Avaliação Psicológica definição Flashcards
Como se pode definir Avaliação Psicológica?
Há uma dificuldade em encontrar uma definição única de avaliação psicológica
* Corpo teórico-prático da psicologia geral; é uma disciplina da psicologia
o Que visa analisar o comportamento (características sensoriais, percetivas, motoras, funções psíquicas superiores) do sujeito (ou grupo de sujeitos)
o Com objetivos distintos (descrever, classificar, predizer, modificar, investigar e/ou explicar)
o Através de um processo de tomada de decisão
o Utilizando para tal um conjunto de instrumentos e técnicas próprias.
A AP recorrendo a um conjunto de recursos diversos que têm por objetivo a recolha de informação para testar hipóteses clínicas ou efetuar diagnósticos ou descrever o funcionamento do individuo ou grupos de indivíduos ou fazer predições acerca do comportamento ou desempenho em situações e contextos específicos.
A AP é um processo complexo que envolve a integração de informação diversa (multi-método, multi-informante) não se limita à administração de testes.
A AP providencia recomendações claras, especificas e apropriadas para promover o funcionamento do indivíduos ou grupo de indivíduos, auxiliar na resolução do problema e tomada de decisão.
Qual é a diferença entre avaliação psicológica e teste psicológico?
A psicometria tem como foco testes (dados-) e visa definir traços e competência. Enquanto a Avaliação Psicológica tem como foco o individuo (no contexto) e visa a resolução de problemas.
Logo, a avaliação psicológica excede o simples uso de testes psicológicos
1. Usa diferentes fontes de informação
2. Exige o processamento e integração dos dados.
3. Recorre a um enquadramento histórico, integrado e dinâmico da pessoa.
4. Apresenta soluções para problemas específicos do sujeito
A avaliação psicológica é uma tarefa básica da prática profissional da psicologia, complexa, de importância para o diagnostico e intervenção.
