2. Neue Institutionenökonomik und die Existenz von Organisationen

Question 1

Zielsetzung Institutionenökonomik

Answer 1

Erklärung zur Entstehung und Veränderung von Organisationen & anderen Institutionen

Question 2

Warum existieren Unternehmen als Koordinationsmechanismus neben Märkten?

Answer 2

• Märkte weisen Funktionsschwächen auf und/oder ihre Nutzung ist mit Kosten verbunden
• Unternehmen und andere institutionelle Arrangements existieren zur Kompensation bzw. Ausnutzung von Marktfehlern und zur Umgehung von Transaktionskosten

Question 3

Marktfehler

Answer 3

Positive Informationskosten (Transaktionskosten)
- Hold-up-Problem
- Externe Effekte
- Steigende Skalenerträge
- Asymmetrische Informationsverteilungen

Question 4

Konsequenz:

Answer 4

• Marktergebnisse sind nicht pareto-effizient bzw. nicht stabil
• Märkte versagen eventuell vollst. oder entstehen erst garnicht .
  → Anreiz zur Bildung von Institutionen, um Marktfehler zu kompensieren bzw. ausnutzen zur Umgehung von Transaktionskosten

Question 5

Definition Transaktionskosten (TAK):

Answer 5

• Kosten der Abwicklung von Tauschbeziehunge
• „costs of using the price machanism“ (Coase 1937) - „costs of running the economic System“ (Arrow 1967) - Organisationskosten (Koordinations- und Kooperationssicherung)
  → Nicht: Produktions- und Verarbeitungskosten

Question 6

Externe TAK:

Answer 6

Kosten der Nutzung des Marktes als Koordinationsmechanismus

Question 7

Interne TAK (Organisationskosten):

Answer 7

Kosten der Koordination/Kooperation in Unternehmen, Kosten der Marktvermeidung

Question 8

Externe TAK Arten:

Answer 8

→ Anbahnungskosten : Ermittlung des Transaktionspartners
→ Vereinbarungskosten : Langwierige Vertragsverhandlungen
→ Kontrollkosten : z.B. Qualitätsprüfung
→Durchsetzungskosten: Gericht
→ Anpassungskosten : Vertragliche Nachverhandlungen

Question 9

Einflussfaktoren

Answer 9

→ Häufigkeit der Durchführung einer Transaktion
→ Unsicherheit der Transaktionssituation
→ Spezifität der Transaktionssituation

Question 10

Verhaltensannahmen

Answer 10

→ begrenzte Rationalität
→ Neigung zu Opportunismus

Question 11

Wann lohnt sich eine Umgehung des Marktes durch organisatorische Abwicklung ?

Answer 11

solange interne TAK kleiner ist als externe TAK

Question 12

TAK und Hold-Up-Problem

Answer 12

• TAK → Unvollständige Verträge
• Transaktionsspezifische Investition eines Vertragspartners
  ➢ Investor begibt sich in wirtschaftliche Abhängigkeit.
  ➢ Opportunismus:
  − Investor ist in Höhe der Quasi-Rente ausbeutbar (Hold-up-Gefahr).
  − Quasi-Rente = Differenz zwischen dem Wert einer Investition in der aktuellen
  Verwendung und dem Wert in der nächstbesten Verwendung
  ➢ Bildung von Organisationen (vertikale Integration) aufgrund der Antizipation von Unterinvestitionsproblemen

Question 13

Relationale Verträge (wiederholtes Vertrauensspiel)

Answer 13

→ Entscheidungen beeinflussen Ergebnisse des aktuellen Spiels & Erwartungen künftiger Verhalten des Mitspielers
→ Erwartungen beeinflussen zukünftige Entscheidungen & Ergebnisse
→ Maximierung des langfristigen Nutzens

Question 14

Klassifikationen von Verfügungsrechten

Answer 14

→ Absolute versus relative Verfügungsrechte
→ Privatrechte, Gemeinschaftsrechte und Kollektivrechte

Question 15

Trauerspiel der Allende

Answer 15

→ Privateigentum (Maximierung des Gesamtvermögens)
→ Gemeinschaftsrechte

Question 16

Externe Effekte

Answer 16

Produktions- oder Nutzungsfunktion eines Akteurs durch Aktivitäten eines anderen Akteurs beeinflusst. Beeinflussung nicht über Preismechanismen bzw. Märkte entgolten

Question 17

Externe Effekte und Existenz von Organisationen

Answer 17

Sicherung sozialer Erträge nicht erreichbar (hohe Transaktionskosten)
➢ Unternehmer als Überwacher (Eigentümer einer kapitalistischen Unternehmung)
* Recht auf Residualeinkommen
* Recht auf Kontrolle/Überwachung
* Recht des Vertragsabschlusses mit allen Teammitgliedern
* Recht der Entscheidung über Teamzusammensetzung
* Recht, die Rechte zu veräußern