Chapitre 2: Gerer dans un Milieu Syndiqué

Question 1

Quels sont les motifs de syndicalisation ?

Answer 1

• sentiment d’insecurite
• absence de justice
• sentiment d’impuissance

Question 2

Quels sont les craintes a avoir quant a un syndicat ?

Answer 2

• couts
• manque de flexibilite dans la gestion
• climat tendu dans l’entreprise

Question 3

Quels sont les etapes du processus de syndicalisation ?

Answer 3

1. Signature de carte d’adhesion
2. Demande d’acreditation (50%+1 vote des salaries)
3. Creation de l’unite d’acreditation (groupe de travailleurs representes par le syndicat)
4. Le syndicat devient le porte parole de toute l’unite

Question 4

Que comprend la convention collective ?

Answer 4

• Reglements des griefs
• duree de travail
• sanctions disciplinaires
• conges
• formation
• salaire, primes
• anciennete
• echeance de la convention

Question 5

Quels sont les moyens de pressions disponible ?

Answer 5

• Greve perlee: ralentissement au travail (illegal selon CdT)
• Greve: cessation de travail des employes
• Lockout: cessation de travail de l’employeur
• Briseurs de greves (illegal selon CdT)

Question 6

Qu’est ce que le piquetage ?

Answer 6

• campement des travailleurs devant le lieu de travail pour surveiller les aller et venus (respect de la greve)
• interdiction d’empecher les travailleurs non-concerner de rentrer au travail