C4 - Cadre professionnel Flashcards
Le code de déontologie du kin explique quoi
La profession de kinésiologue • Le champs d’exercices • Les compétences • Les activités professionnelles • L’élaboration d’un pronostic • L’intervention • La complémentarité des actes entre professionnels
Explique les champs d’exercice du Kin
• ÉVALUER la condition physique et ses déterminants ainsi que la dynamique du mouvement d’une personne qui présente ou non des facteurs pathologiques.
• établit un PLAN DE TRAITEMENT et d’intervention par le moyen de l’activité physique puis en assure sa réalisation dans le but de maintenir ou de rétablir la SANTÉ.
• Ses fonctions s’étalent de la DIMENSION FONCTIONELLE À LA PERFORMANCE, et ce, selon des fondements
biopsychosociaux
Clientèles applicables à la kin
Enfants
Adolescent
Adultes
Personnes âgées
Disciplines applicables à la Kin
Anatomie Physiologie Biochimie Biomécanique Neurosciences Psychologie Sociologie
6 compétences attendues du kinésiologue
- rechercher les informations pertinentes préalables à son intervention;
- évaluer la capacité fonctionnelle et motrice de l’individu afin d’élaborer un bilan;
- construire un plan d’intervention spécifique à son intervention;
- réaliser son intervention efficacement;
- poser un regard critique sur son intervention;
- agir de façon éthique et responsable.
Explique ce que le code veut dire dans la compétences 1 du kinésiologue : Rechercher les informations pertinentes à la détermination des besoins de
l’individu et des objectifs d’intervention.
• Identifier les besoins et les objectifs de l’individu.
• Interpréter les besoins et les objectifs de l’individu afin d’être en mesure de les évaluer,
de les mesurer et de les réaliser.
• Rechercher et analyser les informations pertinentes préalables à l’intervention.
Explique ce que le code veut dire dans la compétences 2 du kinésiologue : Évaluer la capacité fonctionnelle, la motricité et les déterminants de la condition
physique de l’individu afin d’élaborer un plan d’intervention
• Identifier et effectuer et appliquer les tests appropriés pour juger de la capacité fonctionnelle, de la
motricité et des déterminants de la condition physique de l’individu;
• Créer, au besoin, des tests appropriés pour juger de la capacité fonctionnelle, de la
motricité et des déterminants de la condition physique de l’individu;
• Analyser les résultats des tests;
• Rédiger un bilan en fonction de l’analyse clinique.
Explique ce que le code veut dire dans la compétences 3 du kinésiologue : Construire un plan d’intervention spécifique
• Établir les priorités d’intervention auprès de l’individu;
• Formuler des objectifs réalistes en correspondance avec les objectifs de l’individu;
• Identifier les stratégies et les techniques d’intervention adéquates permettant au client
d’atteindre les objectifs visés;
• Établir un échéancier réaliste concernant ses interventions.
Explique ce que le code veut dire dans la compétences 4 du kinésiologue : Réaliser son intervention efficacement
- Connaître les stratégies et les techniques d’intervention;
* Appliquer les stratégies et les techniques d’intervention de façon efficace.
Explique ce que le code veut dire dans la compétences 5 du kinésiologue : Poser un regard critique sur son intervention et, au besoin, réajuster son
intervention
- Évaluer les effets de ses interventions;
- Évaluer l’adéquation entre les effets de ses interventions et les objectifs retenus;
- Réajuster au besoin ses interventions.
Explique ce que le code veut dire dans la compétences 6 du kinésiologue : Agir de façon éthique et responsable
- Communiquer de façon appropriée avec les collègues et clients
- Savoir travailler en collaboration avce d’autres disciplines;
- Formation continue;
- Analyser sa capacité professionnelle avant d’agir avec l’individu (ses forces, ses limites, son champ d’exercices), consulter d’autres professionnels s’il y a lieu ou référer;
- Connaître et respecter les normes d’éthique relatives à la profession;
- Respecter les individus, ses collègues et intervenants et éviter toute forme de discrimination à l’égard d’autrui;
- Réaliser des activités de promotion, d’éducation et de prévention de la santé adaptées à une population désignée.
Pourquoi le Conseil National Québéois en kinésiologie à fait le choix d’établir les compétences attendues d’un kin en fonction de actes?
- Assurer la qualité de la formation et des compétences professionnelles en situation pratique
- Obliger le Comité de gestion des plaintes de la FKQ à prendre en considération la dimension pratique de la profession et la dimension des connaissances théoriques nécessaires à la pratique lors de l’évaluation de l’examen d’accréditation
Activité professionnelles du Kin
variées et répandues, elle son en commun :
l’évaluation des déterminants de la condition physiques dans le but de maintenir ou d’améliorer la santé humaine
par le médium de la pratique d’activité physique.
Élaboraiton d’un pronostic en kin
Le kinésiologue peut contribuer au diagnostic médical et au plan d’intervention interdisciplinaire dans un contexte thérapeutique.
L’INTERVENTION DU KIN
DOIT S’APPUYER SUR:
- Des connaissances en relation avec des données probantes.
- Les compétences acquises en cours de carrière.
- Les résultats de la cueillette de données subjectives et objectives.
- Les résultats de l’évaluation initiale.
- Les objectifs déterminés avec le client.
- La prescription de l’activité physique préalable.
- Une pratique sécuritaire en correspondance avec le code de déontologie.
- Une programmation limitée dans le temps.
