Capítulo 1

Question 1

-Administración latín-

Answer 1

ad: dirección, para minis: subordinación u obediencia

Question 2

Significado de administración

Answer 2

Aquel que realiza una función bajo el mando de otro

Question 3

-El ámbito de la administración es…-

Answer 3

Es universal. Se aplica en todas partes del mundo, ya sean organismos públicos o privados

Question 4

-Mencione los 3 objetivos de la administración-

Answer 4

1) sociales
2) económicos
3) organizacionales - coordinación de los recursos de la empresa

Question 5

-Características de la administración-

Answer 5

1)universalidad
2)especificad
3)unidad temporal: se integra por fases sinérgicas en el tiempo
4)unidad jerárquica: se ejerce en todos los niveles del organismo social
5) interdisciplinaria - eficiencia - eficacia
6) valor instrumental
7) flexibilidad

Question 6

-Principios de la administración.-

Answer 6

1)división del trabajo
2)autoridad
3)disciplina
4)unidad de dirección
5)unidad de mando
6)subordinación
7)muneración
8)centralización
9)jerarquía
10)orden
11)equidad
12)estabilidad personal
13)iniciativa
14)espíritu del grupo

Question 7

Cuál es la función de la gerencia

Answer 7

gestionar los recursos de la organización con miras a cumplir los resultados esperados.

Question 8

Qué significa administración

Answer 8

hacer diligencias conducentes al logro de unos objetivos

Question 9

Significado de gestión:

Answer 9

Búsqueda de resultados

Question 10

Significado de gerencia:

Answer 10

generación de recursos

Question 11

significado de administración:

Answer 11

conservación de los recursos

Question 12

que es gestión estratégica

Answer 12

articular capacidades con oportunidades - necesidades del medio

Question 13

que es gestión por procesos

Answer 13

generación de valor para los usuarios - estructura

Question 14

los tres objetivos de la empresa

Answer 14

1)supervivencia
2)rentabilidad
3)crecimiento / desarrollo

Question 15

que es gestión del cambio

Answer 15

transformación cultural

Question 15

cuadro evolución histórica de la empresa

Answer 15

-

Question 15

que es una organización

Answer 15

es vista como grupo de personas, con estructura, con sistemas de actividades que buscan una meta.

Question 16

cuáles son las 3 fases del proceso productivo

Answer 16

1) entrada: factores de producción
2) transformación: organización
3)salida: bienes y servicios

Question 17

tipos de organizaciones (ejemplos)

Answer 17

unicef, cruz roja colombiana, alpina, éxito, ong, quaker, etc

Question 18

Tejido empresarial en Colombia
-microempresas
-pequeñas empresas
-medianas empresas
-grandes empresas

Answer 18

-microempresas 80%
-pequeñas empresas 12%
-medianas empresas 6%
-grandes empresas 2%

Question 19

clasificación de empresa por sector económico

Answer 19

Primario: agrícola, extractivo
Secundario: manufacturero o industrial.
Terciario: Servicios

Question 20

-4 componentes de la administración-

Answer 20

1) planificación
2) organización
3) ejecución
4) control

Question 21

que genera competitividad en la administración

Answer 21

Favorece el mantenimiento del equilibrio entre la eficacia y la eficiencia

Question 22

clasificacion de empresas por tamaño según la ley 905/04

Answer 22

• grandes empresas
• medianas empresas
• pequeñas empresas
• microempresas
• famiempresas

Question 23

-Importancia de la administración-

Answer 23

1) favorece el esfuerzo humano
2) permite medir el desempeño
3) genera información y conocimientos
4) reduce costos
5) permite el crecimiento sostenible

Question 24

clasificacion de empresas por:

• Origen de capital: publicas, privada, mixtas
• Explotación y conformación de capital: nacionales, extranjeras, mixtas
• Responsabilidad legal: anónimas, limitadas, SAS
• Conformacion: natural y jurídicas.
• Numero de socios: unipersonales, colectivas
• Grado de formalizacion: formales, informales
• Uso de tecnología: Intensivas en tecnología, intensivas en mano de obra, intensivas en mano de obra y tecnología
• Cobertura territorial: Local, Regional, Nacional, Internacional, Global
• Tipologia: De aprendizaje, Flexibles, Inteligentes, Virtuales

Answer 24

leer nadie se aprende eso

Question 25

Stakeholders: son todos con los que nos relacionamos:

Answer 25

• Clientes
• Gobierno
• medios de comunicación
• proveedores
• comunidad
• asociaciones
• competidores
• gremios
  -inversionistas

Question 26

persona natural comerciante

Answer 26

Es la persona que trabaja de manera habitual y profesional alguna actividad que la ley lo considere como mercantil.
Requisitos:
- Registro Único Empresarial (RUE)
- Registro Único Tributario (RUT)
- Realizar inscripción en la matrícula mercantil de la Cámara de Comercio.

Question 27

Empresa unipersonal

Answer 27

• Se constituye por medio de un documento privado ante la Cámara de Comercio o Notario.
• responsabilidad queda limitada al monto del acervo asignado a la nueva empresa.

Question 28

Sociedades por acciones simplificadas (S.A.S)

Answer 28

• Se constituye por un documento privado que se registrará en la Cámara de Comercio.
• Los accionistas sólo responderán por el monto que hayan aportado, su duración es indefinida y el objeto social podrá ser indeterminado.
• Puede constituirse por una o varias personas

Question 29

Sociedad colectiva

Answer 29

• Dos o más socios
• En este tipo de empresa, al ley no determina un monto mínimo ni máximo de capital para su constitución y se nombrará con el nombre de uno de los socios y la terminología “y compañía”, “y hermanos” o “e hijos”.

Question 30

Sociedad anónima

Answer 30

• Es la representación más utilizada por las medianas y grandes empresas.
• Se compone mediante escritura pública de cinco o más asociados, quienes responden exclusivamente por el monto de sus contribuciones.
• El capital estará figurado en acciones del mismo valor

Question 31

Sociedad de responsabilidad limitada

Answer 31

Se realiza en escritura pública con dos socios (como mínimo) y, 25 socios (como máximo), que se responsabilizan según sus acciones.

Question 32

Las organizaciones y el emprendimiento (procesos)

Answer 32

• modelo mental
• proceso de crear y desarrollar actividad económica
• riesgo con creatividad o innovación
• oportunidad

Question 33

• 4 competencias para el desarrollo de un administrador-

Answer 33

1) conocimiento
2)actitud
3)juicio
4)habilidad