2. Les entreprises au coeur d'une nouvelle division du travail ok Flashcards
Plan sur entrperises
I. l’entreprise en mutation
II. Les acteurs d’une NDIT
III. Un acteur tout-puissant?
L’entreprise en mutation ( plan en 3)
- entreprise et mutation de l’économie mondiale
- entreprises à l’age du numérique
- réorganisation des firmes
promeut la logique internationale depuis longtemps
dès 1914, il y a déjà des grands groupes (matières premières)
mais surtout à partir des 50’ internationalisation s’accélère (apparition des FTN –> concentration et centralisation)
poids croissant dans la finance
désintermédiation bancaire (Bourguinat), facilité de financement et nouveaux acteurs (fonds souverains)
mais poids croissant des actionnaires, logique de recherche de dividendes à court terme
Montée des incertitudes à partir de 73
crise fait évoluer mode de consommation
besoin de plus d’innovation pour conserver dynamisme
+ NTIC/ transport –> instabilité et concurrence à l’échelle mondiale
Réorganisation des firmes (3 idées)
- nouvelle organisation de la production
- firmes allégées et en réseaux
- nouvelle phase de concentration
nouvelle organisation de la production
TOYOTISME,
0 défaut, 0 panne, salarié autonome et multitâche, + “juste-à-temptisme”
–> nécessité d’innover (R/D)
partenariat pour faire face au coût de la R/D
Renault/Nissan s’associe à Daimler pour faire des véhicules utilitaires
Firmes allégés et en réseaux (toyotisme)
modèle de “l’usine minimum” (toyotisme)
s’appuie sur sous-traitants (NTIC/transport)
Modèle fabless (Nike) –> firme conserve activités stratégiques
Mais nouvelle phase de concentration à partir des 90’
réduction périmètre -coeur de métier- (downsizing) 80’
mais 90’, nouvelle phase de croissance –>méga-fusion
Pourquoi?
+productivité, + économies d’échelles + oligopole
exemple de méga fusion
99 Exxon/Mobil
2016 Bayer/Mosanto
Compétitivité à l’age du numérique
-Big data devient un atout (enjeu, contestations)
-révolutions technologiques (3D, robot, objets connectés)
+ petites quantités (nouvelle forme de production)
-promotion du client (peut juger sur le WEB, joue un rôle)
Entreprises à l’age du numérique (3 idées)
- compétitivité
- travail et emploi
- nouvelle révolution industrielle
travail et emploi dans le numérique
-conséquences difficiles à mesure
robotisation crée et détruit
-nouvelle organisation d’une frange de l’emploi (travail indep, franchise)
faible qualité des emplois
ubérisation : nombre limité de salariés dans entreprises numériques + travailleur indépendant free-lance qui gravite autout
Nouvelle révolution industrielle
Jeremy Rifkin (4e rev indu)
- Taille macrocéphale des géants (intégration verticale + horizontale) Google traverse les secteurs (voiture santé)
- mais émergence très rapide de nouveaux concurrents dans tous les secteurs (micro-multinationales)
La NDIT (plan en 4)
- Internationalisation des firmes
- territoires des FTN
- délocalisation en débats
- une nouvelle NDIT
internationalisation des firmes (2 idées)
- choix de l’internationalisation
- stratégies géographiques
choix de l’internationalisation
- épuisement du modèle fordiste
- -> internationalisation pour accroître profits (économie d’échelles, marché + vaste) –> dvlt filiales
- idée d’avènement de firmes globales mais restent une exception (seulement les géants), garde une base nationale importante
stratégies géographiques
-DIPP –> spécialisation ne repose plus sur un produit mais sur une tâche
fractionnement ralentit ajd, maximum atteint + risque (Fukushima)
-choix de l’implantation pour se rapprocher des consommateurs (produits adaptés)