Chapitre 12- Cycle Des Salaires Flashcards
Qu’elles sont les comptes touchés par le cycle des salaires ?
- salaire
- encaisse
- retenues à la sources
- charges à payer
- vacances
- avantages attribuer aux employés (congé de maladie, assurance collective)
Qu’elles sont les facteurs de risque concernant le cycle des salaires?
- personnel fictif dans la paie
- le paiement effectué pour du travail non accompli
- on a trop payé ou pas assez payé
- travail accompli mais non payé
- retenue à la source incorrecte
- retenue à la source non payé
- charge salariale inscrit dans la mauvaise période ou dans le mauvais compte
Quelle procédures analytiques de corroboration peut-on faire pour vérifier les salaires ?
- comparaison de l’année courante vs précédente, explication, corroboration
- comparaison avec le budget
- nombre d’employé de cette année vs le nombre d’employé de l’année passée
- le salaire moyen combiné avec le nombre d’employé nous donne la variation
Quel test de détail peut-on effecteur pour valider les Salaires ?
- sélectionner les transactions de paye avec la feuille de temps, le taux horaire pour voir si c’est le bon montant qui a été versé à l’employé
- conciliation des salaires : partir du registre de paie (la dernière de l’année) pour se rendre au montant au grand livre, entre les deux on vas avoir des ajustements (salaire à payer, DAS à payer, bonus à payer)
Comment on valide l’encaisse ?
Rapprochement bancaire
POUR LES LIVRES
Solde aux livre : montant de l’encaisse qu’on valide avec le GL
+/- les éléments qui ont passer du côté de la banque mais pas dans les livres (chèque sans fonds, frais)
Solde redressé
POUR LA BANQUE
Solde à la banque : relevé bancaire de fin d’année ou confirmation bancaire préparer par le client
+ dépôt en circulation : bordereaux de dépôt pour valider la date/le montant et le relevé bancaire subséquent
- chèque en circulation : relevé bancaire subséquente et la copie de chèque ou talon de chèque
