aprendizaje Flashcards

1
Q

Aprendizaje:

A

un cambio a largo plazo en las representaciones o asociaciones mentales a través de la experiencia.

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2
Q

Aprendizaje:

A

un cambio a largo plazo en las representaciones o asociaciones mentales a través de la experiencia.

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3
Q

Autorregulación

A

conjunto de pensamientos, emociones y acciones que llevamos a cabo para lograr aprender. invita a un crecimiento y mejora continua.

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4
Q

hay 3 características importantes de la autorregulación:

A

Comportamiento dirigido a objetivos
Uso de estrategias específicas para la obtención de dichos objetivos
La adaptación y modificación de los comportamientos para optimizar el aprendizaje

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5
Q

Fases de la autorregulación

A

Previsión: se establecen los objetivos de aprendizaje, y la manera en que se alcanzarán, influyen aspectos emocionales
Desempeño: llevar a cabo las estrategias planeadas y monitorizar si se están alcanzando los objetivos
Auto reflexión: análisis detallado de las 2 etapas anteriores, si las estrategias fueron las correctas, en caso de que no haya sido así se adaptan y se modifican

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6
Q

ciencia del aprendizaje,

A

El objetivo de esta ciencia es comprender, influir y predecir el aprendizaje en la vida real. 1800s- se comenzo a investigar en laboratorios de psicología, utilizaban la técnica de la introspección, consistia en que las personas vieran dentro de sus mentes para entender el proceso del aprendizaje.

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7
Q

Conocimiento declarativo:

A

conocimiento de hecho y conceptos. se mide por medio de tareas de reconocimiento o de recuperación. Las tareas de recuperación requieren que los estudiantes tengan conocimientos específicos accesibles en su memoria, pueden ser de tipo abierto, acompañadas preguntas especificas,

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8
Q

Conocimiento procedimental

A

práctica repetida de la habilidad, hasta hacerlas de forma automática y sin error. se miden a través de tareas estandarizadas iguales o se asemejan a la vida real.

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9
Q

Conocimiento de transferencia

A

aplicar los conocimientos en tareas nuevas

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10
Q

memoria de trabajo

A
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11
Q

memoria sensoria

A

es el intento momentáneo y consciente de copiar una señal producida mediante la activación inicial de neuronas que experimentan una imagen, un sonido o el tacto, retiene las señales iniciales por un periodo corto de tiempo;

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12
Q

memoria a largo plazo:

A

(1seg-para siempre) almacenamiento de experiencias, para poder recuperar información específica, dependerá en parte de que tan significativa es para nosotros,

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13
Q

Recordar:

A

Cuando las señales y las asociaciones son débiles nosotros experimentamos el recordar como un sentido débil de familiaridad y cuando las señales y las asociaciones son fuertes experimentamos el recordar como un recuerdo explícito.
la permanencia de una memoria está determinada por el número de asociaciones y cómo estas están relacionadas con ciertas señales.

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14
Q

Olvidar:

A

Una señal que está asociada con recuerdos múltiples o memorias que causan confusión. Si la asociación entre una señal y un recuerdo es débil debido a que se usa raramente este decaerá y desaparecerá.

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15
Q

Atención y selección:

A

tención:resultado terminal de un proceso cognitivo múltiple dirigido a objetos o personas que son relevantes para una tarea u objetivo. La atención no es crítica para aprender, el aprendizaje puede ocurrir de forma implícita sin poner atención directa

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16
Q

La atención tiene dos mecanismos que apoyan al aprendizaje:

A

la atención selectiva y la invasión activa.

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17
Q

atención selectiva:

A

proceso de enfocar nuestra atención en información relevante, se aplica de forma inconsciente o consciente

18
Q

inhibición activa

A

bloquear el procesamiento de información externa para poder analizar secciones más pequeñas.

19
Q

Estudiar un día antes del examen

A

Si saturamos nuestra memoria sensitiva y de trabajo el proceso de aprendizaje se ve afectado

20
Q

Para lograr tus objetivos y para poder aprender:

A

Establece objetivos y planea estrategias de aprendizaje
Lleva a cabo las estrategias
Evalúa si estás alcanzando tus objetivos
Pregúntate ¿alcancé mis objetivos? ¿Qué si y qué no me funcionó? Y adapta

21
Q

Estrategias de aprendizaje que funcionan

A

Recuperación de la información: esto se puede lograr elaborando preguntas de todo tipo acerca del tema que necesitemos recordar, además de elaborando flash cards, practicar con amigos, preguntar cuestiones del tema a otras personas
Espaciado e intercalado
Mapas mentales: mejoran la habilidad para recordar, ya que la organización de la información es más atractiva visualmente

22
Q

Autorregulación

A

es una competencia fundamental que invita a un crecimiento y mejora continua. conjunto de pensamientos, emociones y acciones que llevamos a cabo para lograr aprender.

