Arbeitsschutzgesetze Flashcards
1
Q
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
A
- Wochenarbeitszeit: 40Std.
- 5-Tage-Woche
- Tgl. max 8,5 Std
- Pause: 4,5-6 Std.: 30min
6-8,5 Std.: 60min
Spätestens 4,5 Std nach Schichtbeginn muss eine Pause eingelegt werden
Mindestpausenzeit: 15 min. - Arbeitszeit 6 Uhr-20Uhr
- Samstags+Sonntags Arbeitsfrei (Ausnahmen allerdings u.a. im Gesundheitswesen möglich)
7.Mindesturlaubsanspruch:
15 jährige: 30 Werktage
16 jährige: 27 Werktage
17 jährige: 25 Werktage
8.Keine Mehrarbeit
- Frei an 1. Weihnachtsfeiertag, Ostersonntag, 1.Mai, Neujahr
2
Q
Mutterschutzgesetz
A
- Ab Feststellung Mutterschaft: keine gefährlichen Arbeiten mehr
- Schutzfristen:
-6 Wochen vor Entbindung
-8 Wochen nach Entbindung
-12 Wochen nach der Entbindung bei Frühgeburten, Mehrlingsgeburten und Neugeborenen mit Behinderung
3
Q
Bundesurlaubsgesetz
A
- Mindesturlaub:
-5-Tage-Woche mit 20 Tagen Urlaub
-6-Tage-Woche mit 24 Tagen Urlaub - Jeden Monat entsteht 1/12 des Urlaubsanspruchs
- Halbe Tage sind zu Gunsten des AN zu runden
- Erholungsurlaub dient der Erholung. Arbeiten bei anderen AGs ist in diesem Zeitraum nicht erlaubt
5.Krank im Urlaub (AU-Nachweis): Urlaub wird wieder gutgeschrieben
4
Q
Arbeitsschutzgesetz/ Arbeitssicherheitsgesetz/ Unfallverhütungsvorschriften
A
- Regeln die grundsätzliche Sicherheit am Arbeitsplatz
- Verpflichten den AG zur Risikoanalyse und zur Einleitung von Schutzmaßnahmen durch ernennung von Sicherheitsbeauftragten
- Schutzmaßnahmen: Desinfektionsmittel, Dienstkleidung, Handschuhe, Waschbecken, usw.
5
Q
Arbeits- und Teilzeitgesetz
A
- AN kann jederzeit seine Arbeitszeit reduzieren (ohne Rückkehrrecht)
- Befristung eines Arbeitsverhältnisses:
-Befristung mit Sachgrund
-Befristung ohne Sachgrund (max. 3 Verlängerungen in 2 Jahren), danach Ende oder Entfristung des Arbeitsverhältnisses
6
Q
Arbeitszeitgesetz Pausenregelung
A
- 30 min. Bei 6-9 Std. Arbeit
- 45 min bei mehr als 9 Std.
7
Q
Arbeitszeitgesetz- Ruhezeit zwieschen zwei Arbeitseinsätzen
A
- Ununterbrochene Ruhezeit von 11 Std.
- Reduzierbar im Notfall auf 9 Std, allerdings muss nächste Ruhezeit 13 Std. sein
