Donner la définition de l’intelligence
Pas de def consensuelle. 1921-Journal of Educational Psychology -> 1986
Sternberg et Berg - 1986.
Attributs communs : adaptation à l’env, resol de pbs nouveaux, apprentissage et abstraction
Débat : 1 ou plusieurs intelligences ?
Nouveaux attributs dont métacognition = capacité à contrôler ses propres processus cognitifs
Plus récemment, prise en compte des aspects env et culturels : adaptation à et de l’env, notion de pertinence attachée à l’aspect culturel (=> pas de test universel)
Def des auteurs : fonction
Quels courants de la psychologie se sont intéressés à la recherche des lois générales auxquelles obéit l’intelligence ?
Psy exp : variations tâches / situations
Psy dev : variation âge
Psy diff : varation individus => 2 courants // et independants : recherche d’outils d’évaluation de l’I + compréhension de la structure de l’I. trajectoire commune : modèle uniD -> multiD
Modèle uniD - Binet Simon
Galton / Cattell = Intelligence ~efficience des processus sensoriels => impasse
Binet : 1ère idée : Intelligence ~activités mentales supérieures (mémoire, attention, compréhension, invention, sens pratique, censure)
2ème idée : mesure de l’I en fonction des diff interindividuelle
1905 : 1ère version comparaison enfants “normaux” et “attardés mentaux”
1908 : 2ème version comparaison enfants d’âge différents => def plus fine des niveaux d’intelligence
Principes du test
a - def du niveau mental d’un item. Ex : 12 si majorité des enfants de 11 ans échouent, la majorité des enfants de 13 ans réussissent et 50% des enfants de 12 ans réussissent
b - identifier des items caractéristiques de chaque âge pour chaque processus mentaux sup => 1911 - 3ème version - 4/5 item par âge de 3 à 16 ans
c - mesure ordinale de l’I : le niveau mental d’un item donne une indication sur la complexité cognitive mais sans savoir en quoi tient la différence de complexite => pas mesure mathématique
Génèse de l’echelle métrique de l’intelligence
3ème idée : intelligence = résultante des dfférentes activités mentales évaluées
a - chaque item est crédité d’un nombre de mois : 12 mois / nb items correspondant à l’âge
b - age mental = somme non pondérés des mois crédités à chaque item réussi
c - par comparaison à âge chrono -> avance ou retard
Modèle uniD - quelles adaptations a connu le Binet Simon ?
Stern : QI : age mental / age chrono
Terman : QI x 100 pour effacer les décimales + adaptation USA
CCL : le QI permet d’ordonner les individus
Modèle uniD - le facteur g de Spearman
etude de la relation entre 2 sortes d’activités psychiques faisant appel à l’I : la discrimination sensorielle et les activités complexes
Psychologie corrélationnelle : s’appuyer sur les diff interindiviuelles, pour analyser par le calcul des corrélations (invienté par Galton), la structure des relations entre les variables
a - si corrélation, les variations de perf obéissent à une cause commune : l’intelligence générale
b - recueil des notes scolaires + passage d’épreuves de descrimination sensorielle en labo => Corrélations positives d’intensité variable => Méthode d’analyse factorielle = analyse de la table des corrélations => Extraction de la part de variance commune à toutes les épreuves et variance spécifique à la tâche
Modèle bifactoriel : Score = alpha.g + béta.s + e
Modèle uniD - Quelle est l’interprétation du facteur g par Spearman ?
energie mentale
processus en jeu dans les tâches les plus saturées en g : appréhension des relations, éduction des relations, éduction des corrélats (gant - main - protection)
Modèle uniD - Quels sont les apports et les limites du facteur g ?
Evolution des modèles factoriels - Thurstone et les aptitudes primaires
Torndike - 1909; Thomson - 1916 et Kelley - 1928 : le facteur g n’épuise pas la variance commune
Thurstone - USA : nouvelle méthode - Analyse factorielle multiple
7 aptitudes primaires (PMA = Primary mental abilities)
contenu : spatial, verbal, numérique
fonctions cognitives : mémoire, induction, déduction
mixte : fluidité verbale : donner mots S*
CSQ : description des ind par profil d’aptitudes plutôt que par indice unique d’intelligence
Evolution des modèles factoriels - Thurstone - Quels sont les aptitudes mentales primaires ?
