CHAP4 : LES REFORMES DE SYSTEME DE RETRAITE section 3 : l'avenir des retraites Flashcards

1
Q

Quels sont les difficultés auxquelles le système de retraite français fait-il face ?

A
  • L’augmentation du chômage

- L’augmentation du nombre de retraités (vieillissement de la pop°)

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2
Q

Quels sont les ratios alternatifs, plus optimistes, posés par certains économistes ?

A
  • Nombre de personnes en âge de travaillé / nombre de jeunes et de personnes âgées
  • Personnes ayant un emploi / nombre de personnes n’ayant pas d’emploies
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3
Q

Quels sont les 3 leviers d’actions envisageables pour réformer les paramètres du système ?

A

1er levier : augmenter la durée de cotisation (mesure d’âge)
 Augmenter l’âge légal de départ de retraite
 Augmenter No
 Augmenter l’âge de départ sans décode
Demander aux salariés de travailler plus longtemps est contradictoire avec les évolutions sur le marché du travail car taux de chômage très élevé chez les séniors.
2ème levier : action directe sur le montant des pensions
 Diminuer le taux de remplacement t
 Modifier les modalités de calcul du salaire de référence (SAM)
 Jouer sur le mécanisme d’indexation
3ème levier : modifier les modalités de financement du système
 Augmenter les taux de cotisation
 Modifier les sources de financement : fiscalisation, taxation du capital, impôts à assiette large (CSG, TVA), etc.

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4
Q

Quelles sont les 2 dernières réformes qui ont eu une certaine efficacité en matière de réduction du déficit de la branche vieillesse?

A
  • Réforme Woerth- Fillon de 2010

- Réforme Sapin-Touraine- Ayrault de 2013

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5
Q

Quels sont les réformes de structures envisageables ?

A
  • introduire davantage de capitalisation dans le système
  • réformer les modalités de financement (CSG, TVA)
  • transformer le système en système de retraite en compte notionnels (Suède).
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6
Q

Qu’est ce qui différencie un système à cotisation définies d’un système en compte notionnel ?

A

Le système en compte notionnel EST UN SYSTEME A COTISATION DEFINIE mais il prends également en compte :

  • l’âge auquel le salarié prends sa retraite
  • l’espérance de vie à la retraite
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7
Q

Pourquoi le projet de réforme des retraite de Macron est-il contesté ?

A
  • oppositions des catégories professionnelles qui seront des “perdants”
  • contestation autour de l’âge pivot (64ans) par les salariés qui ont commencés à travailler jeune
  • Contestation autour du timing de la réforme (génération 75 ? )
  • Inquiétudes sur l’évolution de la valeur monétaire du points.
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