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CAF 2 > BSP 112 > Flashcards

BSP 112 Flashcards

1
Q

Le bon fonctionnement du service quotidien de l’unité est conditionné par une organisation stable s’appuyant sur :

A

Un cadre de vie bien défini

Des règles de service rigoureuses

Des attributions fonctionnelles précises

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2
Q

Définition de la compagnie :

A

La CIE est la plus petite formation placée sous les ordres d’un chef responsable de l’administration, des activités et du mode de vie des militaires qui la composent.

Commandez par un officier qui est directement responsable devant le commandement, elle dispose organiquement des moyens de s’administrer et de remplir les missions qui peuvent lui être confiées.

C’est à son niveau que se réalisent concrètement la vie militaire et la personnalité de la collectivité.

Elle est l’échelon le plus élevé où chacun peut connaître tous les autres et en être connu ; c’est la que se réalise dans la pratique des relations personnelles, l’unité d’esprit, d’action et de style indispensable à la vie collective et à la bonne marche du service.

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3
Q

L’unité élémentaire revêt plusieurs formes :

A

La CIE d’incendie et de secours, qui est prête en permanence à intervenir dans le cadre des missions de secours et de défense contre l’incendie. Elle comprends un ou plusieurs CS dont un PC de l’unité.
(CIS)

La CIE de commandement et de logistique (CCL)

La CIE d’appui spécialisée
(CAS)

La CIE de formation

La CIE de soutien

La CIE métier

L’unité élémentaire spécialisée

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4
Q

ADC/ADJ sont directement placés sous les ordres du CDU. Ils remplissent des fonctions qui concernent :

A

L’organisation et l’exécution du service intérieur au PC de l’unité

Le CDT des CS

L’administration et la comptabilité

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5
Q

Les SCH/SOC remplissent des fonctions techniques ou administratives :

A

Chef de remise

SOA

Sous-officier chargé de la prévision opé

Sous-officier chargé de la préparation opé

Sous-officier gérant ordinaire

Sous-officier gérant foyer

Sous-chef de centre de secours

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6
Q

Les SGT remplissent :

A

Fonctions ADMINISTRATIVES :
SOA adjoint
Sous off gérant ordinaire
Sous off gérant foyer
Sous off ssh

Fonctions CDT/INSTRUCTION :
SDJ
Sous off instructeur
Chef de groupe

Fonctions TECHNIQUES OU SPECIALES :
Chef ou sous chef remise
Sous off SIC
Sous off prépa physique opé
Sous off adjoint au sous off chargé de la prévision opé
Sous off chargé de la conservation du patrimoine

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7
Q

SGT, CHEF DE GROUPE :
Le chef de groupe assure les missions générales suivantes :

A

Surveillance du fonctionnement appareils chauffage/éclairage/mobilier/literie

Surveillance effets individuels des sapeurs fixées par l’INS, immatriculation, réparation et inventaire

Mise en garde contre le vol

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8
Q

SGT CHEF DE GROUPE :
Il rend compte :

A

Au sous-officier SSH pour perte/vol/dégradation des effets d’habillement

Au SOA fait intéressant l’administration

À l’ADU/chef de centre fait concernant la discipline/moral

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9
Q

Sous off chef de remise principal :

A

ADJ/SCH
Obligatoirement titulaire du stage “chef de remise” organisé par le CFCE du GFIS

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10
Q

Sous off gérant foyer :

A

SCH/SGT
Obligatoirement titulaire du stage foyer organisé par le bag

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11
Q

Sous off ordinaire :

A

SCH/SGT
Obligatoirement titulaire du stage ordinaire organisé par le bag

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12
Q

Savoir-vivre :

A

C’est l’application des règles élémentaires de politesse qui facilite les rapports entre les individus, tout en imposant le respect au quotidien

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13
Q

Savoir-être :

A

En collectivité, c’est l’attitude nécessaire de chacun pour prouver son intégrité et sa capacité à vivre ensemble

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14
Q

Tout manquement aux règles de vie en collectivité doit :

A

Faire l’objet d’un compte rendu immédiat à l’autorité hiérarchique afin d’être sanctionné sans délai

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15
Q

L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent et se résument aux quelques mots suivants :

A

Respect de l’institution et du personnel qui la compose

Altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la compagnie

Rigueur comportementale et discipline intellectuelle

Esprit de corps, de cohésion et de camaraderie

Sens des responsabilités et des initiatives personnelles

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16
Q

Numéro NABAB :

A

01.47.54.63.00

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17
Q

Créneaux horaires de visite :

A

Lundi au samedi : 17h-21h

Dimanche et jour férié : 15h-21h

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18
Q

De quoi est responsable chaque sapeur ?

A

Chaque sapeur est responsable de ses effets d’habillement, de couchage et d’équipement ainsi que des matériels qui lui sont confiés et de sa documentation. Il en assure la propreté et en provoque la réparation, le remplacement ou la mise à jour.

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19
Q

Qui concourent à la sécurité des casernements ? Où sont décrites les directives ?

