Chapitre 1

Question 1

Lesquels des énoncés suivants sont faux ?

énoncé 1: la science du management est immuable et elle est issue de tests sur la communication menées avec des groupes de références.

énoncé 2 : la science du management reflète une adaptation aux besoins en évolution des entreprises et de la société.

énoncé 3: la science du management reflète exactement la réalité, qui demeure constante depuis le début des années 1990.

énoncé 4: les théories de la science du management sont élaborées à partir de recherches-actions et d’observations faites sur des lieux de travail.
a) les énoncés 1, 2 et 3 sont faux

b) les énoncés 1 et 4 sont faux
c) les énoncés 1 et 3 sont faux
d) les énoncés 2, 3 et 4 sont faux

Answer 1

c) les énoncés 1 et 3 sont faux

Question 2

Les Gilbreth ont mis au point un système de classement regroupant un certain nombre de mouvements, qu’ils ont appelés les therbligs. De combien de mouvements ce système est-il composé ?

a) 22
b) 19
c) 15
d) 18
e) aucune de ces réponses

Answer 2

e) aucune de ces réponses (17 mouvements )

Question 3

Lesquels des énoncés suivants sont des caractéristiques de l’organisation bureaucratique selon weber?
énoncé 1: Les postes des employés sont organisés selon une hiérarchie claire et bien définie.
énoncé 2: Chaque emploi a une sphère de compétences officielle et bien définie.
énoncé 3: Chaque employé et chaque objet doivent être au bon endroit au bon moment.
énoncé 4 : L’employé n’est pas propriétaire de ses outils de production ni de son poste.

a) 2, 3 et 4
b) 1 et 4
c) 1, 2 et 4
d) 1, 2 et 3
e) Tous

Answer 3

c) 1, 2 et 4

Question 4

parmi les théories de la gestion, comment appelle-t-on celle qui vise l’amélioration de la prise de décision?

a) l’approche qualitative
b) la théorie de la contingence
c) l’approche statistique
d) l’ approche quantitative

Answer 4

d) l’approche quantitative

Question 5

Parmi les énoncé suivant, lequel est faux ?

a) un système se compose de différents sous système.
b) les systèmes fonctionnent selon certains principes généraux.
c) l’analyse systémique fournit une vision statique de l’organisation.
d) les systèmes peuvent être ouverts ou fermés.
e) Aucune de ces réponses.

Answer 5

c) l’analyse systémique fournit une vision statique de l’organisation.

Question 6

l’organisation peut être un système fermé. vrai ou faux ?

Answer 6

faux

Question 7

Compléter l’énoncé suivant avec les mots proposés: cohérent. partagées. comportements.

La culture organisationnelle est un ensemble …..
De valeurs et de croyances ……
Par les membres de l’ organisation et qui détermine, dans une large mesure, leurs …..

Answer 7

cohérent
partagés
comportements