2. pracovníci a práce v podniku (LH), produktivita práce, její měření a způsoby jejího zvyšování

Question 1

Pracovníci podle pracovních pozic

Answer 1

dělníci, THP, učni, pomocní a obsluhující pracovníci

Question 2

Pracovní síla

Answer 2

Soubor fyzických a duševních schopností zaměstnance vyrábět produkty a poskytovat služby

Question 3

Pracovní poměr

Answer 3

pracovně právní vztah mezi zaměstnavatelem (FO/PO) a zaměstnancem (FO, 15 + let), zaměstnanec se zavazuje podílet se na produkci výměnou za odměnu

Question 4

Co je produktivita práce?

Answer 4

Může se počítat na jednotlivce / na podnik / na oddělení
Udává hodnotu množství zboží a služeb, které pracovník (podnik/oddělení) vyprodukuje za určité časové období

Question 5

Jaké existují metody pro měření produktivity práce?

Answer 5

Naturální (přímá x nepřímá)
Cenová
M. jednotek práce
Poměrové ukazatele produktivity

Question 6

Naturální metoda měření produktivity práce

Answer 6

Přímá: produktivita je podíl množství zhotovených produktů a množství vynaložené práce
P=Q/T

Nepřímá: pracnost na jednotku výroby je podíl množství vynaložené práce a množství zhotovených produktů
W=T/Q

Question 7

Cenová metoda měření produktivity práce

Answer 7

Produktivita je podílem násobku množství jednotl. výrobků s cenou jednotl. výrobků a množství vynaložené práce
P = suma(Q*C)/T

Question 8

Možnosti zvýšení produktivity práce

Answer 8

zavádění nových technologií, uplatňování projektového řízení, zjednodušení a optimalizace výrobních procesů, zlepšování pracovních podmínek zaměstnanců, motivace zaměstnanců, zvyšování kvalifikace zaměstnanců