A

Tous les cadres concourent à la sécurité des casernements. Les directives sont décrites dans l’INS Service Général et Sécurité des Casernements

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20
Q

Qui est responsable du fonctionnement du service de sécurité des casernements ?

A

Le CDU

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21
Q

Où est assuré le service de sécurité ?

A

Au niveau du PVO, à l’exception des casernes où un poste de sécurité ou un poste unique de contrôle et de surveillance s’impose par la disposition des lieux

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22
Q

Qui propose au général combspp les casernes devant disposer d’un poste unique de contrôle de surveillance distinct du PVO ?

A

Le chef de corps

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23
Q

Composition du service de sécurité :

A

PC : SDJ / CPL de jour / stationnaire / planton

CS : Stationnaire / planton (plus le service de jour quand les secours sont présents au CS)

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24
Q

Qui assure le service de sécurité la nuit ?

A

Les personnels de veillées

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25
Q

Consignes générales du service de sécurité :

A

Recevoir appels de secours verbaux

Veiller à ce que la sortie des véhicules d’incendie ne soit pas gênée par des véhicules en stationnement illicite

Assurer la police générale des casernements

Maintenir l’ordre dans les locaux communs

Surveiller entrée et sortie des personnels, des personnes civiles et des véhicules. Tous militaires entrant ou sortant doivent se présenter au pvo et s’inscrire sur le registre de contrôle des entrées et sorties.

Appliquer le plan de protection des casernements

Assurer la prévention contre incendie

Ouvrir et fermer les portes d’entrée de la caserne, ainsi que des remises après le départ des secours

Exécuter les consignes particulières

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26
Q

Consignes particulières du service de sécurité :

A

CAT en cas de trouble ou de manifestation

Modalité d’exécution des consignes du commandement à l’occasion de certains événements

Accès des casernements conformément aux dispositions de l’INS SGEN et des notes à diffusion restreintes

Les règles de comportement des familles à l’intérieur des casernements

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27
Q

Les armes sont classées en 4 catégories en fonction de leur dangerosité :

A
  • arme de poing
  • pour le tir sportif
  • arme d’épaule
  • pour la chasse
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28
Q

Les règles d’achat, de port, de transport, de détention de larme varient selon :

A

La catégorie A, B, C ou D

29
Q

La catégorie A :

A

Est interdite sauf dérogation

30
Q

La catégorie B :

A

Est soumise à autorisation

31
Q

La catégorie C :

A

Est soumise à déclaration

32
Q

La catégorie D :

A

Peut être achetée et détenue librement

33
Q

Les interlocuteurs compétents à contacter en cas de problématique subie ou observée en matière d’harcèlement et de discrimination sont :

A

En premier lieu et sans souffrir de délai, le commandement de proximité

Le chargé de prévention des risques professionnels (CPRP)

Le service médical

34
Q

L’obtention du rendement et de l’efficacité de la compagnie est l’objectif essentiel du CDU qui doit :

A

Dans tous les domaines en inspirer ses pensées, ses décisions et ses actes. La recherche de l’obéissance, où l’adhésion l’emporte sur la contrainte, est le meilleur moyen d’action.

35
Q

Qui est représenté par le CDU :

A

Le CDT dont il exécute et fait exécuter les directives et les ordres.

36
Q

Sur qui le CDU a une action directe et complète :

A

Connaissant tous les cadres et tous les hommes qui composent sont unités, il a une action directe et complète sur chacun d’entre eux

37
Q

Par qui est secondé le CDU :

A

Par les autres officiers et major de l’unité, qu’il exerce constamment à la pratique du commandement et de l’administration

38
Q

Quand le CDU s’entretient-il avec les sous-officiers et MDR de liaison ?

A

Quand il le juge nécessaire ou à leur demande

39
Q

L’information doit être :

A

A double sens.

40
Q

Le chef ne peut pas négliger :

A

L’avis de ses subordonnés. Il doit, à chaque fois que cela est possible, s’informer auprès d’eux et donc, dans une certaine mesure, les faire participer à l’élaboration de sa décision, celle-ci restant l’apanage du chef.

41
Q

Que doit éveiller et développer chez ses subordonnés le CDU :

A

Un véritable courant montant, basé sur le réflexe du compte-rendu que le commandant de compagnie doit éveiller chez l’ensemble de ses subordonnés

42
Q

Quel est le souci constant du CDU :

A

La recherche des meilleures conditions de vie et de travail du personnel est un souci constant du CDU, qui porte un intérêt soutenu aux problèmes individuels à caractère social

43
Q

CCH ET CPL :

A

Vivent et travaillent avec les sapeurs dont ils sont les moniteurs permanents. Ils donnent l’exemple de la discipline, de la conduite, de la tenue, de la rigueur et de la ponctualité. Ils s’abstiennent rigoureusement de toute familiarité vis-à-vis de leurs sapeurs comme de toutes brusquement physique ou verbale.

