alle ihre% Verantwortung bewusst sind und wir das gemeinsam hinkriegen Flashcards
14.10
Die Notwendigkeit der Veränderungen wird den beteiligten A##e nicht nachvollziehbar v##t.
Die Notwendigkeit der Veränderungen wird den beteiligten Akteure nicht nachvollziehbar vermittelt.
Aber damit Überstunden ausgeglichen und ab##t werden können, müssen sie erst einmal erfasst werden. Was in vielen Unternehmen nicht vorg##en ist – obwohl das rechtlich eigentlich vor##n ist.
Aber damit Überstunden ausgeglichen und abgebaut werden können, müssen sie erst einmal erfasst werden. Was in vielen Unternehmen nicht vorgesehen ist – obwohl das rechtlich eigentlich vorgeschrieben ist.
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Die Gestaltung der Arbeitszeit an «nach» die Bedürfnisse der Arbeitnehmer anzupassen, ist auch eine Form der Wertschätzung für die Mitarbeiter. Dazu gehört unter Umständen auch eine flexible Viertagewoche. Damit wird Arbeit attraktiver – was angesichts des Fachkräftemangels bitter nötig ist.
Der neue Mann an der Spitze des Verteidigungsministeriums soll dafür s##n, dass die M##l effizienter eingesetzt werden.
Der neue Mann an der Spitze des Verteidigungsministeriums soll dafür sorgen, dass die Mittel effizienter eingesetzt werden.
Die Aufzählung ließe sich f##n. Es ist offensichtlich, dass die Regierung in Ankara genau diese Art von Ambivalenz z##n will. Sie sollte das unterlassen
Die Aufzählung ließe sich fortsetzen. Es ist offensichtlich, dass die Regierung in Ankara genau diese Art von Ambivalenz zulassen will. Sie sollte das unterlassen
Wer auch immer an der Macht ist und Einfluss auf die innere Sicherheit und Justiz nimmt: Dann helfe Gott denen, die eine kritische Haltung e##n. Es könnte gefährlich werden, wenn man sagt, dass die Wirtschaft schlecht laufe und die türkische Lira sich im freien Fall befinde.
Wer auch immer an der Macht ist und Einfluss auf die innere Sicherheit und Justiz nimmt: Dann helfe Gott denen, die eine kritische Haltung einnehmen. Es könnte gefährlich werden, wenn man sagt, dass die Wirtschaft schlecht laufe und die türkische Lira sich im freien Fall befinde.
Anders als Marlboro v##te die Werbekampagne von Lorillard nämlich den Zeitgeist: Das s##te Maskulinitätskonzept war längst überholt und die Kopie floppte.
Anders als Marlboro verfehlte die Werbekampagne von Lorillard nämlich den Zeitgeist: Das suggerierte Maskulinitätskonzept war längst überholt und die Kopie floppte.
Auf der anderen Seite darfst du solche Trends auch nicht %%% den A##n verlieren – v.a. dann nicht, wenn es um ein gänzlich neues Produkt geht.
Auf der anderen Seite darfst du solche Trends auch nicht aus den Augen verlieren – v.a. dann nicht, wenn es um ein gänzlich neues Produkt geht.
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Ein Markt bildet bekanntlich das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage ab.
Der Markt ist das Ergebnis der Interaktion von Angebot und Nachfrage.
Das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage konstituiert den Markt.
Ein Markt besteht bekanntlich daraus, dass Angebot und Nachfrage zusammentreffen.
Die Umsatzmaximierung war lange Zeit das oberste Ziel des Marketings. Seit der Jahrtausendwende r##n aber zunehmend auch weniger profitorientierte Werte wie soziale und ökologische Nachhaltigkeit %% den Fokus. Sie entwickeln sich immer mehr zu den Alleinstellungsmerkmalen – den Unique Selling Points (USP) –, die die zunehmend bewussten Konsumenten von heute ansprechen.
Die Umsatzmaximierung war lange Zeit das oberste Ziel des Marketings. Seit der Jahrtausendwende rücken aber zunehmend auch weniger profitorientierte Werte wie soziale und ökologische Nachhaltigkeit in den Fokus. Sie entwickeln sich immer mehr zu den Alleinstellungsmerkmalen – den Unique Selling Points (USP) –, die die zunehmend bewussten Konsumenten von heute ansprechen.
Die meisten Unternehmen s##n danach, das beste oder günstigste Produkt anzubieten, um sich von der Konkurrenz ab##n. Dabei wird häufig beides gleichzeitig an##t.
Die meisten Unternehmen streben danach, das beste oder günstigste Produkt anzubieten, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Dabei wird häufig beides gleichzeitig angestrebt.
Die Vorschläge sind von den Behörden zur kontinuierlichen Verbesserung der Aufgabenerfüllung zu bewerten und in die Entscheidungsfindung ein###n.
Die Vorschläge sind von den Behörden zur kontinuierlichen Verbesserung der Aufgabenerfüllung zu bewerten und in die Entscheidungsfindung einzubeziehen.
Beteiligungen werden auf das unumgängliche M## beschränkt; die Mitwirkung der beteiligten Behörde beschränkt sich auf die Angelegenheiten, die zu ihrem Aufgabengebiet gehören und für die sie Verantwortung zu t##n hat.
Beteiligungen werden auf das unumgängliche Maß beschränkt; die Mitwirkung der beteiligten Behörde beschränkt sich auf die Angelegenheiten, die zu ihrem Aufgabengebiet gehören und für die sie Verantwortung zu tragen hat.
Dabei sind die sachlichen Zuständigkeiten innerhalb der Behörde und die Funktionen (z. B. Referatsleitung) eindeutig f##n; Zuständigkeitsüberschneidungen sind zu vermeiden. Die Zuordnung der Dienstkraft zu einer Organisationseinheit und einer Führungskraft soll angestrebt werden.
Dabei sind die sachlichen Zuständigkeiten innerhalb der Behörde und die Funktionen (z. B. Referatsleitung) eindeutig festzulegen; Zuständigkeitsüberschneidungen sind zu vermeiden. Die Zuordnung der Dienstkraft zu einer Organisationseinheit und einer Führungskraft soll angestrebt werden.