Change Flashcards
1
Q
Welche Aufgaben hat die Führungskraft im Changeprozess?
A
- Unternehmens- und Veränderungsziele aktiv gegenüber den MA vertreten
- Ziele setzen, vereinbaren - dann kontrollieren
- Vorbildfunktion
- Transparenz schaffen
- Klare Aufgabenverteilung
2
Q
Was für Anreize kann man während des Changeprozess für die MA schaffen?
A
- Prämien
- Einfluss durch Projektmitarbeit/leitung
- Karriereperspektiven
- Ressourcen & Statussymbole
3
Q
Welche Sanktionen kann man während des Changesprozess für seine MA einführen?
A
- Streichung von Vergünstigungen & Statussymbolen
- Arbeitsplatzveränderung
- Neuorganisation von Aufgaben
- Degradierung
- Abmahnung/Kündigung
4
Q
Auf welche 3 Dinge kommt es während des Changeprozess bei einer Botschaft an?
A
- Attraktivität der Botschaft
- Autorität der Quelle
- Glaubwürdigkeit
5
Q
Definieren sie Change Management.
A
Change Management umfasst alle Maßnahmen, die zur Initiierung und Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Systemen und Verhaltensweisen notwendig sind
