Brainscape's Knowledge GenomeTM


Top Flashcards (Certified)
All Flashcards

Socialna varnost > Zavarovanje za brezposlenost > Flashcards

Zavarovanje za brezposlenost Flashcards

1
Q

na kakšna načina se lahko meri stopnja brezposelnosti?

A
  • stopnja registrirane brezposlenosti
  • stopnja anketne brezposelnosti
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

kaj je stopnja registrirane brezposelnosti?

A

določena je kot delež brezposlenih oseb, ki so prijavljjene pri pooblaščeni instituciji za zaposlovanje

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

kaj je delovna sila?

A

tvorijo jo zaposlene osebe, samozaposlene osebe in brezposelne osebe

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

kakšne vrste brezposelnosti poznamo?

A
  • ciklična
  • tehnološka
  • strukturna
  • sezonska
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

kaj je ciklična brezposelnost?

A

nastane zaradi zmanjšanje povpraševanja na individualni ravni in na ravni gospodarstva. nastane v času gospodarskih kriz in množične brezposelnosti

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

kakšni so lahko razlogi za nastanek ciklične brezposelnosti?

A

nacionalni, globalni ali regionalni

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

kaj je tehnološka brezposlenost?

A

je posledica uvajanja novih tehnologij, ki nadomeščajo človekovo delo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

kaj je strukturna brezposelnost?

A

je posledica nesorazmerja med povpraševanjem po delavcih z določeno izobrazbo oz. usposobljenostjo in ponudbo, ki ne ustreza povpreševanju

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

kaj je sezonska brezposelnost?

A

je posledica sezonskih nihanj v intenziteti dela in je značilna zlasti za dela, ki imajo sezonsko naravo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

kaj je brezposelna oseba?

A

oseba, ki je izgubila zaslužek, vendar je zmožna in voljna delati, ne more pa dobiti druge primerne zaposlitve. praviloma so te osebe bile prej zaposlene

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

kaj so iskalci zaposlitve?

A

osebe, ki pred nastankom brezposlenosti niso bile zaposlene oz. pridobitno aktivne ali jim je prenehal status brezposelne osebe in iščejo zaposlitev

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

v katerih sistemih se brezposelnim osebam določajo denarne dajatve?

A

v:
- sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti za zaposlene in druge osebe, ki so bile pred nastankom brezposelnosti zavarovane za brezposelnost
- sistemu socialnih denarnih dajatev oz. socialnega varstva za brezposelne osebe, ki so brez dohodkov
- v sistemu aktivne politike zaposlovanja

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

kakšne pravice do denarnih dajatev imajo iskalci zaposlitve?

A

nimajo pravic do denarnih dajatev, razen za socialno denarno pomoč, če izpolnjujejo pogoje (so brez dohodka/imajo zelo nizke dohodke)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

kakšen je pogoj za pridobitev denarne dajatve iz zavarovanja za brezposelnost?

A
  • brezposelna oseba je brez zaposlitve brez svoje krivde
  • brezposlena oseba je zmožna za delo
  • na voljo je zaposlitev
  • brezposelna oseba je prijavljena pri pristojni službi za zaposlovanje
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

kaj je značilno za denarne dajatve v zavarovanju za brezposellnost?

A

izplačevanje je časovno omejeno in pravica do prejemanja preneha tudi, če brezposelnost še traja

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

kakšno zaposlitev mora sprejeti brezposelna oseba?

A

ustrezno zaposlitev, čez čas pa manj ugodno primerno zaposlitev

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

kje je urejeno zavarovanja za primer brezposelnosti?

A

ZUTD(zakon o urejanju trga dela) in URS

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

katere vrste ukrepov države na trgu dela poznamo?

A
  • storitvi za trg dela
  • aktivna politika zaposlovanja
  • zavarovanje za primer brezposelnosti
  • zagotavljanje pravic iz obveznega in prostovoljnega zavarovanja za primer brezposelnosti
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

kateri sta storitvi za trg dela?

A
  • vseživljenjska karierna orientacija
  • posredovanje zaposlitve
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

kaj je APZ?

A

nabor ukrepov na trgu dela, ki so namenjeni povečanju zaposlenosti in zmanjševanju brezposelnosti, večji zaposljivi oseb na trgu dela in povečanju konkurenčnosti in prožnosti delodajalcev

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

kdo je iskalec zaposlitve, katerega zaposlitev je ogrožena

A

iskalec zaposlitve v času odpovednega roka oz. 3 mesece pred potekom pogodbe o zaposlitvi za določen čas

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

kdo je drugi iskalec zaposlitve?

A

delovno aktivna ali neaktivna oseba in študent, ki išče zaposlitev

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

kaj zajema vseživljenjska karierna orientacija?

