beschrijvende onderzoeksstrategie Flashcards
doel beschrijvende onderzoeksstrat
= fenomeen beschrijven
- beschrijft huidige toestand van specifieke var/gedrag
- geen verbanden, geen gedrag verklaren, geen causale uitspraken
- var meten zoals ze natuurlijk optreden
observationeel design
(beschrijvende onderzoeksdesign)
vb marshmallow test
- observeren & systematisch optekenen van gedrag individuen
- observatie hier niet als meettechiek MR als design zelf
gedragsobservatie
directe observatie & systematisch optekenen v gedrag
observaties kwantificeren
observaties omzetten in numerieke scores die gebruikt worden om fenomeen te beschrijven
- frequentie
- duur
- interval
observaties optekenen
observaties omzetten in numerieke scores die gebruikt worden om fenomeen t beschrijven
- opname
- sampling
time sampling
observeren tdns 1 interval, dan interval pauzeren om alles op te tekenen
event sampling
focus op 1 type gedrag tdns 1 intervan, dan focus op ander gedrag tdns 2e interval
individual sampling
focus op 1 participant tdns 1 intervan, andere tdns 2e interval
inhoudsanalyse
gedrag/GB leten in media
archief onderzoek
historische documenten/archieven bestuderen om gedrag/GB te meten die in verleden plaatsvonden
niet-participerende observatie
onderzoeker observeert gedrag in natuurlijke setting & neemt niet deel
- ↑ externe val, inzicht in real-life gedrag
- MR tijdsintensief, onderzoeker mag gedrag niet verstoren
participerende observatie
onderzoeker mengt zich onder participanten om gedrag te observeren, interactie
- ↑ externe val
- MR tijdsintensief, potentieel gevaarlijk, interactie kan gedrag verstoren, minder objectiviteit
gestrucureerde observatie
onderzoeker creëert setting die observatie specifiek gedrag faciliteit
vb conservatie experimenten Piaget
- geen natuurlijke setting
- compromis tss niet-participerend en (veld) experiment
- sneller MR minder natuurlijk → effect externe val
survey design
DOEL= accuraat beeld krijgen van groep individuen
- flexibel
- design op zich wnr gebruikt vr beschrijving bepaalde groep individuen
belangrijke aspecten survey design
- survey vragen ontwikkelen
2; vragen organiseren dat survey goed opgebouwd is - selectieproces wie deelneemt
- bepalen hoe survey uitgevoerd