Arbeidsmedisin Flashcards

1
Q

Hva regnes som alminnelig arbeidstid?

A

9 timer pr 24 timer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hva regnes som arbeidsfri?

A

11 timer pr 24 timer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hvis man jobber natt, hvordan tilbud skal man da bli tilbudt?

A

Helsekontroll

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvordan helseeffekter får man ved nattarbeid?

A
  • Søvnforstyrrelser
  • Ulykkesrisiko
  • Hjerte og karsykdom
  • Lettere psykiske lidelser
  • Mage og tarmsymptomer
  • Økt kreftrisiko (hvertfall brystkreft, trolig prostatakreft, antydning om tykktarmkreft)
  • Fertilitet og reproduksjon (økt risiko for prematur fødsel og lav fødselsvekt)
  • Sosiale konsekvenser
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvordan organskader kan strømskader føre til?

A
  • Hjerte
  • Skade på kar
  • Hud
  • Nyre
  • Muskel og skjelett
  • Sanseapparatet
  • Nervesystemet
  • Psykiske lidelser (PTSD)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hvordan skal pasienter som ikke legges inn på sykehus etter strømgjennomgang følges opp?

A
  • Ny konsultasjon etter 2-3 dager
  • BHT overtar videre oppfølging mtp senskader
  • Skal undersøkes mtp relevant anamnese, orienterende nevrologsik us, audometri, evt synsundersøkelse
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvordan tilstand skal man være obs på mtp strømgjennomgang?

A

Rabdomyolyse - CK skal tas jevnlig. CK er ofte først forhøyet etter 2 timer.
Kan også komme med lavspenning og kort eksponering.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hva er arbeidsrelatert sykdom?

A

Sykdom eller plage som oppstår eller forverres som følge av påvirkninger i arbeidsmiljøet.

Dette skal meldes av lege til direktoratet for arbeidstilsyn, skjema 154b

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvordan defineres yrkesskade?

A

Skade eller sykdom som skyldes arbeidsulykke.
Arbeidsulykke er plutselig uventet, ytre hendelse på arbeidsplassen i arbeidstiden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hva er yrkessykdom?

A
  • Fremkalt av faktorer i arbeidsmiljøet
  • Årsakene kjente og påvisbare i miljøet
  • Tilstrekkelig eksponering, dose og tid
  • Andre årsaker mindre sannsynlig

Må være på yrkessykdomslista

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hva er yrkesykdomslista?

A
  • Sykdommer som skyldes forgiftning eller annen kjemisk påvirkning.
  • Allergiske og idiosynkratiske hud- og lungesykdommer.
  • Nedsatt hørsel som skyldes larm
  • Lungesykdommer som skyldes påvirkning av finfordelte stoffer
  • Sykdommer som skyldes smitte i arbeid i laboratorium eller i helsevesenet
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvem skal melde yrkessykdom og hvem skal melde yrkesskade?

A
  • Yrkesskade er det arbeidsgiver som skal melde (må innen 1 år)
  • Yrkessykdom må arbeidstager selv fremme
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva er arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager?

A

En rekke ulike symptomer fra bevegelsesapparatet
Forårsaket eller forverret av arbeid eller arbeidsmiljø.
Påvirker evnen til å utføre arbeid.
Hindrer rehabilitering tilbake til arbeid.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hva er arbeidsrelatert hudsykdom?

A

Eksponering er helt eller delvis årsak til sykdommen.
Eksponeringen forverrer en tilstand som var der uavhengig av arbeidet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hva regnes som vått arbeid?

A
  • Kontakt med vann i 2 timer eller mer pr dag.
  • Håndvask over 20 ganger pr dag
  • Bruk av tette hansker 2 timer eller mer pr dag.

Dette er risikofaktor for irritativ kontakteksem.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hvordan defineres psykososialt arbeidsmiljø?

A

Definisjon 1:
De faktorer i arbeider som gjør seg gjeldende på sosiale arenaer, og som blir påvirket av psykologiske prosesser hos den enkelte, med konsekvenser for jobbtrivsel, helse og ytelser

Definisjon 2:
De muligheter på arbeidsplassen som er tilgjengelig for et individ for å dekke hans eller hennes behov av velbefinnende, produktivitet, fellesskap, positiv selverfaring og mening.

17
Q

Hvilke teoretiske modeller har beytning for psykososiale arbeidsmiljø?

A
  • Bio-psyko-sosial modellen
  • Krav-kontrollmodellen
  • Innsats-belønning-ubalansemodellen
  • Allostasemodellen (Stress og stressaktivering)
18
Q

Hva er toksikologi?

A

Læren om giftige stoffer.

Studien av uønskede effekter av kjemiske stoffer på levende organismer.

Gren av- og møtepunkt for fagfeltene biologi, kjemi og medisin.

19
Q

Hva er toksisk dose?

A

Den dosen hvor stoffet finnes i kroppen i tilstrekkelig mengde for å kunne utøve skade. Varierer fra stoff til stoff.

Hvor giftig det er oppgis i LD50

20
Q

Hva er dose respons?

A

Sammenhengen mellom andelen av en populasjon som opplever en spesifikk virkning og et estimat av dosen hvror denne virkningen inntreffer - dvs man velger en effekt og ser hvor mange av individene i populasjonen som opplever denne effekten ved hver valgte dose.

21
Q

Hva regnes som nattarbeid?

A

Arbeid i tidsrommet kl 21-06

22
Q

Hvilke helseeffekter får man av skift- og nattarbeid?

A
  • Økt forekomst av ulike sykdomstilstander
  • Ikke økt dødelighet
  • Helseeffekter oppstår som følge av biologiske, psykologiske og sosiale faktorer
23
Q

Hva er vanligste helseeffekt av skift- og nattarbeid?

A

Søvnforstyrrelser
- Mindre søvn (snitt 2 timer)
- Søvn på dagtid kompenserer ikke
- Dårligere søvnkvalitet

24
Q

Hva er oppgaven til arbeidstilsynet?

A

Kontrollere at arbeidsmiljøloven følges

25
Q

Hvordan typer sentrale helseundersøkelser er det i BHT?

A
  • Målrettet helseundersøkelse - dersom en yrkesgruppe er spesielt utsatt for en type sykdom skal man undersøkes for dette.
  • Utredning ved mulig arbeidsrelatert sykdom
  • Sakkyndig vurdering - erklæringer og attester. Når man er sakkyndig oppheves taushetsplikten, husk å opplys dette til pasient. Men kun relevante helseopplysninger skal nevnes.