Betriebliche Fürsorge Flashcards
1
Q
Rechtliche Aspekte
A
Pflicht von Angeboten im Rahmen der „betrieblichen Fürsorge“ gesetzlich geregelt laut
Preventionsgesetz D 2015
2
Q
Organisation
A
Erarbeitet durch
Geschäftsbereich Personal
Personalrat
Arbeitssicherheit
3
Q
Ziele
A
Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter:innen
Erhaltung und Förderung der psychischen und physischen Gesundheit
4
Q
Finanzierung
A
Kooperationsverträge, TK-Förderprojekte zur Stärkung der Pflege
