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aspects environnementaux et communautaires en psychologie > Aide Naturelle > Flashcards

Aide Naturelle Flashcards

1
Q

Au départ, l’aide naturelle était davantage d’ordre?

A

Matériel ou financier et particulièrement en cas de besoin

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2
Q

Dans les années 40-50, il y a eu une révolution qui a entrainer quel changement? Quel idée principale en est resortie?

A

Multiplication d’expérience d’entraide et d’échange de soutien entre pair.
- Idée principale : Individu ayant la même expérience puisse partagé ensemble afin d’appaiser détresse

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3
Q

Quel sont les valeurs et principes (3) sur lesquels sont basé les systèmes de soin de santé Actuel?

A
  1. Partenariat avec membre de l’entourage
  2. Partage des responsabilité (participation de tous pour bénéficier le B-Ê collectif)
  3. Soin et service axé vers rétablissement (Au delà de l’intervention, soins vienne succité espoir, soutien de la personne, et mentalité de Reprise de contrôle)
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4
Q

Quelle est la définition de la dimension : Réseau D’Aide Informel?

A

Type de soutien qui désigne des situations / personnes qui offre spontanement de l’aide en cas de besoin et ce, en dehors des exigences de leurs tâches rémunerés.

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5
Q

En tant que Psychologue, comment peut-on aider (2 façon) le Réseau d’Aide Informel?

A
  1. Organisation du réseau informel d’aide pour quil puisse exercer davantage un rôle de soutien en l’appuyant concrètement
  2. Reconnaître que le savoir savant (scientifique) peut bonifier le savoir Expérientiel
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6
Q

Quels sont les 3 types de Réseau d’Aide Semi-Formel?

A
  1. Personne Pîvot
  2. Groupe d’entraide
  3. Ressource dirigé et géré par pairs-aidants
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7
Q

Quelle est la définition de la dimension : Réseau d’Aide Semi-Formel?

A

Personne / groupe offrant soutien sous un cadre plus ou moins organisé

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8
Q

Quelles sont les caractéristiques (3) que possèdes les Personnes Pîvot?

A
  1. Aptitude naturel à aider
  2. Courte formation
  3. Recoivent un suivi
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9
Q

Quest-ce qu’un SENTINELLE?

A

Collègue de travail acceptant de participé à programme sentielle :: s’engage à agir comme un relaits entre individus suicidaire de son milieu et les ressources d’aide disponible

-Assure un soutien jusqu’à ce que le professionnel puisse prendre le relait

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10
Q

Différence (4) entre Personne pîvot et Intervenant professionnel pîvot

A
  1. Intervenant coordone les services destiné à un individu et sa famille
  2. Assure à long-terme le lien entre les ressources et l’individu (personne pîvot attend simplement moment propice pour transferer patient à un intervenant)
  3. À un diplôme spécifique ou une expérience pertinente
  4. Travail au sein de l’équipe multi en santé mental
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11
Q

Quest ce qu’un Groupe d’Entraide et quels sont les caractéristiques (3) quils possèdes?

A

Membre des groupes d’Entraide sont des gens normaux, motivé par problème partagé et une volonté de changé la situation.

  1. Courage de faire analyse différent de la sources des problèmes et des solutions que dans son propres cas
  2. Sentiment de révolte face au manque de ressources / services
  3. Croyance au potentiel des gens vivant le problème et aux solutions de niveau local
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12
Q

Qui sont les Pairs-Aidants dans le modèle semi-formel?

A

Individu ayant vécu et surmonté une difficulté pouvant apporter une expértise spécifique pour soutenir pairs.

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13
Q

Quel est le lieu principale d’expression des pairs-aidants?

A

Groupe d’Entraide

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14
Q

Quelle sont les valeurs et principes (4) que partage la Psychologie Communautaire et la notion d’Entraide?

A
  1. Valoriser les forces des membres et des communautés
  2. Favoriser expression de gens aux pris avec problématique
  3. Viser amélioration de la vie des individu et le changement social
  4. Respecter et valoriser le partage des connaissances
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15
Q

Quels sont certains (3) exemples d’Activité des groupes d’Entraide?

A
  • Rencontre de groupe et parrainage
  • Activité éducative
  • Exercise de pression auprès du pouvoir public
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16
Q

Qu’est ce qu’une Warm line vs une Hot line?

A

Warm-line : constitue écoute téléphonique
Hot-line : constitue appels d’urgence

Warm line sont :

  • Gérer par les pairs
  • Utiliser avant la crise
  • Vise à fournir soutien social
17
Q

Quels sont les 6 facteurs Aidants provenant d’un groupe d’Entraide?

A
  1. Soutien émotif
  2. Révélation de soi
  3. Rencontre des semblable
    • Comparaison social
    • Apprentissage par observation
    • Nouer nouveau liens
  4. Clarification problème
  5. Obtention d’information
  6. Décourverte d’un sens
18
Q

Quels sont les Effets Positifs (5) des Groupe d’Entraide?

A
  • Amélioration symptôme
  • Réduction taux de Ré-Hospitalisation
  • Diminution de la stigmatisation
  • Augmentation et Bonification du réseau social de soutien
  • Acquisition Nouvelle connaissance et habiletés

Il faut noté que les groupes d’entraide ne sont pas EFFICACE pour tous

19
Q

Quels sont les Défis (5) des Groupe d’Entraide?

