ch 11 choix multiple Flashcards
Que comprend la rémunération indirecte de façon explicite?
Les services et les privilèges offerts aux individus.
Les régimes publics et privés de sécurité du revenu.
Les absences et les congés rémunérés.
Toutes les réponses précédentes.
Toutes les réponses précédentes
Du point de vue de l’employeur, l’importance des avantages sociaux réside dans certains éléments. Lequel parmi les suivants n’illustre pas cette importance?
A )Réduire les facteurs de stress environnementaux susceptibles d’influer sur le rendement.
B)Jouir d’une exemption fiscale.
C)Répondre aux besoins prioritaires des employés.
D)Augmenter le rendement des employés.
D )Augmenter le rendement des employés.
Quel énoncé reflète le mieux la difficulté de gérer la rémunération indirecte?
ALes régimes doivent être le moins coûteux possible et compétitifs pour attirer et conserver les employés compétents.
B)Les régimes doivent être adaptés aux besoins des employés et compétitifs pour attirer et conserver les employés compétents.
C)Les régimes doivent être le plus diversifiés et compétitifs possible pour attirer et conserver les employés compétents.
D)Aucune des réponses précédentes
B) Les régimes doivent être adaptés aux besoins des employés et compétitifs pour attirer et conserver les employés compétents.
De quel type de régime s’agit-il lorsqu’on offre aux employés un régime d’avantages sociaux global ainsi que des options leur permettant d’augmenter ou d’élargir la protection de base?
Un régime modulaire.
Un régime de base à options.
Un régime de dépenses flexibles.
Aucune des réponses précédentes.
B)Un régime de base à options.
Par quel régime tous les résidents du Québec sont-ils couverts depuis 1997?
Un régime universel d’examen de la vue.
Un régime universel d’assurance médicaments pour les personnes de 65 ans et plus.
Un régime universel d’assurance médicaments.
Un régime universel de soins dentaires aux enfants.
Un régime universel d’assurance médicaments.
Quel type de couvertue un régime d’assurance maladie complémentaire offre-t-il principalement?
Une couverture pour des services de réadaptation professionnelle.
Une couverture pour des services hospitaliers.
Une couverture pour les services exclus des régimes provinciaux d’assurance maladie.
Une couverture pour le transport par ambulance
Une couverture pour les services exclus des régimes provinciaux d’assurance maladie
Par qui le fonds des régimes de retraite contributifs est-il alimenté?
Uniquement par les employeurs.
À la fois par les employeurs et les employés.
À la fois par les employeurs et le syndicat.
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À la fois par les employeurs et les employés
Lequel parmi les énoncés suivants ne s’applique pas aux régimes de retraite anticipée?
Ces régimes compensent en partie la portion de la pension qu’auraient reçue en plus les employés âgés s’ils avaient travaillé jusqu’à 65 ans.
Ils accordent un montant forfaitaire qui peut être converti en régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
Ils permettent aux retraités de conserver les avantages sociaux que leur offrait l’entreprise.
Ils permettent de continuer de cotiser au régime de retraite
Ils permettent de continuer de cotiser au régime de retraite
Parmi les éléments suivants, indiquez celui qui constitue un symbole honorifique.
Une invitation à un dîner de gala d’excellence.
L’attribution d’un trophée.
Les aménagements du bureau.
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Toutes les réponses précédentes
De quel type d’avantages font partie les aménagements du temps de travail, qui permettent aux employés de prendre soin de leurs enfants ou de personnes âgées?
Des absences et congés rémunérés.
Des services et privilèges offerts aux individus.
Des régimes publics et privés de sécurité du revenu.
Toutes les réponses précédentes.
Des services et privilèges offerts aux individus.
En offrant des régimes d’options d’achat d’actions, les employeurs permettent aux gestionnaires de réaliser certains bénéfices. Parmi les énoncés suivants, lequel ne concerne pas l’acheteur des actions?
Acheter des actions pour stimuler l’économie.
Travailler plus fort pour augmenter son rendement et la rentabilité de l’entreprise.
Acheter des actions à une date ultérieure mais au prix du marché qui a cours lors de l’octroi de l’option.
Utiliser ses options pour acheter des actions à un prix plus faible et réaliser des bénéfices.
Acheter des actions pour stimuler l’économie.
En quelles mesures consistent généralement les «parachutes dorés»?
Assurer un emploi aux employés dans le cas d’une fusion.
Accorder une protection financière aux cadres supérieurs dans l’éventualité d’un départ.
Accorder obligatoirement des indemnités de départ aux employés.
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Accorder une protection financière aux cadres supérieurs dans l’éventualité d’un départ
Quel est le but des «menottes dorées»?
Inciter les employés à demeurer au sein de l’organisation.
Inciter les cadres supérieurs à demeurer membres de l’organisation.
Inciter les cadres à revendre leurs actions quand ils doivent quitter l’entreprise.
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Inciter les cadres supérieurs à demeurer membres de l’organisation
La diversité démographique de la main-d’œuvre influe sur la rémunération indirecte. Désignez l’énoncé qui illustre cette influence.
Elle augmente le volume global de la rémunération indirecte.
Elle représente un casse-tête pour les professionnels de la gestion des ressources humaines.
Elle engendre la diversification dans la composition des avantages sociaux.
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Elle engendre la diversification dans la composition des avantages sociaux.
Lequel parmi les facteurs suivants permettrait d’expliquer pourquoi les objectifs de la rémunération indirecte ne sont pas atteints?
La diversité des intérêts des salariés à l’égard de ces régimes.
L’inefficacité des outils utilisés pour en faire la promotion.
Le manque de moyens appropriés pour assurer la rémunération indirecte.
Le trop grand nombre de régimes
L’inefficacité des outils utilisés pour en faire la promotion.