A

aktivnosti, ki omogčajo identifikacijo sposobnosti, kompetenc in interesov za sprejemanje odločitev na področju zaposlovanja izobraževanja, usposabljanja in izbire poklica ter omogoča vodenje življenjskih poti tako, da se posamezniki teh sposobnosti in kompetenc naučijo in jih uporabljajo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

kaj je informiranja o trgu dela?

A

zajema različne oblike informiranja o možnosti zaposlovanja, izobraževanja, usposabljanja, finančnih pomočeh in drugih temah dela.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
25
kako se izvaja informiranje?
- splošno informiranje - informiranje o možnostih zaposlovanje
26
kaj je splošno informiranje?
izvaja se z namenom seznanitve s trgom dela in vstopom na trg dela
27
kaj je informiranje o možnostih zaposlovanja?
zagotavlja tekoče informacije o možnostih in priložnostih za pridobitev zaposlitve, usposabljanja in drugih oblikah pomoči, ki posamezniku omogočajo vključitev na trg dela ali zaposlenim
28
kaj je samostojno vodenje kariere?
zajema pripomočke, s katerimi posamezunik načrtuje in vodi svojo kariero tako, da ga ti pripomočki vodijo skozi ključne točke, ki jih je treba pri tem upošteva zagotavlja se vsem osebam
29
kaj je osnovno karierno svetovanje in komu je namenjeno?
namenjeno je določanju zaposlitvenih ciljev v zaposlitvenem načrtu. zagotavlja se brezposelnim osebam in iskalcem zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena
30
komu je namenjeno pogobljeno karierno svetovanje?
zagotavlja se brezposelnim osebam in iskalcem zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena, za katere se domneva, da utegnejo imeti težave pri sprejemanju odločitev o svoji poklicni karierni poti ali zaposlovanju
31
kaj je učenje veščin vodenja kariere?
vključuje oblike, katerih namen je pridobivanje veščin za spoznavanje lastnih interesov in kompetenc, možnosti v okolju, učenje odločanja in uresničevanja zaposlitvenih in kariernih ciljev namenjeno brezposelnim osebam in iskalcem zaposlitve, ki imajo ogroženo zaposlitev
32
kaj je namen posredovanja zaposlitve?
usklaja ponudbo in povpraševanje po delavcih na trgu dela v RS in EU
33
kaj obsega posredovanje zaposlitve?
obsega aktivnosti iskanja primerne ali ustrezne zaposlitve.
34
kako se opravlja začasno ali občasno delo upokojencev?
opravlja se na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem
35
kaj je aktivna politika zaposlovanja?
je nabor ukrepov na trgu dela, ki so namenjeni povečanju zaposlenosti in zmanjševanju brezposelnosti ter večji zaposljivosti oseb na trgu dela
36
katere so podlage za izvajanje ukrepov APZ?
- smernice za izvajanje ukrepov APZ - načrt za izvajanje ukrepov APZ - katalog ukrepov APZ
37
kateri so ukrepi APZ?
- usposabljanje in izobraževanje - nadomeščanje na delovnem mestu in delitev delovnega mesta - spodbude za zaposlovanje - kreiranje delovnih mest - spodbujanje samozaposlovanja
38
kako se deli usposabljanje in izobraževanje?
na formalno in neformalno izobraževanje
39
kaj je namen neformalnega izobraževanja?
večanje zaposlitvenih možnosti s pridobitvijo novih znanj in kompetenc za vstop na trg dela ter uspešen razvoj kariere
40
kaj je formalno izobraževanje?
vključitev v javno veljavni program za pridobitev javno veljavne uzobrazbe
41
komu je namenjeno usposabljanje in izobraževanje?
brezposelnim, zaposlenim osebam in delodajalcem
42
čemu sta namenjena ukrepa nadomeščanja na delovnem mestu in delitev delovnega mesta?
namenjena sta pridobivanju novih znanj in kompetenc oseb, ki so zaposlene pri delodajalcih in večanju konkurenčnosti in prožnosti podjetij, ki usposabljajo svoje zaposlene delavce
43
kako se izvaja nadomeščanje na delovnem mestu?
izvaja se kot subvenciranje popolne nadomestitve zaposlenega z brezposleno osebo
44
kako se izvaja delitev delovnega mesta?
kot subvencioniranje delne nadomestitve zaposlenega z brezposelno osebo
45
kdo se vključuje v ukrepe nadomeščanja in delitev delovnega mesta?
brezposelne osebe in delodajalci, lahko tudi drugi iskalci zaposlitve
46
čemu so namenjene in kako se izvajajo spodbude za zaposlovanje?
namenjene so povečanju zaposlitvenih možnosti ranljivih skupin brezposelnih oseb. izvajajo se v obliki subvencij za zaposlitev
47
kdo se vključuje s spodbude za zaposlovanje?
ranljive skupine brezposelnih oseb ter iskalci zaposlitve
48
