ch 14 vrai ou faux Flashcards
Depuis peu, des maladies infectieuses comme l’hépatite et le sida font partie des maladies professionnelles.
Depuis peu, des maladies infectieuses comme l’hépatite et le sida font partie des maladies professionnelles.
Vrai
Le premier programme d’indemnisation des accidents du travail a été créé au Québec au 19e siècle par Otto Bismarck dans un effort pour contrer le mouvement progressiste réformiste.
Le premier programme d’indemnisation des accidents du travail a été créé au Québec au 19e siècle par Otto Bismarck dans un effort pour contrer le mouvement progressiste réformiste.
Faux il a été crée en Allemagne le premier programme au 19e siècle
Au Canada, le pouvoir de légiférer en matière de santé et de sécurité du travail revient au gouvernement fédéral.
faux :il est provinciale
Il est de la responsabilité du syndicat ou des représentants des travailleurs de prendre toutes les précautions raisonnables pour que le lieu de travail soit sécuritaire.
Il est de la responsabilité du syndicat ou des représentants des travailleurs de prendre toutes les précautions raisonnables pour que le lieu de travail soit sécuritaire.
Faux C’est l’employeur qui doit prendre les précautions. p 578
En général, les lois provinciales donnent les mêmes pouvoirs aux comités paritaires.
En général, les lois provinciales donnent les mêmes pouvoirs aux comités paritaires.
Faux :
Les taux d’accidents varient substantiellement en fonction du secteur industriel. Par exemple, ils sont plus élevés parmi les entreprises œuvrant dans le secteur de la construction et de la fabrication que parmi les entreprises spécialisées dans les services, les finances, les assurances ou les biens immobiliers.
Les taux d’accidents varient substantiellement en fonction du secteur industriel. Par exemple, ils sont plus élevés parmi les entreprises œuvrant dans le secteur de la construction et de la fabrication que parmi les entreprises spécialisées dans les services, les finances, les assurances ou les biens immobiliers.
Vrai
Les législations québécoise et fédérale confèrent à l’employé le droit de participer à la résolution des problèmes de SST.
Les législations québécoise et fédérale confèrent à l’employé le droit de participer à la résolution des problèmes de SST.
Vrai
À l’exception des blessures au dos, qui sont parmi les plus fréquentes chez les travailleurs, les problèmes respiratoires représentent la catégorie de maladies professionnelles dont la croissance est la plus rapide
À l’exception des blessures au dos, qui sont parmi les plus fréquentes chez les travailleurs, les problèmes respiratoires représentent la catégorie de maladies professionnelles dont la croissance est la plus rapide
Vrai
Sont également considérés comme des comportements violents les comportements passifs ou indirects tels que l’utilisation de noms peu flatteurs.
Sont également considérés comme des comportements violents les comportements passifs ou indirects tels que l’utilisation de noms peu flatteurs.
Vrai
De trop grandes exigences ou un travail peu stimulant peuvent causer du stress
Vrai
Dans la plupart des provinces, le problème de la violence au travail est réglementé par des dispositions très précises qui contraignent l’employeur à protéger la santé des employés au travail et à assurer leur sécurité
Dans la plupart des provinces, le problème de la violence au travail est réglementé par des dispositions très précises qui contraignent l’employeur à protéger la santé des employés au travail et à assurer leur sécurité
Faux Dans la plupart des provinces le problème de violence au travail est reglementé par des disposition TRES GENERAL selon laquelle l’employeur doit protégé la sante des employé et assuré la sécurité
Certains individus sont plus à risque d’être exposés à certaines maladies en raison de leur patrimoine génétique.
Vrai
Dans un souci d’améliorer la santé des employés, les organisations ont l’obligation d’engager un nutritionniste dont la tâche est d’aider les employés à acquérir de meilleures habitudes alimentaires.
Dans un souci d’améliorer la santé des employés, les organisations ont l’obligation d’engager un nutritionniste dont la tâche est d’aider les employés à acquérir de meilleures habitudes alimentaires.
Faux a
Les programmes axés sur le développement et l’épanouissement des ressources personnelles constituent la deuxième tendance en matière de gestion du stress.
Vrai
C’est l’environnement psychologique qui a pendant longtemps été le principal centre d’intérêt en matière de santé et de sécurité, au détriment de l’environnement physique
C’est l’environnement psychologique qui a pendant longtemps été le principal centre d’intérêt en matière de santé et de sécurité, au détriment de l’environnement physique
Faux
