Business analysis key concepts (5%) Flashcards
Qu’est-ce que le Business Analysis Core Concept Model™ (BACCM™) ?
Le modèle des concepts de base de l’analyse d’affaires (BACCM™) représente un cadre conceptuel
pour l’analyse d’affaires.
Quels sont les 6 concepts de base du BACCM™ ?
- Changement
- Besoin
- Solution
- Partie prenante
- Valeur
- Contexte
BACCM™ Qu’est-ce que le changement ?
Il s’agit de l’acte de transformation en réponse à un besoin.
Les travaux de changement ont pour objectif d’améliorer la performance d’une entreprise. Ces améliorations sont étudiées et contrôlées grâce aux activités d’analyse d’affaires.
BACCM™ Qu’est-ce que le besoin ?
Il s’agit d’un problème à résoudre ou une opportunité à saisir.
Les besoins peuvent entraîner des changements en incitant les parties
prenantes à agir. Les changements peuvent également entraîner des besoins en réduisant ou en améliorant la valeur offerte par les solutions
existantes.
BACCM™ Qu’est-ce que la solution ?
Il s’agit d’une manière spécifique de satisfaire un ou plusieurs besoins
dans un contexte.
Une solution satisfait un besoin en résolvant un problème auquel les
parties prenantes sont confrontées ou en permettant aux parties
prenantes de profiter d’une opportunité.
BACCM™ Qu’est-ce que la partie prenante ?
Il s’agit d’un groupe ou d’une personne ayant un lien avec le
changement, le besoin ou la solution.
Les parties prenantes sont souvent définies en termes d’intérêt envers,
d’impact et d’influence sur le changement. Les parties prenantes sont
regroupées selon leur rapport avec les besoins, changements et
solutions.
BACCM™ Qu’est-ce que la valeur ?
Il s’agit de la valeur, l’importance ou l’utilité de quelque chose pour une
partie prenante dans un contexte.
La valeur peut être considérée comme une amélioration, un gain ou un
rendement potentiel ou réalisé. Il est également possible que la valeur
diminue sous forme de pertes, de risques et de coûts.
La valeur peut être tangible ou intangible. La valeur tangible est directement mesurable et présente souvent une composante pécuniaire
importante. La valeur intangible est mesurée de façon indirecte. Elle
présente souvent une composante motivationnelle importante, comme
la réputation de l’entreprise ou le moral des employés.
BACCM™ Qu’est-ce que le contexte ?
Il s’agit des circonstances qui influencent le changement, qui en subissent les effets et qui permettent de le comprendre.
Principaux termes :
Analyste d’affaire
Le Guide BABOK® décrit et définit l’analyse d’affaires comme la pratique consistant à favoriser le changement dans une entreprise en définissant les besoins et en recommandant des solutions qui offrent une valeur aux parties prenantes.
Principaux termes :
Information de l’analyste d’affaires
Les informations de l’analyse d’affaires font référence au vaste ensemble varié d’informations analysées, transformées et rapportées par les analystes d’affaires. Il s’agit d’informations de toutes sortes, de tous niveaux de détails, utilisées en tant qu’intrant du travail d’analyse d’affaires ou extrant de celui-ci.
Principaux termes :
Conception
Une conception est une représentation utilisable d’une solution. La conception se concentre sur la compréhension de la manière dont la valeur peut être obtenue par une solution si celle-ci est mise en place.
Principaux termes :
Entreprise
Une entreprise est un système composé d’une ou de plusieurs organisations et des solutions utilisées afin d’atteindre un ensemble partagé d’objectifs communs. Ces solutions (également appelées capacités organisationnelles) peuvent être constituées de processus, outils ou
informations.
Principaux termes :
Organisation
Il s’agit d’un groupe de personnes autonome dirigé par un seul individu ou un comité, travaillant en vue d’atteindre des buts et objectifs communs.
Principaux termes :
Plan
Un plan est une proposition visant à réaliser ou atteindre quelque chose. Les plans décrivent un ensemble d’événements, les liens entre les événements, l’ordre attendu, le calendrier, les résultats ou aboutissements, les matériaux et ressources requis ainsi que les parties prenantes
impliquées.
Principaux termes :
Exigence
Une exigence est une représentation utilisable d’un besoin. Les exigences se concentrent sur la compréhension du type de valeur pouvant être obtenu lorsqu’une exigence est satisfaite.