9.1 objectieve en subjectieve stressoren

Question 1

Welke 3 typen redenen zijn er om de objectieve stressoren te onderzoeken ?

Answer 1

Theoretische redenen, hoe perceptie samenhangt met de werkelijkheid
Methodische redenen, er kan een trivale collelatie zijn variabelen kunnen overeenkomen in hoe ze gemeten worden
Praktische redenen, om te weten of ingezet moet worden op de werkomgeving of de subjectieve beleving.

Question 2

Wat zijn voorbeelden van objectieve werkkernmerken meten?

Answer 2

Documenten, oordelen van deskundige (hoewel dit een subjectief oordeel is),

Question 3

Welke nadelen zijn er voor subjectieve rapportages?

Answer 3

Meetfouten, zoals extreme antwoorden
Inhoudelijke overlap tussen onafhankelijke en afhankelijke
Problemen met derde variabele
De invloed van het persoonlijk welbevinden op de stressoren
Demand characteristics, kenmerken van het onderzoek die de antwoorden beinvloeden

Question 4

Welke problemen zijn er met oordelen van deskundigen?

Answer 4

De tijd is vaak te beperkt
Mentale aspecten zoals concentratie kunnen niet geobserveerd worden
Mensen reageren anders als ze geobserveerd worden

Question 5

Wat is triangulatie?

Answer 5

Verbanden leggen tussen theoretische vergelijkbare concepten die op verschillende manieren zijn geoperationaliseerd

Question 6

Welke 3 type derde variabelen zijn er?

Answer 6

Derde variabele probelemen, mediatoren en moderator effecten

Question 7

Wat is negatief affect?

Answer 7

Een stabiele persoonlijkheidstrek dat mensen alles in een negatief licht zien. En wordt gezien als een bekende derde variabelen in de A&G

Question 8

Welke voorwaarden zijn er voor een mediator effect?

Answer 8

Variabele X hangt samen met variabele Y en Z (de mediator)
Variabele Z hangt samen met Y
De correlatie tussen X en Y verdwijnt na controle voor beide variabelen met Z

Question 9

In een meer recente benadering van preachers en hayes op mediatoren wordt verondersteld dat mediatoren meerdere variabelen kunnen zijn, wat is hun standpunt?

Answer 9

Er is al sprake van mediatie als het indirecte pad van de mediatie significant is. De meerdere mediatie variabelen kunnen namelijk zorgen dat het directe pas niet meer significant is.

Question 10

Hoe kan de richting worden bepaald van een interactie moderator effect?

Answer 10

De correlatie uitrekenen voor beide groepen van de derde variabelen die hoog en laag scoren.