Werkzeuge des PM Flashcards
Netzplan, Wichtige Begriffe, Erstellung, Ziele
Eine Vernetzung von Aktivitäten und eine gut überschaubare Darstellung der zeitlichen Verknüpfung der Maßnahmen.
Begriffe: Projekt, Vorgang, Ereignis, Pufferzeit, Kritischerpfad
Erstellung: 1) Strukturanalyse (Tätigkeitsliste) 2) Zeitanalyse
Ziele: Bessere Strukturierung, Erkennung der Beziehungen, Basis für Meilensteine
Projektstrukturplan? Voraussetzungen? Vorgehen? Darstellungsform? Erstellung?
Alle Aufgaben und Teilergebnisse, welche im Projekt zu erwarten sind, + Gliederung in Teilaufgaben
Voraussetzungen:
o Projektorganisationsplan
o Funktionen – und Verantwortungsmatrix
o Das Balkendiagramm und den Netzplan
Darstellungsform:
o Objektorientiert (einzelnen Bestandteilen)
o Tätigkeitsorientiert (durchzuführenden Arbeitsschritten)
o Phasenorientiert (einzelnen Phasen)
o Gemischt (unterschiedlichen Gesichtspunkten)
Erstellung
o Top-down (verfeinernd)
o Bottom-up (konstruierend)
o Gemischt (Praktikeransatz)
Kapazitätsmanagement? Hauptmerkmal? Empfehlung, Hilfsmitteln?
Die für ein Projekt benötigten Ressourcen sind hinsichtlich Qualität und Quantität zu planen
Aufgrund des Verwaltungsaufwands in der Ermittlung + Aktualisierung ist, hier ist eine Kosten – Nutzen – Entscheidung zu treffen
Hauptmerkmal: Planung der Personalkapazität (um Belastung der Mitarbeiter die an mehreren Arbeitspaketen beteiligt sind)
Empfehlung: Kapazitäten nur für problematische Ressourcen zu planen (Spezialisten)
Hilfreich: Nutzung von MS-Project (Kapazitätsprobleme entstehen auch durch Zeitdiebe)
o Schlecht vorbereitet Meetings
o Unerwünschte Telefongespräche
o Unangemeldeter Besucher
Nutzwerkanalyse? Voraussetzungen? Durchführung? Vor und Nachteile?
Eine Bewertungsmethode, Eine Systematische Entscheidungsfindung
Voraussetzungen:
o Klare Zielvorstellung
o Kriterien sollen unabhängig voneinander sein
o Interdisziplinäres Ziel
Durchführung:
- Ermittlung der relevanten Beurteilungskriterien (z.B: Kriterien aus Pflichtenheft)
- Gewichtung der Beurteilungskriterien
- Bewertung der Alternativen
- Punkteverfahren
- Rangreihung
- Schulzensuren (1 – sehr gut, 5 – nicht genügend)
- Erreichung des Nutzwertes
- Analyse
Vorteile der NWA:
o Entscheidungsprozesse werden dokumentiert
o Auswahl der geeigneten Lösung wird einfacher
o Universell einsetzbare Methode
Nachteile der NWA:
o Seriöse Bewertung ist oft sehr zeit- und arbeitsintensiv
o Hoher Einfluss an Subjektivität
o Beschränkte Bewertung auf die Kriterien
Kreativitätstechniken?
- Brainstorming
- Methode 6-3-5 (schriftlich Gruppe)
- Morphologischer Kasten (systematisch in Tabelle + ermöglicht noch nicht gesehene Kombinationen)
- Mindmap
- Bionik (Natur beobachten)
- Delphi-Methode (Bündelt Expertenwissen)
Projektcontrolling - Aufgaben? Wirkungskreislauf?
PC sorgt dafür, das das Projekt planmäßig abgewickelt wird
Aufgaben des Projektcontrollings:
o Planungsabweichungen früh erkennen
o Abweichungstendenzen erkennen und interpretieren - rechtzeitig Gegenmaßnahmen einsetzen zu können
Wirkungskreislauf des Controllings
- Setzen von Zielen
- Festlegen von Plangrößen zu den Zielen
- Vorgaben der Ziele und Plangrößen
- Messen der Zielerreichung
- Feststellen der Soll/Ist-Abweichungen
- Abweichungsanalyse
- Beseitigung der Abweichungsursachen
Change & Risikomanagement?
CM: Sorgt bei notwendigen Änderungen für einen koordinierten Ablauf
RM:
-Identifiziert mögliche Risiken
-Bewertung von Risiken
o Qualitativ (wie wahrscheinlich)
o Quantitativ (Risikokosten)
o 4 Felder Methode:
A: Sofortmaßnahmen erforderlich
B1: Risikogestaltung durch Maßnahmen
B2: Risikovorsorge durch Sicherung
C: zu vernachlässigen
Rollen in einem Projektteam?
Abhängig vom Projektaufbau, aber: • Auftraggeber • Projektleiter • Projektmitarbeiter • Projektberatung • IT-Lenkungsausschuss
Projektphasen?
- Phase 1: Initialisierung:
- Phase 2: Definition:
- Phase 3: Planung
- Phase 4: Vorgehen
- Phase 5: Kontrolle
- Phase 6: Abschluss
Führungsstile?
Autoritärer Führungsstil
o Bekannt aus der militärischen Umgebung
o Besticht durch Einfachheit, Klarheit und Effizienz
o Anordnungen gehen vom Projektleiter aus
o Kreativität oder Einbringung von Meinungen ist kein Platz
o Sinnvoll bei dringlichen Aktivitäten
Kooperativer Führungsstil
o Bedeutendster Führungsstil in der Praxis
o Projektarbeit ist Arbeit des gesamten Teams welches das Projekt ausarbeitet
o Projektleiter trifft Entscheidungen
o Erfordert selbstständige Arbeit welche komplexe Aufgaben bewältigt
Laisser-faire-Stil
o Projektleiter nicht vorhanden
o Leiter ist ein Mentor (stellt Mittel zur Verfügung)
o Macht keine Vorgaben bezüglich des Ziels
o Mitarbeiter machen alles Eigenständig, führt zu Orientierungslosigkeit