kaj je namen kreiranja delovnih mest?
spodbujanje delovne in socialne vključenosti ter izboljšanju usposobljenosti in delovnih veščin ranljivih skupin brezposlenih oseb
49
čemu je namenjeno spodbujanje samozaposlovanja?
uresničitvi podjetniške ideje in ustvarjanju delovnih mest v mikro podjetjih, ki jih določa zakon. izvaja se kot pomoč pri samozaposlitvi in subvencioniranje samozaposlitve
50
kdo se vključuje v spodbujanje samozaposlovanja?
brezposelne osebe ter iskalci zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena
51
čemu so namenjena javna dela?
aktiviranju dolgotrajno brezposelnih oseb (eno leto neprekinjeno v evidenci brezposlenih oseb)
52
kako dolgo lahko trajajo javna dela?
eno leto, izjemoma še eno dodatno leto
53
kod so izvajalci na trgu dela?
- ministrstvo, pristojno za delo - Zavod RS za zaposlovanje - koncesionarji - javni štipendijski, invalidski in preživninski sklad RS
54
kje brezposelne osebe in drugi iskalci zaposlitve uveljavljajo storitve in ukrepe apz?
na podlagi prijave pri zavodu
55
kaj je zaposlitveni načrt?
je pisni dogovor med brezposelno osebo in zavodom, v katerem opredelita: - zaposlitvene cilje - časovno opredelita potrebne aktivnosti brezposelne osebe - migracijsko območje iskanja zaposlitve
56
kdaj se sestavi prvi zaposlitveni načrt?
najkasneje v 15 dneh od prijave v evidenco brezposlenih oseb ali v evidenco iskalcev zaposlitve(če je ogrožena)
57
kako se deli zavarovanje za primer brezposelnosti?
- obvezno zavarovanje - prostovoljna vključitev v obvezno zavarovanje
58
kdo je obvezno zavarovan za primer brezposelnosti?
- delavci - funkcionarji - samozaposlene osebe - družinski pomočniki - rejniki - upravičenci po ZSDP-1 in ZZVZZ, - prejemniki denarnega nadomestila za primer brezposlenosti
59
kako dolgo traja zavarovanje za primer brezposelnosti?
od začetka pravnega razmerja, ki je podlaga za obvezno zavarovanje, do prenehanje takšnega razmerja
60
kdo se prostovoljno vključi v zavarovanje za brezposelnost?
-osebe v času suspenza - zakonci ali zunajzakonski partnerji diplomatov in drugih javnih uslužbencev napotenih na delo v tujino - sslovenski državljani v delovnem razmerju v tuji državi in njihovi zakonci oz. zzp
61
iz katerih virov se zagotavljajo sredstva za financiranje zavarovanja za brezposelnost?
iz prispevkov delavcev, delodajalcev in prostovoljnih zavarovancev ter drugih zavezancev
62
kakšna je osnova za plačevanje prispevkov za zavarovanje brezposelnosti?
enaka je osnovi za plačevanje prispevkov za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje
63
katere so pravice iz zavarovanja za brezposelnost?
Pravica do: - denarnega nadomestila za primer brezposelnosti - plačila prispevkov v obvezna socialna zavarovanja - plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje eno leto pred izpolnitvijo minimalnih pogojev za pridobitev starostne pokojnine
64
kakšna sta pogoja za pridobitev pravice in plačilo prispevkov?
- oseba je bila zavarovana 10/24 mesecev ali - oseba je mlajša od 30let in je bila zavarovana najmanj 6 od zadnjih 24 mesecev
65
kdo je more uveljaviti pravice do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti?
Zavarovanec, ki je postal brezposeln po svoji krivdi ali volji
66
kako dolgo se brezposleni osebi prizna pravica do denarnega nadomestila?
- 3 mesece, za zavarovalno dobo 10m do 5 let - 6m za zd 5-15let -9m za zd 15-25let - 12m za zd več kot 25 let -19m za zd 25+ in starost nad 53let -25m za zd28+ in starost nad 58
67
kakšna je osnova za odmero denarnega nadomestila?
povprečna mesečna plača zavarovanva, prejeta v obdobju 8 mesecev pred nastankom brezposlenosti
68
kakšna je višina nadomestila za brezposelnost?
- prve 3 mesece: 80% osnove -nadaljnih 9 mesecev: 60% osnove - po tem času: 50% osnove
69
kakšen je najnižji in najvišji znesek nadomestila za brezposlenost?
- najnižji: 530,19€ - najvišji 892,50€
70
katere evidence se vodijo glede brezposelnosti?
- evidenca brezposelnih oseb - evidenca oseb, ki so začasno nezaposljive - evidenca oseb, vključenih v programe APZ - evidenca iskalcev zaposlitve - evidenca delodajalcev z negativnimi referencami - evidenca poslovnih subjektov prejemnikov javnih sredstev po ZUTD - evidenca študentskega dela

Socialna varnost (9 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2025 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions