Artikelen Flashcards
Welke vier soorten ontslag zijn er?
- van rechtswege
- wederzijds goedvinden
- eenzijdige rechtshandeling
- door de rechter
Wat is een functioneringsgesprek?
een gestructureerd gesprek met als doel het functioneren van de medewerker en onderlinge samenwerking te verbeteren. Deze worden meestal jaarlijks gevoerd en er is sprake van tweerichtingsverkeer
Wat is een beoordelingsgesprek?
het functioneren van de medewerker over een recente periode wordt besproken. Er is sprake van eenrichtingsverkeer
Hoe ziet de wervingsfunnel van bosch eruit?
- carriéredagen
- bosch technologie event
- challenges
- traineeship
Wat is het doel van de wet verbetering poortwachter?
het tegengaan van langdurig verzuim
Welke partijen zijn betrokken bij de WVP?
- werkgever
- werknemer
- arbodienst of bedrijfsarts
Wat gebeurt er na 6 weken ziekte?
de arbodienst stelt een probleemanalyse op met daarin waarom medewerker niet meer kan werken, wat mogelijkheden zijn tot herstel en wanneer hij denkt weer te kunnen werken
Wat gebeurt er na 8 weken ziekte?
werkgever stelt samen met de werknemer een pva op waarin staat wat beiden gaan doen om werknemer weer aan het werk te krijgen. Onderdeel van het reïntegratiedossier
Wat staat er in het reïntegratiedossier?
- verloop van de ziekte
- alle activiteiten die beiden hebben ondernomen om terugkeer naar het werk mogelijk te maken
Wat moet er in de 42e week van ziekte gebeuren?
ziekmelding van de werknemer door de werkgever bij het UWV
Wat gebeurt er in de 87e week van ziekte?
De werknemer vult dan het WIA-aanvraagformulier in
Welke functies heeft het WIA- aanvraagformulier?
- UWV beoordeelt re-integratieverslag
- UWV voert WIA-keuring uit
- UWV start met de WIA-uitkering
Op welke vlakken kun je ontwikkeling doormaken?
- cognitief
- sociaal-emotioneel
- lichamelijk-motorisch
Wat zijn de drie typen talentontwikkelingsbeleid?
- individual performers
- teamperformers
- transformers