44
Q

Titulaire du CT1 SP ils peuvent exercer des fonctions de :

A

Chef de chambre
Chef du secrétariat SOA
Secrétaire au bureau ADU

Suppléant du chef de groupe
Suppléant du sous-officier chargé de la conservation du patrimoine
Suppléant du sous-officier chargé des SIC

Adjoint au sous-officier chargé de l’ordinaire
Adjoint au sous-officier chargé du foyer
Adjoint au sous-officier chargé du sport

45
Q

Sapeur :

A

Les sapeurs sont les exécutants des diverses missions et services de la compagnie. Ils doivent se maintenir dans la condition physique indispensable à l’exécution des différentes formes de service à la brigade, tout particulièrement du service d’incendie et de secours, et acquérir l’instruction militaire et technique nécessaire au meilleur rendement

46
Q

Chaque sapeur peut demander un entretient direct à ses chefs jusqu’au niveau :

A

CDU inclus

47
Q

Le service de jour comprend :

A

Sergent de jour
Gradé de jour

48
Q

Le service de jour a pour objet d’assurer :

A

L’armement permanent des engins du CS

La surveillance de la bonne tenue et de la propreté du casernement et des abords

Transmissions et exécution des ordres intérieurs à la compagnie

Transmission et exécution des ordres ou messages parvenant à la compagnie en l’absence d’officier ou de l’ADU

Exécution des mesures propres au service de sécurité

Exécution des mesures propres au service d’incendie

49
Q

De quoi est chargé le SDJ :

A

De l’exécution des détails relatifs au service de jour de la compagnie. Il est secondé par un gradé de jour

50
Q

De quoi est responsable le SDJ en CIS :

A

De l’exécution des détails du service d’incendie et de secours

51
Q

Que doit garantir en permanence le SDJ :

A

L’armement permanent des MMA et connaître la position de chaque individu composant la garde du jour sur les piquets opérationnels ou sur les activités annexes

52
Q

Qui concourent au service de jour :

A

Tous les sergents et caporaux-chefs de la compagnie, à l’exception du SOA adjoint lorsqu’il est en service permanent ainsi que les caporaux-chefs désignés par le commandant de compagnie pour des fonctions particulières permanentes.

53
Q

Quand est assuré le service de jour :

A

Le service est assuré pendant 24h de 7h45 à 7h45 le lendemain. Cependant en raison des particularités de chaque compagnie, il peut être reconduit dans un maximum de 48h de gardes consécutives

54
Q

A sa prise de service le SDJ reçoit :

A

Les consignes écrites et verbales de son prédécesseur

55
Q

De quoi peut disposer le SDJ :

A

D’un local situé à proximité du PVO

56
Q

Que peut détenir le SDJ :

A

Les clés de certains locaux et en être à ce titre responsable de leurs ouvertures et fermetures

57
Q

Quel est le souci du SDJ :

A

Faire appliquer en permanence toutes les mesures visant à économiser l’énergie

58
Q

A qui rend compte le SDJ lorsqu’un sapeur est malade ou d’un manquant à l’appel :

A

CDG, ADU, SOA, CDU

59
Q

Quand est réalisé l’appel :

A

Au cours du rassemblement du matin ainsi qu’à l’occasion des différents rassemblements de la journée

60
Q

A quelle heure a lieu le rassemblement du matin :

A

A l’heure fixée par le CDU

61
Q

Le rassemblement à pour objet de :

A

Procéder à l’appel et à la désignation des personnels dans les fonctions qu’ils occuperont au cours des 24h à venir

Transmettre ordre et information du CDU

Annoncer les événements intéressant les personnels et la vie de l’unité issues de la décision brigade

62
Q

Nul ne peut _______ de son ____________ pour___________ d’une consigne ou d’un ordre ___________.

A

se prévaloir

absence au rassemblement quotidien

excuser son ignorance

lu à ce moment

63
Q

Qui préside le rassemblement :

A

Un officier ou l’ADU au PC de l’unité

Le CDG dans les CS

L’ADU dans les unités du GSS

64
Q

Qui assiste au rassemblement :

A

L’ensemble du personnel, hormis le stationnaire, ceux qui sont de repos ou en permissions, engagés sur intervention ou en service extérieur

65
Q

Quand est réalisé l’appel des morts au feu et la levée des couleurs :

A

Lors du rassemblement du lundi matin ou du premier jour ouvrable qui suit un lundi férié

66
Q

Courriers :

A

Au PC : B.SOA jours ouvrés et SDJ autres cas

CS : service de jour

67
Q

Qui concourent au gradé de jour :

A

Tous les gradés à l’exception du chef du secrétariat SOA et du chef cuisinier

68
Q

Le gradé de jour est particulièrement chargé de :

A

Faire lever le personnel à l’heure prévue. Il prévient lorsqu’un sapeur est malade

Faire exécuter et surveiller les TIG

Conserver chauds à la cuisine les aliments des personnels retenus par un service

La surveillance des repas

CAF 2 (8 decks)

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