Arbeidsrecht Hfdstk 3 | AANSTELLINGSKEURING

Question 1

AANSTELLINGSKEURING

Answer 1

Medische keuring van een werknemer; deze keuring is toegelaten als aan de vervulling van een functie bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid moeten worden gesteld.

Question 2

KEURLING

Answer 2

Degene die gekeurd wordt door de hulpverlener op grond van de WGBO of de Wmk.

Question 3

PROTOCOL AANSTELLINGSKEURLINGEN

Answer 3

Pas als het selectieproces zo ver is gevorderd dat er nog maar 1 kandidaat (!) is overgebleven, mag tot een medische keuring worden overgegaan.

Question 4

BIJZONDERE MEDISCHE VERTALING

Answer 4

Aan welke noodzakelijke en voor deze functie zo kenmerkende voorwaarden moet zijn voldaan?

Question 5

HERKEURING

Answer 5

Valt de keuring voor de keurling negatief uit of positief maar onder bepaalde beperkingen, dan heeft de keurling het recht op een herkeuring.

Question 6

RECHTEN KEURLING

Answer 6

De keurling bepaalt of er wel of geen mededeling wordt gedaan over de inhoudelijke kant van het onderzoek. Ook bij een positieve uitslag mag de keurend arts niet meer aan de keuringsvrager meedelen dan strikt nodig is voor het doel van de keuring. De keuring heeft recht op een herkeuring.