
C’est quand aucun poste n’est affiché mais que la compagnie a quand même besoin de quelqu’un ou qu’il repenseront a vous quand ils en auront besoin
Combien de pages devraient avoir un CV?
1 ou 2
Qu’est ce qu’une lettre de motivation?
Une lettre qui démontre votre intérêt pour le poste et qui sert à faire ressortir les points importants de votre CV
Vrai ou Faux? On doit envoyer soit la lettre de motivation, soit le CV.
Faux, si on envoie une lettre de motivation, il faut qu’elle soit accompagnée d’un CV. Par contre , le CV n’est pas obligatoirement suivi d’une lettre de motivation.
Que faut-il éviter de mettre dans un CV?
Des renseignements personnels tels qu’une photo, notre numéro d’assurance sociale, l’âge, le poids, la nationalité, la religion…
Où peut-on entrer en contacte avec Emploi-Québec?
sur le site web ou dans des centres locaux d’emploi (CLE)