7 aptitudes primaires (PMA = Primary mental abilities)
contenu : spatial, verbal, numérique
fonctions cognitives : mémoire, induction, déduction
mixte : fluidité verbale : donner mots S*
Evolution des modèles factoriels - Thurstone - Qu’apporte le modèle des 7 PMA ?
description des ind par profil d’aptitudes plutôt que par indice unique d’intelligence
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - Principes
les PMA ne sont pas indépendantes => analyse factorielle de second ordre = extraction d’un ou plusiuers facteurs de second ordre rendant compte de la variance commune des facteurs de premier ordre
Modèle factoriel hierarchique = fractionnement de la variance des scores en
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - Burt - Vernon
GB - Disciples de Spearman
Vernon 1950 :
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - Cattell
USA - Disciple de Spearman puis Thorndike
Théorie Gf - Gc : Pas 1 mais 2 facteurs généraux
* Gf : facteur général d’intelligence fluide : capacité à raisonner dans des situations nouvelles, faible recours aux connaissances
* Gc : facteur général d’intelligence cristalisée : capacité à acquérir de nouvelles connaissances à partie de connaissances antérieures + stratégies familières
Analyse factorielle hierarchique
Horn - 1960s : Ajout de facteurs généraux : Gv : visualisation, Gr : récup en MLT er Gs : vitesse cognitive j-> 9 en 1994
/!\ pas de volonté des auteurs d’extraire un facteur plus général rendant compte ds corrélations entre les facteurs généraux
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - Raisons des discordances entre Burt - Vernon et Cattell - Horn
Analyse factorielle ~relativité des différents facteurs
Echantillonnage des tests : empirique car non guidée par théorie aboutie de l’intelligence => univers des tâches susceptibles de faire apparaitre un facteur d’intelligence non défini
Echantillonnage des sujets : si test non discriminant, pas de corrélations
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - le modèle CHC - Principes
Consensus - Le modèle Cattell - Horn - Carroll
Carroll - 1993 : méta-analyse de 460 analyses factorielles => toutes compatibles avec une même structure factoirelle générale
Avantages : grds variétés des tests et des sujets => neutralisation des limites /!\ non exhaustivité pour autant
Modèle de Carroll en 3 strates :
Strate I : base de la pyramide => 40 facteurs primaires (AF)
Strate II : 8 facteurs larges rendant compte des parts de variance communes à des groupes de facteurs primaires (AF 2nd ordre)
Strate III : 1 facteur général extrait des corrélations entre les 6facteurs généraux (AF 3ème ordre)
après othogonalisation des facteurs, la vairaince obsevée se décompose en 4 parties :
1/spécifique à la tâche
2/ spécifique à des petits groupes de tests couvrant un champ étroit : rotation mentale ~ strate 1
3/ commune à des tests couvrant un même domaine de la cognition : aptitude spatiale ~ strate 2
4/ commune à tous les tests (au moins ceux de la méta-analyse) ~ strate 3
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - le modèle CHC - Quels sont les 8 facteurs de la strate II ?
par ordre \ de saturation dans le facteur g (FCMVARST)
Gf : intelligence fluide - raisonnement en situation nouvelles, peu recours connaissances antérieures
Gc : intelligence cristalisée - connaissances et leurs applications
Gm : mémoire et apprentissage : efficience MDT et MLT - flou / tests utilisés
Gv : représentation visuo-spatiale : manip d’images visuelles
Ga : Rpt° auditives : manip d’éléments sonores
Gr : Récup e, MLMT : stockge + rappel + fluidité verbale + créativité
Gs : Rapidité cognitive : tâches automatiques
Gt : Vitesse de trt : rapidité des réactions / décisions
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - le modèle CHC - Interprétation du facteur g
Ok sur réalité statistique mais désaccord sur interprétation psy
Cafta et Horn : part de variance commune // chevauchement des différents processus pris en compte par les facteurs de la strate II. Il n’existe pas de tache cognitive complexe pure. Comme pas montré que le facteur g rend compte d’une part de variance sui lui est spécifique, aucune spécificité psychologique du facteur g établie
