1 Les grands principes de la communication Flashcards
Communiquer - Une définition :
« un ensemble de composantes qui sont liées les unes aux autres pour former UN PROCESSUS INTERACTIF ET DYNAMIQUE
D’ÉMISSION ET DE RÉCEPTION DE MESSAGES »
Est-ce qu’on peut ne pas communiquer?
Non
* Ne rien faire / ne pas parler = une communication
* Expression du corps / présence ou absence parfois
* Ex: les 1 ère secondes d’un cours
Est-ce qu’on peut vivre sans communication?
Non
Si on ne communique pas, on ne peut pas :
* Transmettre une information / un message
* Créer du lien avec autrui
Si on vit sans communication, quelles pactes sociales seront impactées? (4 exemples)
- Pas de Société possible
- Pas de groupe de travail (entreprise)
- Pas de famille
- Pas de développement personnel
Evolution monde des canaux de communication
dans le Temps
World Wide Web
Télévision
radio (temps réel)
imprimerie (Reproduction)
➢ Manuscrits
Ecriture alphabétique
Pictogramme (Mémoire)
➢ Conversation - discours
Toute communication présente 2 aspects :
- le contenu (le message que l’on souhaite faire passer)
- la relation (le contexte, le climat émotionnel)
Si la relation est bonne, …
on peut se concentrer sur le contenu
Si la relation est mauvaise, …
le contenu sera souvent rejeté, déformé, ignoré
La Méta-communication :
Ce qui se communique réellement quand on communique au travers de tout signe (ex : communication non verbale) ou élément
contextuel (au-delà des mots éventuellement).
VRAI / FAUX :
La communication verbale a plus d’importance que la communication non verbale
FAUX
VRAI / FAUX :
La nature d’une relation dépend de la ponctuation des séquences de communication entre les partenaires
VRAI
VRAI / FAUX :
La communication est un circuit circulaire d’échanges
VRAI
VRAI / FAUX :
Le comportement de chaque acteur induit le comportement de l’autre.
VRAI
VRAI / FAUX :
Les séquences dans une communication se suivent et généralement on privilégie s’adapter à l’attitude de l’autre à la place de celle de notre
FAUX
Relation complémentaire :
une relation qui maximise la différence avec une
position haute et une position basse
Ex. Entre employé et employeur