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Tipos de modelos
Franquicia
Cola larga
Azuleo
Multicomponente
Multinivel
Tiempos compartidos
Apuesta por algo ya probado y recomendado en el mercado sin embargo el costo de inversión es alto
Franquicia
Se caracteriza por un amplio abanico de productos con poca demanda pero que pueden ser rentables (80-20)
Cola larga
Producto o básico a un bajo precio sin embargo la versión completa o autorizada es más alta
Anzuelo
El mismo producto se vende en distintos entornos y a distintos precios y presentaciones
Multicomponente
Sistema de comercialización basado en venta directa y creación de redes
Multinivel
Pago adelantado de un servicio, y una cuota anual de mantenimiento en. Se adquiere en conjunto con varias personas.
Tiempos compartidos
Modelo de negocios cambiantes
Venta directa
Cuota por uso
Cuota por suscripción
Alquiler
Licencia
Design thinking
Metodologia utilizada para problemas complejos
Busca la innovación
Esta centrado en las personas
Busca comprender al usuario
Desarrolla empatia con el cliente
5 pasos de design thinking
Empatizar: aprende de la audiencia para la que esta diseñado
Definir: necesidades y percepciones del usuario
Idear: soluciones creativas
Prototipo: representación de una o mas ideas para mostrar
Evaluar: prueba inicial y feedback
¿Qué es un océano azul?
Espacio sin competencia
No hay reglas definidas
Oportunidad de crecimiento y rentabilidad
No existen por la demanda
Conjunto de creencias, valores y normas compartidas que influyen en la reacción de las personas y la organización
Cultura organizacional
Son la forma en que la empresa planea ingresos y beneficios
Debe cambiar constantemente y adaptarse a las condiciones y las necesidades del cliente
Modelos de negocios
Tipos de la cultura organizacional
Clan: enfoque interno, flexibilidad en valores, coablorativa
Jerárquica: enfoque interno, estabilidad y control, estructura formal
Adhocratica: enfoque externo, alta innovación, adaptabilidad y riesgos
De mercado: enfoque externo, influenciado por la competencia, resultados
¿Qué es la ética organizacional?
son los valores de la organización