Gustaffson - 1984 : méthode d’analyse confirmatoire => variance expliquée par g ~ variance expliquée par Gf => choix entre un modèle à 3 strates dans Gf dans la 2 ou un modèle à 2 strates (~ Cattell-Horn)
donc Vernon : G + VE + KM // Cattell-Horn : Gf + Gc + Gv seulement due différences de la méthode \ ou /
Evolution des modèles factoriels - les modèles factoriels hierarchiques - le modèle CHC - Interprétation du facteur Gf
Kyllonnen et Christal - 1990 : correlation .8 ou .88 entre Gf et MDT => Aptitude au raisonnement peut être assimilée à la capacité de la MDT
Conway et al - 2002 : relation Gf - MDT par expliquée par empan ou vitesse de trt
=> pour comprendre, il faudra préciser es différents processus cognitifs et comment ils s’organisent en MDT
Evolution des tests d’I - L’exemple des échelles de Wechsler - Citer les différents echelles de Wechsler
Binet Simon puis Terman - Stanford : meme principe => calcul d’un QI
Wechsler : outils mal adaptés aux adultes
* Adultes : Wewhsler - Bellevue (1939) WAIS (1955) Wais-R (1981), WAIS-III (1997) WAIS-IV(2008)
* Enfants : WISC (1949), WISC-R (1974) WISC-III (1991) WISC-IV (2003)
* Enfants d’âge pré-scolaires : WPPSI : Wechsler Prescholl and Primary Scale of Intelligence (1967), WPPUS-R ( 1989) WPPIS-III (2002)
Modèles CHC intégré aux versions 3 des WAIS et WISC
Evolution des tests d’I - L’exemple des échelles de Wechsler - Quelle est la conception de l’I pour Wechsler ?
capacité globale faite d’aptitudes spécifiques auxquelles elle ne se réduit pas.
Conception des échelle par son exp-ce clinique + volonté de varier les subtests
Evolution des tests d’I - L’exemple des échelles de Wechsler - Abandon de l’âge mental et du quotient
Solution adoptée par W :
- Evaluation par rapport à une population de référence : le score brut est comparé aux scores obtenus par la pop de reference
- 2 transfo :
1/ normalisation des scores bruts : la mesure ordinale devient une echelle d’intervalles munie d’une origine (la moyenne) et d’une unité (ecart-type) : m+s : 16%; m+2s : 2,5%
2/ (z+15)*100 => m = 100 et ecart type = 15 => score du meme ordre de grandeur que Binet-Simon. QI > 115 : 16%; QI > 130 : 2,5%
Avantages : - valable qq soit age - pas de pb de dispersion - application de la transfo à chaque subtest (m=10 et s = 3) pour lecture + facile => méthode largement reprise
Normalisation purement conventionnelle, plus pratique pour application de méthode statistique/!\ ca reste le rang d’un indiviud par rapport à pop de ref
RQ : pour les enfants donne indication de la vitesse de développement par le rang qui indique si avance/retard par rapport à pop de reference
Evolution des tests d’I - L’exemple des échelles de Wechsler - Fractionnement du concept d’intelligence
Origine : dossier des soldats pour WW1 => necessité de 2 sous-échelles
Limites : conception empirique, interprétation difficile des écarts en QIv et QIp + mélaneg des différentes dim de l’intelligence
Pdt lgtps actualisation des contenus et des difficultés des items mais pas leur nature.
Prise en compte des modèles factoriels de l’I à partir des versions 3
Evolution des tests d’I - L’exemple des échelles de Wechsler - La WISC-IV : les sous-échelles et les dimensions évaluées
Objectif : evaluer plus clairement certains facteurs du CHC ; Gf, Gc et Gv + efficience de la MDT => 4 sous-échelles
Evolution des tests d’I - L’exemple des échelles de Wechsler - La WISC-IV : principe de cotation
Partie A : Identité du sujet, date de passation, date de naissance, âge en an/mois/jours => déterminer les tables de distribution des notes brutes de la pop de ref
Partie B : calcul des notes brutes (calcul des points pour chaque item puis somme par subtests) puis conversion en notes standard
Partie C : report des notes standard pour les 4 indices
Partie D : conversion des sommes des notes standard en notes composites (m=100 et s = 15) par lecture de table appropriée => note composite + rang percentile + intervalle de confiance
Parties E et F : graphiques du profil des notes standards et composites => forces et faiblesses relatives
QI total : sommes des notes aux différents indices sans pondération => approximation grossière (on sait que poinds MDT > poids IVT / pas application intégrale du CHC)
Puis interprétation par psy en regard expérience clinique, connaissances théoriques, anamnèse …)