23
Q

hay 3 características importantes de la autorregulación:

A

Comportamiento dirigido a objetivos
Uso de estrategias específicas para la obtención de dichos objetivos
La adaptación y modificación de los comportamientos para optimizar el aprendizaje

24
Q

Fases de la autorregulación

A

Previsión: se establecen los objetivos de aprendizaje, y la manera en que se alcanzarán, influyen aspectos emocionales
Desempeño: llevar a cabo las estrategias planeadas y monitorizar si se están alcanzando los objetivos
Auto reflexión: análisis detallado de las 2 etapas anteriores, si las estrategias fueron las correctas, en caso de que no haya sido así se adaptan y se modifican

25
Q

ciencia del aprendizaje,

A

El objetivo de esta ciencia es comprender, influir y predecir el aprendizaje en la vida real. 1800s- se comenzo a investigar en laboratorios de psicología, utilizaban la técnica de la introspección, consistia en que las personas vieran dentro de sus mentes para entender el proceso del aprendizaje.

26
Q

Conocimiento declarativo:

A

conocimiento de hecho y conceptos. se mide por medio de tareas de reconocimiento o de recuperación. Las tareas de recuperación requieren que los estudiantes tengan conocimientos específicos accesibles en su memoria, pueden ser de tipo abierto, acompañadas preguntas especificas,

27
Q

Conocimiento procedimental

A

práctica repetida de la habilidad, hasta hacerlas de forma automática y sin error. se miden a través de tareas estandarizadas iguales o se asemejan a la vida real.

28
Q

Conocimiento de transferencia

A

aplicar los conocimientos en tareas nuevas

29
Q

memoria de trabajo

A
30
Q

memoria sensoria

A

es el intento momentáneo y consciente de copiar una señal producida mediante la activación inicial de neuronas que experimentan una imagen, un sonido o el tacto, retiene las señales iniciales por un periodo corto de tiempo;

31
Q

memoria a largo plazo:

A

(1seg-para siempre) almacenamiento de experiencias, para poder recuperar información específica, dependerá en parte de que tan significativa es para nosotros,

32
Q

Recordar:

A

Cuando las señales y las asociaciones son débiles nosotros experimentamos el recordar como un sentido débil de familiaridad y cuando las señales y las asociaciones son fuertes experimentamos el recordar como un recuerdo explícito.
la permanencia de una memoria está determinada por el número de asociaciones y cómo estas están relacionadas con ciertas señales.

33
Q

Olvidar:

A

Una señal que está asociada con recuerdos múltiples o memorias que causan confusión. Si la asociación entre una señal y un recuerdo es débil debido a que se usa raramente este decaerá y desaparecerá.

34
Q

Atención y selección:

A

tención:resultado terminal de un proceso cognitivo múltiple dirigido a objetos o personas que son relevantes para una tarea u objetivo. La atención no es crítica para aprender, el aprendizaje puede ocurrir de forma implícita sin poner atención directa

35
Q

La atención tiene dos mecanismos que apoyan al aprendizaje:

A

la atención selectiva y la invasión activa.

36
Q

atención selectiva:

A

proceso de enfocar nuestra atención en información relevante, se aplica de forma inconsciente o consciente

37
Q

inhibición activa

A

bloquear el procesamiento de información externa para poder analizar secciones más pequeñas.

38
Q

Estudiar un día antes del examen

A

Si saturamos nuestra memoria sensitiva y de trabajo el proceso de aprendizaje se ve afectado

39
Q

Para lograr tus objetivos y para poder aprender:

A

Establece objetivos y planea estrategias de aprendizaje
Lleva a cabo las estrategias
Evalúa si estás alcanzando tus objetivos
Pregúntate ¿alcancé mis objetivos? ¿Qué si y qué no me funcionó? Y adapta

40
Q

Estrategias de aprendizaje que funcionan

A

Recuperación de la información: esto se puede lograr elaborando preguntas de todo tipo acerca del tema que necesitemos recordar, además de elaborando flash cards, practicar con amigos, preguntar cuestiones del tema a otras personas
Espaciado e intercalado
Mapas mentales: mejoran la habilidad para recordar, ya que la organización de la información es más atractiva visualmente