A
  1. Variabilité des ressource:
    - personne ayant multiple problème n’ont peut être pas énergie pour s’impliquer
    - milieu ruraux ou petites villes non pas necessairement large inventaire de groupe spécialisé
  2. Problème de continuité
  3. Difficulté devenir groupe d’affiliation et de référence pour memres
  4. Problème communs de regroupement en général
  5. Effet négatif possible
20
Q

Que signifie t-on par la composante de groupe Ressource Dirigé et géré par Pairs-Aidants? Quels sont ses 4 composantes?

A

Alors que plusieurs ressource ont débuté comme groupe d’entraide, certain de ceux-ci ont Évolué vers Structure plus Formel :

  • Entité juridique autonome,
  • Dirigé et géré par personne qui ont le problème
  • Employant personnel salarié ou bénévole
  • Offrand grande variété et type de service
21
Q

Quels sont les 2 Fonctions Principales et leur buts des Groupe de Ressources Dirigé et Géré par Pairs-Aidants?

A
  1. Soutien
    - Favoriser accès au logement, nourriture, au transport, loisirs et aux services…
  2. Défenses des Droits
    - Militer contre traitement psychiatrique obligatoire et involontaire
    - Participer à table de concertation sur planification de santé mental
    - Militer pour accéder aux éléments de bases de la citoyenneté
22
Q

Quels sont les EFFETS (5) de ses ressources dirié et géré par pairs-aidant?

A
  1. Diminution utilisation des urgence et hospitalisation
  2. Amélioration de l’expérience de Sx psychiatrique
  3. Augmentation des Réseaux sociaux
  4. Augmentation Estime de soi
  5. Amélioration Qualité de Vie et Fonctionnement Social
23
Q

Dans le réseau Formel d’Aide, quels sont les 2 groupes dont nous allons parler?

A
  • Psychologue

- Travailleur Pairs-Aidants

24
Q

Qui sont les Travaillant Pairs-Aidants dans le modèle Formel?

A

Individu ayant présenté problème de santé et dont aptitude personnel, professionnel ainsi que sa formation en font un Modèle Positif de Rétablissement

25
Q

Qu’est ce qui est essentiel dans l’intervention par des pairs-aidants ?

A

L’identification comme PAIRS ayant souffert de la même expérience

26
Q

Quelles sont les éléments (5) propre à la Valorisation du Rétablissment dans les groupe d’aide Formel?

A
  1. Expérience global de santé orienté vers la restauration et vers la promotion de la santé
  2. C’est relativement courant
  3. Possible de se rétablir même si les symptômes sont encore présent
  4. Unique selon chaque individu
  5. Favorisé par de bonne condition de vie
27
Q

Quelles sont les Effets PROBANTE (6) des services de travailleurs pairs-aidant sur SOIGNÉE ?

A
  1. Espoir
  2. Reprise du pouvoir d’agir
  3. Soutien social et Fonctionnemental social
  4. Empathie et reconnaissance
  5. Réduction de la Stigmatisation
  6. Réduction des taux d’admission et maintiens dans communauté
28
Q

Quelles sont les Effets PROBANTE (2) des services de travailleurs pairs-aidant sur PAIR-AIDANTS?

A
  1. Consolidation et poursuite du rétablissement personnel par l’entremise de l’aide auprès des autres
  2. Offrir soutiens auprès des autres augmente sentiment d’Estime de soi
29
Q

Quelles sont les Effets PROBANTE (2) des services de travailleurs pairs-aidant pour le RÉSEAU DE SANTÉ MENTAL?

A
  1. Conscientisation auprès des communauté

2. Réduction de la charge de travail

30
Q

Quel défis (5) rencontrent les Travailleurs Pairs-Aidant?

A
  1. Expérience négative vécu dans système à propos du rôle d’aidant qu’il joue
  2. Sentiment d’injustice, de stigmatisation par collègue professionnel
  3. Composer avec limites flou de 2 rôle (Intervenant et patient)
  4. Composer avec politique de Confidentialité et révélation d’avoir vécu problème soi-même
  5. Se faire repproché par ses pairs le status de Salarié.
31
Q

Quels sont les prérequis (3) pour les psychologues et les travailleurs sociaux par rapport à leur rôle dans l’aide mutuel?

A
  1. Ouverture et conviction quant à l’aide mutuel
  2. Connaissance général et pratique
  3. Attitude de respect et empathie
32
Q

Nommer 4 rôles possibles des intervenants auprès des Réseau INFORMEL d’aide.

A
  • Identifier et aidé individu jouant rôle d’aidant naturel dans leur communauté
  • Donner formation en cas de nécessité
  • Reconnaitre l’apport et respecté limite
  • Ne pas dévalorisé savoir Expérientiel vs le savoir d’expert
33
Q

Nommer 3 rôles possibles des intervenants auprès des GROUPES D’ENTRAIDES.

A
  • Aider à mettre sur pied groupe d’entraide et référer patients vers ceux-ci
  • Se rendre disponible en cas de besoin pour conseil ou co-animation
  • Faire attention à ne pas prendre la responsabilité dy groupe à la place des membres
34
Q

Nommer 2 rôles possibles des intervenants auprès des PAIRS-AIDANTS.

A
  • Prendre en considération les préférences des différents patient par rapport aux soutiens par les pairs
  • Informer patient de la disponibilité de services par les pairs dans la communauté

aspects environnementaux et communautaires en psychologie (5 decks)

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