Chap 2/3 - Attribution causale

Question 1

Qu’est ce que désigne basiquement l’attribution causale ?

Answer 1

L’attribution d’une ou plusieurs causes à un évènement ou à un comportement.

Question 2

Que signifie auto-attribution et hétéro-attribution ?

Answer 2

• Auto-Attribution : application à l’explication d’un comportement/évènement nous concernant
• Hétéro-Attribution : application à l’explication d’un comportement de quelqu’un d’autre ou d’un évènement les concernant

Question 3

On utilise l’attribution causale au quotidien pour expliquer…

Answer 3

• des comportement
• des évènement positifs et négatifs
• des états émotionnels

Question 4

Quels sont les fonctions de l’attribution causale ?

Answer 4

-Donner sens à notre environnement
Cela nous permet aussi de renforcer en nous l’idée que le monde dans lequel nous évoluons est cohérent et que nous ne sommes pas démunis face à lui
-Orienter nos décisions et comportement
Selon la cause que nous avons attribuer à un évènement notre réponse face à celui-ci sera différente

Question 5

Que signifie attribution “interne” ?

Answer 5

Attribution qui renvoie à la personne qui effectue, ou sur qui s’applique le comportement, et renvoie à une intention/un trait de personnalité

Question 6

Que signifie attribution “externe” ?

Answer 6

Attribution qui fait référence à la situation, à l’action d’autres personne ou aux circonstances (ou au hasard)

Question 7

Sous quel conditions une cause peut-être attribuée à un effet ?

Answer 7

• lorsque la cause est présente l’effet s’applique

- lorsque la cause est absente l’effet ne s’applique pas

Question 8

Quels sont les trois paramètres qui définissent le modèle de Kelley ?

Answer 8

• La consistance, qui doit être présente
• Le consensus, fort ou faible
• La distinctivité, forte ou faible

Question 9

Dans le modèle de Kelley, si on a un fort consensus et une forte distinctivité ; quel est le type d’attribution ?

Answer 9

L’attribution est alors externe.

Question 10

Dans le modèle de Kelley, si on a un faible consensus et une faible distinctivité ; quel est le type d’attribution ?

Answer 10

L’attribution est alors interne.

Question 11

Qu’est ce qu’une inférence dans le modèle des inférences correspondantes ?

Answer 11

C’est l’attribution d’un sentiment/expression à quelqu’un par observation du contexte, sans vraiment prendre en compte les possibles facteurs externes influant sur le comportement.

Question 12

Dans le modèle des inférences correspondantes, nous établissons une correspondances entre…

Answer 12

• ce que nous observons

- et ce que nous inférons

Question 13

Quel sont les quatre déterminants de l’attribution causale ?

Answer 13

• Intra-personnel, relatif à l’individu expliquant
• Situationnel, relatif à la situation dans laquelle se trouve l’expliquant
• Positionnel, relatif au statut/position social de l’expliquant ou l’expliqué
• Culturel, relatif à la culture de l’expliquant

Question 14

Qu’est ce que la perception de contrôle, et qu’est ce que cela témoignerait ?

Answer 14

La perception de contrôle(PC) est le sentiment que chacun aurait quand à son possible contrôle sur la situation.
Cela témoignerait de la tendance à attribuer aux évènement des causes plutôt interne ou externe
(faible PC = externe, forte PC = interne)

Question 15

Qu’a -t-on tendance à faire par le biais d’auto complaisance ?

Answer 15

On a tendance à attribuer les réussites de façon interne et les échecs de façon externe.

Question 16

Par quel l’utilité du biais d’auto complaisance ?

Answer 16

c’est un mécanisme de défense, par rapport au besoin fondamental de maintenir son estime de Soi.

Question 17

Qu’est ce que l’effet acteur-observateur ?

Answer 17

C’est l’effet qui indique que :

• L’acteur auto-attribue en général ses actions de façon externe, car en connaissance des facteurs situationnels
• L’observateur hétéro-attribue en général les actions d’autrui de façon interne, en inférant sur le comportement de la personne

Question 18

Comment Malle nuance-t-il l’effet acteur-observateur ?

Answer 18

L’effet acteur-observateur varie selon la valence des comportement :

• Si le comportement est négatif, l’acteur le verra externe et l’observateur, interne
• Si le comportement est positif, l’acteur le verra interne par le biais d’auto-complaisance, et l’observateur, externe.

Question 19

Qu’est ce que l’erreur fondamentale ?

Answer 19

C’est la tendance qu’on a tous, d’attribuer les comportement d’autrui plutôt de façon interne aux détriments des contraintes de la situation.

Question 20

Comment s’explique l’erreur fondamentale ?

Answer 20

Cela s’explique, par le fait que cette solution est celle de facilité ; car il est plus simple de trouver un trait de caractère pouvant correspondre à l’acte, que de comprendre toutes les contraintes situationnels ayant mené à ce résultat

Question 21

Qu’est ce que l’effet de statut ?

Answer 21

C’est l’effet qui indique que le statut social d’une personne peut influer l’explication que l’on donnera à son comportement
(ex: chance/capacité, H/F ; voir .txt)

Question 22

Quels sont les effets de la culture sur l’attribution causale selon l’expérience de Miller ?

Answer 22

Selon cette expérience, les facteurs culturels et religieux influerait sur nos préférence d’attribution (+individualiste = +interne).
Notamment à partir de 11 ans, l’attribution causale est donc socialement acquise.

Question 23

D’après toutes les études vus ici, quel l’attribution la plus favorisée ?

Answer 23

L’attribution interne

Question 24

Quels sont les critère qui feraient que l’internalité est une norme sociale ?

Answer 24

-Socialement valorisé,
on observe que plus la classe social est valorisée, plus les réponses sont internes
-Socialement désirable,
Plus on essaye de bien se faire voir, plus on est interne
-L’internalité est acquise
Des jeunes voit leur internalité augmenter après de fortes interactions sociales