Approches Feministes Et Conflits

Question 1

Les 5 types de féminismes?

Answer 1

1. Féminisme libéral (fait valoir les causes féministes dans la structure existante)
2. Féminisme radical (on ne peut pas faire valoir les causes féministes dans la structure existante)
3. Féminisme de point de vue (faire entendre la voix des minorités)
4. Féminisme postmoderne décontruction des façons de faire (un vrai travail)
5. Féminisme pluraliste (lié à intersectionnalité)

Question 2

Les processus organisationnel genrés ?

Answer 2

1. Procédures, divisions et activités
2. Interactions, comportements et relations

Question 3

Définition du conflit?

Answer 3

Une interaction entre minimum deux personnes qui sont interdépendantes, qui perçoivent que leurs intérêts sont incompatibles et que ça les empêche d’atteindre leurs objectifs respectifs.

Question 4

Les 6 niveaux de conflits?

Answer 4

1. Intrapersonnel
2. Interpersonnel
3. Intergroupe
4. Organisationnel
5. Interrorganisationnel
6. International

Question 5

Les 5 phases d’un conflit?

Answer 5

1. Conflit latent (possibilité de conflit)
2. Conflit perçu (quelqu’un perçoit l’incompatibilité des objectifs)
3. Conflit émergent (les deux partis s’engagent dans le conflit, porte attention aux sources du conflit)
4. Conflit manifeste (le conflit se manifeste dans les communications)
5. Suite d’un conflit (conséquences à court ou long terme sur l’organisation)

Question 6

Les 5 stratégiques de gestions d’un conflit?

Answer 6

1. Évitement
2. Accommodement
3. Compromis
4. Compétition
5. Collaboration