Aronson Kap 5 - selvet Flashcards
Hvad er “selv-concept”?
Det overordnede og samlede tro, som folk har om deres egen personlige egenskaber.
Hvad er “indtrykshåndtering” (eng. impression management)?
Måden som vi præsenterer os selv for andre mennesker, i et forsøg på, at få dem til at se os på den måde, vi gerne vil ses på.
Hvad er “the two-factor theory of emotion”?
Idéen om, at emotionel oplevelser er resultater af en totrins selvopfattelsesproces, hvor mennesker først oplever fysiologisk arousal og derefter søger en passende forklaring på det.
Hvad er “fejltilskrivning af arousal” (eng. misattribution of arousal)?
Processen, hvor folk laver fejlagtige slutninger om, hvad der er årsag til, at de føler det, som de nu engang føler.
Hvad er “intrinsisk motivation”?
Lysten til at deltage i en aktivitet, fordi vi finder den interessant og nyder den - og ikke på grund af eksterne belønninger eller pres. Aktiviteten er en belønning i sig selv.
Hvad er “ekstrinsisk motivation”?
Lysten til at deltage i en aktivitet på grund af eksterne belønninger eller pres, og ikke fordi vi nyder aktiviteten eller finder den interessant i sig selv.
Hvad er “the overjustification effect”?
Tendensen til at betragte sin adfærd, som noget der er forårsaget af ekstrinsiske grunde, hvori omfanget af intrinsiske årsager bliver undervurderet.
Eksempel: Børn, der faktisk godt kan lide at læse (intrinsisk motivation) begynder at få belønninger for dette. De begynder at tro, at de udelukkende er motiverede af belønningerne, og dette kan faktisk få dem til at miste deres oprindelige intrinsiske læse-motivation.
Hvad er et “fixed mindset”?
Idéen om, at vi har en bestemt mængde af ene evne (intelligens, atletiske evner osv.), som ikke kan ændres. Hvis man har dette mindset er man mere tilbøjelig til at give op efter tilbageskridt.
Hvad er et “growth mindset”?
Idéen om, at præstation er resultatet af hårdt arbejde, forsøg med nye strategier og søgen efter input fra andre. Hvis man har dette mindset er man mere tilbøjelig til at betragte tilbageskridt som muligheder for forbedring gennem hårdt arbejde.
Hvad er “social tuning”?
Processen, hvor folk adopterer andres holdninger. Kan ske når man møder nogle første gang og gerne vil komme godt ud af det med dem, men kan også ske ubevidst.
Hvad er “selvkontrol”?
Evnen til at undertrykke umiddelbare lyster for at opnå langsigtede mål.
Hvad er “self-handicapping”?
En strategi, hvor folk skaber udfordringer og undskyldninger for dem selv, så de kan undgå bebrejde dem selv, hvis de klarer sig dårligt i en opgave.
Hvad er “ingratiation”?
En adfærdsproces hvor folk flatterer og behager andre (ofte personer af højere status) i et forsøg på at gøre sig selv “likeable” og vinde deres accept.
