2. Aspetos Multiculturais na GRH Flashcards
1
Q
O que pode influenciar o estilo de gestão de uma empresa?
A
A cultura nacional onde a empresa está inserida.
2
Q
Quais as dimensões culturais de Hofstede e do Projeto Globe?
A
- Masculinidade/Feminilidade: competitividade vs cooperação;
- Distância ao poder; descreve como as pessoas em cargos de pouco poder aceitam e esperam essa desigualdade de poder
- Aversão à incerteza - como as pessoas se sentem perante situações desconhecidas.
- Coletivismo/ Individualismo: dependência das pessoas nos outros para tomar decisões
GLOBE:
- Coletivismo societal/institucional
- Coletivismo do endogrupo
- Igualitarismo sexual
- Assertividade (assertivo, confrontacional, agressivo, competitivo)
- Orientação em longo prazo/ curto prazo (GLOBE)
- Orientação p/desempenho
- Orientação humana
- Indulgência/ Restrição - a importância da felicidade e do controle na vida. (GLOBE)
3
Q
O que é o coletivismo do endogrupo?
A
É quando membros de grupos experimentam fortes sentimentos de lealdade e pertença um ao outro
4
Q
No que consiste a orientação para o desempenho?
A
Encorajamento e recompensa aos indivíduos pela melhoria do desempenho e pela excelência.
5
Q
O que é a orientação humana?
A
Grau em que os indivíduos nas organizações e nas sociedades encorajam e recompensam os indivíduos justos, altruístas, amistosos, generosos e zelosos para com os outros
Valorização: relações humanas, simpatia, amistosos, tolerantes, sensíveis
