Zapocet 1

Question 1

Funkcie PP

Answer 1

1. Ochranná
2. Organizačná
3. Výchovná
4. Kontrolná

Question 2

Systém PP

Answer 2

Všeobecná časť

Osobitná časť

Question 3

Pramene PP

Answer 3

1. NPA
2. KZ
3. VNA
4. TN
5. DM

Question 4

Sociálne práva a základné povinnosti zamestnávateľov a zamestnancov

Answer 4

A) právo na prácu

B) právo na odmenu za vykonanú prácu

C) právo na odpočinok po vykonanej práci

D) právo na BOZP

E) právo zamestnancov na kolektívne vyjednávanie a štrajk

Question 5

Druhy KZ
(podľa toho kto ich uzatvára)

Answer 5

1. Podniková
   (príslušný odborový orgán a zamestnávateľ)
2. Vyššieho stupňa
   (príslušný vyšší odborový orgán a organizácia zamestnávateľov)
3. vyššieho stupňa
   (príslušný vyšší odborový orgán a zamestnávateľ, ktorým je štát)
4. vyššieho stupňa uzavretá pre zamestnávateľov

Question 6

Príklady subsidiárneho použitia OZ

Answer 6

1. právna subjektivita zamestnávateľa (PO)
2. ochrana osobnosti
3. PÚ
4. uzatváranie zmlúv
5. vymedzenie niektorých pojmov (domácnosť, blízke osoby, počítanie času vo vzťahu k lehotám …)

Question 8

Kedy možno použiť analógiu OZ?

Answer 8

pri
A) zrážkach zo mzdy
B) ručení
C) ZlP

Question 9

PV, na kt. sa ZO použije delegovane

Answer 9

1. PV pri výkone ŠTÁTNEJ SLUŽBY
2. PV vyplývajúce z VÝKONU VEREJNEJ FUNKCIE
3. PV PROFESIONÁLNYCH ŠPORTOVCOV pri výkone športu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu

Question 10

PV, na kt. sa ZP použije subsidiárne

Answer 10

PV zamestancov:
1. pri výkone práce vo verejnom záujme

2. v doprave
3. vykonávajúcich zdravotnícke povolanie
4. pedagogických zamestnancov

Question 11

Dôvody vzniku MPP

Answer 11

1. sociálne/humanitné
   (vytváranie humánnych, spravodlivých pracovných podmienok vychádzajúc z princípov sociálnej spravodlivosti)
2. politické
   (zaistenie mieru vo svete)
3. ekonomické
   (vyrovnávanie pracovných podmienok v jednotlivých krajinách)

Question 12

základné zásady Deklarácie o cieľoch a úlohách MOP

Answer 12

A) práca nie je tovar

B) sloboda prejavu a sloboda združovania sú základnými podmienkami pokroku

C) každá chudoba predstavuje nebezpečenstvo pre prosperitu všade vo svete

D) všetky ľudské bytosti, bez ohľadu na rasu, vyznanie alebo pohlavie, majú právo usilovať sa o svoje materiálne blaho a svoj duchovný rozvoj v podmienkach slobody a dôstojnosti, bezpečnosti za rovnakých príležitosti

Question 13

Príklady dohovorov MOP

Answer 13

1. o nútenej alebo povinnej práci
2. o minimálnom veku na prijatie do zamestnania
3. o diskriminácii v zamestnaní a povolaní

Question 14

Rada Európy - hlavné orgány

Answer 14

1. Výbor ministrov
2. Parlamentné zhromaždenie
   (poradný orgán)
3. Kongres miestnych a regionálnych správ
   (konzultatívny orgán)

Question 15

MOP - 3 základné orgány

Answer 15

1. Generálna konferencia
2. Správna rada
3. Medzinárodný úrad práce

Question 16

Pracovnoprávny vzťah

Answer 16

Spoločenský vzťah regulovaný normami PP, ktorý súvisí s výkonom závislej práce a v ktorom sú subjekty nositeľmi vzájomných subjektívnych PaP upravených normami PP

Question 17

Teoretické členenie PPV

Answer 17

1. Základné PPV
2. PPV, ktoré bezprostredne nadväzujú na základné PPV a sú od nich odvodené alebo im prechádzajú
3. obdobné PPV

Question 18

Dočasné vyrovnávacie opatrenia môžu byť prijaté, ak

Answer 18

1. existuje preukázateľná nerovnosť
2. cieľom opatrení je zníženie/odstránenie tejto nerovnosti
3. sú primerané a nevyhnutné na dosiahnutie stanoveného cieľa