12. Comité o Supervisor de SST en construcción Flashcards

1
Q

¿Cuál es el nombre del D.S. N° 011-2019-TR?

A

Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.

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2
Q

¿Qué norma señala cuáles son las actividades del sector construcción a las que resulta aplicable el Reglamento de SST para el Sector Construcción?

A

Es la Resolución Ministerial N° 251-2021-TR (Aprueban listado de actividades del sector construcción a las que resulta aplicable el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción)

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3
Q

¿Qué es el Comité Técnico de Coordinación en Seguridad y Salud en el Trabajo?

A

Es el ÓRGANO LIDERADO POR EL EMPLEADOR PRINCIPAL o su representante, en el caso de consorcios o de varias empresas en ejecución de la obra.

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4
Q

¿De qué está encargado el Comité Técnico de Coordinación en Seguridad y Salud en el Trabajo?

A

El Comité Técnico de Coordinación en Seguridad y Salud en el Trabajo está encargado de COORDINAR las ACCIONES DE PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES en la obra.

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5
Q

¿Qué es la reconformación del Subcomité de SST?

A

Es el PROCESO por el cual SE ELIGEN NUEVOS REPRESENTANTES de los trabajadores ante el Subcomité de SST, cuando este Subcomité PIERDE el 50% del total de sus representantes titulares y/o alternos.

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6
Q

¿Qué organismo está encargado de la investigación de TODO ACCIDENTE INCAPACITANTE o MORTAL en una obra de construcción civil?

A

La investigación de todo accidente incapacitante o mortal está a cargo de la COMISIÓN INVESTIGADORA.

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7
Q

¿Quiénes integran la COMISIÓN INVESTIGADORA de accidentes incapacitantes y mortales en el sector construcción civil?

A
  1. Un profesional designado por el empleador principal, quien lidera la comisión.
  2. El jefe inmediato del trabajador accidentado.
  3. Un representante de los trabajadores ante el Comité o Subcomité o Supervisor de SST, según corresponda, del empleador CON QUIEN la persona accidentada TENGA VÍNCULO LABORAL.
  4. El prevencionista a cargo.
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8
Q

¿Qué deber tiene el empleador del sector construcción civil con relación a los resultados de las investigaciones realizadas y las medidas correctivas que se establezcan?

A

En empleador debe PONER EN CONOCIMIENTO del Comité, el Subcomité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, y el CTC en SST, el RESULTADO DE LAS INVESTIGACIONES REALIZADAS y LAS MEDIDAS CORRECTIVAS que se establezcan, a través de medios físicos o digitales.

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9
Q

¿Cómo se incluye el Subcomité de SST en el Plan de SST?

A

En el literal g) Elementos del Plan, se señala en el subliteral ii. la Estructura del Subcomité de SST.

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10
Q

¿Cuándo deben instalarse Subcomités de SST o Supervisores de SST en el sector de construcción civil?

A

Cuando el empleador tenga a su cargo más de una obra de construcción.

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11
Q

¿Cómo se define qué tipo de representación paritaria debe tener cada obra de construcción civil?

A

a) Un Subcomité de SST, cuando la obra tenga 20 o más trabajadores.

b) Un Supervisor de SST elegido por los trabajadores cuando la obra tenga menos de 20 trabajadores.

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12
Q

¿Cuál es la relación entre el Subcomité de SST o Supervisor de SST de la obra (D.S. N° 011-2019-TR) y el Comité de SST o Supervisor de SST (D.S. N° 005-2012-TR)

A

El Subcomité de SST o Supervisor de SST de la obra COORDINA SUS ACTIVIDADES con el Comité de SST o Supervisor de SST “general”.

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13
Q

¿Con qué frecuencia debe sesionar el Subcomité de SST de manera ordinaria?

A

Ordinariamente como mínimo una (1) vez al mes.

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14
Q

¿Con qué frecuencia puede ser sesionar el Subcomité de SST de manera extraordinaria?

A

De manera extraordinaria, cuando lo crea conveniente, por acuerdo.
(Considerar la obligación de reuniones extraordinarias por accidentes de trabajo o incidentes peligrosos, etc.)

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15
Q

¿Quiénes pueden participar en las sesiones del Subcomité de SST además de sus miembros?

A

El Subcomité de SST puede contar con la participación de TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN CONSTRUCCIÓN o en seguridad y salud en el trabajo.

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16
Q

¿Los técnicos especialistas en construcción o en seguridad y salud en el trabajo que participan en el Subcomité de SST pueden votar en las reuniones?

A

No. Ellos solo participan CON VOZ PERO SIN VOTO en las sesiones.

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17
Q

¿Qué sucede si aumentan la cantidad de trabajadores en la obra a 20 o más?

A

Se debe dar inicio con el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST de la obra.

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18
Q

¿Cómo se debe proceder si la obra inicia con menos de 20 trabajadores?

A

En ese caso, el primer día de labores se elige al Supervisor de SST de la obra, MEDIANTE VOTACIÓN DIRECTA y SECRETA por parte de los trabajadores que se encuentren laborando ese día.

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19
Q

¿Qué sucede con el mandato del Supervisor de SST de la obra cuando la cantidad de trabajadores iguala o supera a 20?

A

El Supervisor de SST de la obra ejerce su mandato HASTA LA INSTALACIÓN del Subcomité de SST de la obra.

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20
Q

¿Cómo se consideran los plazos para la elección de los representantes ante el Subcomité de SST, en caso de aumento de trabajadores a 20 o más?

A

Los plazos para el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST SON CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE de que la obra cuente con 20 o más trabajadores.

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21
Q

¿Cómo se debe proceder si la obra inicia con 20 o más trabajadores?

A

EL PRIMER DÍA DE LABORES SE INICIA el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST, siguiendo el cronograma del ANEXO N° 2.

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22
Q

¿Qué sucede cuando la obra se reduce en personal a menos de 20 trabajadores?

A

Se elige al Supervisor de SST de la obra MEDIANTE VOTACIÓN DIRECTA Y SECRETA AL DÍA SIGUIENTE de que la obra cuente con menos de 20 trabajadores.

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23
Q

¿Un miembro del Subcomité de SST puede ser candidato a Supervisor de SST cuando se reduce la cantidad de trabajadores en la obra a menos de 20?

A

Sí, quienes participaron en el Subcomité de SST PUEDEN SER CANDIDATOS a Supervisor de SST de la obra.

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24
Q

¿Qué sucede con el mandato del Subcomité de SST cuando el personal de obra se reduce a menos de 20?

A

El mandato del Subcomité de SST dura hasta la elección del Supervisor de SST (que se elige al día siguiente de haberse reducido a menos de 20 los trabajadores de la obra).

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25
Q

¿Cuál es la diferencia entre la determinación de la cantidad de miembros del Comité de SST y del Subcomité de SST?

A

En el Comité de SST se determina la cantidad de miembros por acuerdo de partes. Los Subcomité de SST tienen cantidades fijas de miembros según la cantidad de trabajadores en la obra.

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26
Q

¿Qué cantidad de miembros debe tener el Subcomité de SST según la cantidad de trabajadores en la obra?

A

De 20 a 100 trabajadores → 4 miembros
De 101 a 300 trabajadores → 6 miembros
De 301 a 500 trabajadores → 8 miembros
De 502 a 1000 trabajadores → 10 miembros
Más de 1000 trabajadores → 12 miembros

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27
Q

¿Cómo se determina la cantidad de miembros del Subcomité de SST si se proyecta tener más personal conforme avanza el proyecto?

A

Se puede considerar la CANTIDAD MÁXIMA o PROMEDIO del número de trabajadores que se proyecta asignar a la obra.

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28
Q

¿Quién hace la consideración de la cantidad máxima o promedio de trabajadores que se proyecta en la obra, a efectos de calcular el número de miembros del Comité de SST?

A

EL EMPLEADOR PROPONE EL NÚMERO DE MIEMBROS TITULARES en función a la cantidad máxima o promedio de trabajadores a ser asignados a la obra.

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29
Q

De no reducirse el personal, ¿hasta cuándo dura el mandato del Subcomité de SST?

A

Dura lo que dure la obra.

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30
Q

De no aumentar el personal, ¿hasta cuándo dura el mandato del Supervisor de SST de la obra?

A

Dura lo que dure la obra.

31
Q

¿Los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST tienen derecho a seguir laborando en la obra solo por ser miembros elegidos?

A

No, el mandato de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST ES DE CARÁCTER TEMPORAL, EN FUNCIÓN A LA DURACIÓN DE LAS LABORES QUE EL TRABAJADOR REALICE EN LA OBRA.

(El cese es siempre motivo de vacancia del Comité o Subcomité de SST)

32
Q

¿El Supervisor de SST de la obra tiene derecho a seguir laborando en la obra solo por haber sido elegido como tal?

A

No, el mandato del Supervisor de SST es de SST ES DE CARÁCTER TEMPORAL, EN FUNCIÓN A LA DURACIÓN DE LAS LABORES QUE EL TRABAJADOR REALICE EN LA OBRA.

33
Q

¿Qué cargos conforman al Subcomité de SST?

A
  1. La presidencia
  2. La secretaría
  3. Los miembros
34
Q

¿Cómo se elige al presidente y secretario del Subcomité de SST?

A

Por ACUERDO entre sus miembros. De no existir acuerdo, se realiza por sorteo, asegurando que la presidencia y la secretaría sean asumidas por los representantes de los trabajadores y del empleador, de manera alternada.

(Se sortea la presidencia y la secretaría se entrega a la representación que perdió el sorteo)

35
Q

¿Cómo se elige al presidente y secretario del Subcomité de SST en caso de reconformación?

A

Por ACUERDO entre sus miembros. De no existir acuerdo, se realiza por sorteo, asegurando que la presidencia y la secretaría sean asumidas por los representantes de los trabajadores y del empleador, de manera alternada.

(Se sortea la presidencia y la secretaría se entrega a la representación que perdió el sorteo)

36
Q

¿De qué se encarga la presidencia del Subcomité de SST?

A

Se encarga de CONVOCAR, PRESIDIR y DIRIGIR las reuniones del Subcomité de SST, así como FACILITAR LA APLICACIÓN y EJECUCIÓN DE SUS ACUERDOS.

37
Q

¿De qué se encarga la secretaría del Subcomité de SST?

A

Se encarga de las labores administrativas del Subcomité de SST.

38
Q

¿Cuál es la función de los miembros del Subcomité de SST?

A
  1. Aportar iniciativas propias o de sus representados para ser tratadas en las sesiones.
  2. Fomentar y hacer cumplir los acuerdos del Subcomité de SST.
  3. Otras funciones del D.S. N° 011-2019-TR
39
Q

¿Cuál es el plazo máximo para la elección de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST?

A

El plazo máximo es de dieciséis (16) DÍAS LABORABLES, según el ANEXO N° 2 del D.S. N° 011-2019-TR.

40
Q

¿Quién está a cargo de la convocatoria a elecciones de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST de la obra?

A

La organización sindical del empleador CONVOCA a elección de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST o del Supervisor de SST.

41
Q

¿Puede el empleador convocar a elecciones de los representantes de los trabajadores ante el Subcomité de SST o del Supervisor de SST de la obra?

A

Sí, en las siguientes EXCEPCIONES:

  1. A falta de organización sindical.
  2. En caso la representación sindical del empleador no cumpla con convocar a elecciones dentro de los dos (2) días laborables siguientes de recibido el pedido por parte del empleador.
  3. En caso la representación sindical incumpla el cronograma establecido en el ANEXO N° 2, sin retomarlo en un plazo máximo de dos (2) días laborables.
42
Q

¿Cómo debe proceder el empleador en caso se dé alguna de las EXCEPCIONES que lo facultan a realizar su convocatoria?

A

De concurrir alguna de la EXCEPCIONES, el empleador deberá convocar el proceso de elecciones dentro de los dos (2) días laborales siguientes. A partir de la convocatoria, se debe cumplir con el cronograma establecido en el ANEXO N° 2 del D.S. N° 011-2019-TR.

43
Q

¿Cómo se eligen a los miembros representantes de la parte empleadora ante el Subcomité de SST?

A

EL EMPLEADOR elige a sus representantes titulares y alternos ante el Subcomité de SST ENTRE EL PERSONAL DE DIRECCIÓN Y DE CONFIANZA, HASTA ANTES DEL ACTO DE INSTALACIÓN.

44
Q

¿La organización sindical también está encargada de la convocatoria a la INSTALACIÓN DEL SUBCOMITÉ de SST?

A

No. El empleador CONVOCA a la INSTALACIÓN DEL SUBCOMITÉ de SST. Dicho acto se lleva a cabo en la obra de construcción, levantándose el acta respectiva.

45
Q

¿Qué sucede si el cincuenta por ciento (50%) de los representantes de los trabajadores, incluidos titulares y alternos, finaliza su vínculo laboral o incurre en causal de vacancia?

A

Se debe iniciar el proceso de reconformación del Subcomité de SST.

46
Q

¿Cómo se debe proceder a falta de acuerdo sobre la cantidad de miembros titulares del Subcomité de SST?

A

Se debe considerar la cantidad de trabajadores actuales de la obra y determinar la cantidad de miembros según la tabla del numeral 27.1 del artículo 27.

47
Q

¿Qué sucede con los representantes del empleador si la cantidad de miembros del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo determinada es menor al número inicial de miembros?

A

El empleador CONFIRMA a sus representantes que continúan en dicho Subcomité.

(Elige quiénes se quedarán como representantes y quiénes no)

48
Q

¿Qué sucede con los representantes del empleador si la cantidad de miembros del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo determinada es mayor al número inicial de miembros?

A

Si la cantidad fuera mayor al número inicial de miembros, el empleador designa a sus representantes adicionales.

49
Q

¿Cuáles son los plazos para la reconformación del Subcomité de SST?

A

Tanto el proceso de elección como de reconformación se sujetan al proceso y plazos del ANEXO N° 2.

Los plazos empiezan a contarse desde el día siguiente en que los representantes de los trabajadores titulares y alternos constituyan el 50% o menos de su cantidad inicial.

50
Q

¿Qué sucede con el Supervisor de SST de la obra si finaliza su vínculo laboral o incurre en algún causal de vacancia?

A

Se DEBE INICIAR INMEDIATAMENTE el proceso de elecciones correspondiente para su reemplazo.

51
Q

¿Cómo debe identificarse al Supervisor de SST de obra o miembros del Subcomité de SST?

A

El empleador debe proporcionarles UNA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN o un DISTINTIVO ESPECIAL VISIBLE que acredite su condición.

52
Q

¿Cómo debe comunicar el empleador las identidades del Supervisor de SST de obra o miembros del Subcomité de SST?

A

El empleador DEBE DIFUNDIR entre todos los trabajadores, a través de un medio físico o digital, los nombres de los representantes ante el Subcomité de SST o, de ser el caso, del Supervisor de SST de la obra.

53
Q

¿Cuáles son los requisitos para ser elegible como Supervisor de SST de obra o miembro del Subcomité de SST?

A
  1. Ser trabajador del empleador o del empleador principal, cuando corresponda.
  2. Tener al menos dieciocho (18) años de edad.
  3. De preferencia, contar con capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo.
54
Q

¿Cómo deben registrarse los acuerdos adoptados en las reuniones del Subcomité de SST?

A

Deben quedar registradas en un Libro de Actas debidamente foliado.

55
Q

¿Quiénes deben firmar las Actas de las sesiones del Subcomité de SST?

A

Cada Acta debe ser firmada por los MIEMBROS QUE PARTICIPAN EN CADA REUNIÓN.

56
Q

¿Cómo deben registrarse los acuerdos adoptados por el Supervisor de SST de la obra y el empleador?

A

El Supervisor de SST lleva un registro en el que constan los acuerdos adoptados con la máxima autoridad del empleador en la obra o quien haga sus veces.

57
Q

¿Quién es responsable por el cumplimiento de los acuerdo adoptados por el Subcomité de SST de la obra?

A

El empleador GARANTIZA el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.

58
Q

¿Cuáles son las funciones del Subcomité de SST de la obra? (1/4)

A

a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad preventiva en la obra;

b) Participar en la elaboración, aprobación, implementación y evaluación de las políticas, planes, reglamentos, programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo y programas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales de la obra;

c) Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra;

d) Considerar las circunstancias y participar en la investigación de las causas de todos los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que ocurran en la obra, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de estos y haciendo seguimiento de su implementación y eficacia.

59
Q

¿Cuáles son las funciones del Subcomité de SST de la obra? (2/4)

A

e) Formular recomendaciones para la mejora de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficacia;

f) Realizar inspecciones periódicas de las áreas de trabajo y de sus instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva;

g) Vigilar el cumplimiento de la legislación, normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo;

h) Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.

60
Q

¿Cuáles son las funciones del Subcomité de SST de la obra? (3/4)

A

i) Promover que todos/as los/las trabajadores/as reciban, al inicio de la relación laboral, la inducción, capacitación y entrenamiento sobre los riesgos laborales presentes en la obra y en el puesto de trabajo;

j) Vigilar que todos/as los/las trabajadores/as estén informados y conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos laborales;

k) Revisar periódicamente las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales ocurridas en la obra, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados por el/la empleador/a;

l) Vigilar la ejecución y cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.

61
Q

¿Cuáles son las funciones del Subcomité de SST de la obra? (4/4)

A

m) Revisar periódicamente la ejecución de los programas de capacitación y entrenamiento; y,

n) Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a en la obra, o quien haga sus veces, la siguiente información:

n.1. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata; y

n.2. Las actividades realizadas, con periodicidad trimestral y al finalizar su mandato.

62
Q

¿Cuándo debe establecerse el CTC en SST? (Comité Técnico de Coordinación en SST)

A

Dentro de los treinta (30) días calendario, contados desde que por lo menos dos (2) empleadores inician actividades en la obra de construcción.

63
Q

¿Quién debe establecer el CTC en SST?

A

El empleador principal.

64
Q

¿Qué sucede con los empleadores que se suman a la obra después del establecimiento del CTC en SST?

A

Los siguientes empleadores que inicien actividades en la obra de construcción civil se incorporan al CTC en SST en un PLAZO MÁXIMO DE TRES (3) DÍAS CALENDARIO desde el inicio de sus actividades en la obra.

65
Q

¿Hasta cuándo debe integrar un empleador el CTC en SST de la obra?

A

Hasta que cuente con trabajadores que estén laborando EFECTIVAMENTE en la obra.

66
Q

¿Cuáles son las funciones del CTC en SST?

A

a) Coordinar y articular el cumplimiento sobre la normatividad en seguridad y salud en el trabajo en toda obra de construcción, a través de reuniones periódicas;

b) Emitir un acta de coordinación o documento que haga sus veces por cada reunión realizada; y,

c) Otras coordinaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

67
Q

¿Qué es el Acta de coordinación del CTC en SST de la obra?

A

Es el documento que se elabora al término de cada reunión del CTC en SST de la obra. Es registrado en un archivo físico o digital.

68
Q

¿Hasta cuándo deben conservarse las Actas de coordinación del CTC en SST de la obra?

A

El archivo con las Actas de coordinación DEBE CONSERVARSE HASTA FINALIZAR la obra de construcción.

69
Q

¿Quiénes tienen derecho a recibir una copia del Acta de coordinación de la reunión?

A

Una copia del acta de coordinación, o documento que haga sus veces, se entrega a cada integrante del CTC en SST y a la máxima autoridad del empleador principal en la obra, o quien haga sus veces, en medio físico o digital.

70
Q

¿Puede participar la representación sindical en las reuniones del CTC en SST?

A

Sí, pueden incorporar un miembro ante el CTC en SST, quien participa ÚNICAMENTE COMO OBSERVADOR.

71
Q

¿Qué debe incluir el empleador en el Programa de capacitación, entrenamiento y sensibilización?

A

Debe incluir temas orientados a la formación de los miembros del Subcomité de SST o Supervisor de SST de la obra.

72
Q

¿Sobre qué puede informar el médico responsable de la vigilancia de la salud de la obra al Comité de SST o al Subcomité de SST o Supervisor de SST de la obra?

A

Sobre la VIGILANCIA DE LA SALUD COLECTIVA de los trabajadores en la obra.

73
Q

¿La propuesta del empleador con el número de miembros es la opción definitiva?

A

No. La propuesta es consensuada a través de un acuerdo con los trabajadores o sus representantes, teniendo en cuenta LA CANTIDAD MÁXIMA O PROMEDIO DE TRABAJADORES A SER CONTRATADOS EN LA OBRA.

74
Q

¿El consenso entre empleador y los trabajadores o sus representantes en relación a la cantidad de miembros del Subcomité de SST se debe exhibir?

A

Sí. El acuerdo DEBE SER EXHIBIDO en un lugar visible dentro de la obra.